Kommunale Indsatsområder 2009 - 2010 Oplæg til beskæftigelsesudvalgets møde d. 25. 02. 08.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Kontanthjælpsmodtagerne og kommunernes indsats Oplæg på SFIs konference ”Varme hænder og køligt overblik” 29. november 2007 Anders Rosdahl, SFI,
Advertisements

Nyeste viden om hvad der virker for ”udsatte borgere”
Love og regler på beskæftigelsesområdet
Langvarigt sygefravær
Birgit Bang, Beskæftigelsesrådgiver Tina Krohn, Beskæftigelsesrådgiver
Reform af førtidspension og fleksjob
Stor forskel i erhvervsdeltagelse Andel ikke-vestlige indvandrere i arbejdsstyrken årige, pct., 2007 Bedste rammevilkår Dårligste rammevilkår KILDE:
Et jobcenters vejledning af unge med særlige behov et jobcenters bud på nogle muligheder, redskaber og metoder i vejledningsindsatsen.
Arbejdsgivernes bidrag til beskæftigelsesplan 2009 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Virksomhederne og mangel på arbejdskraft.
mangfoldighedens søgelys
Anbefalinger – opdeling i følgende kategorier
ProNet Konference – Korsør 29. november 2011 Udfordringer set fra et dansk Jobcenter 2011 Anette Steffensen Arbejdsmarkedsområdets Tværfaglig unge- og.
Beskæftigelseskravet En del af forliget Ny chance til alle.
Beskæftigelsesmæssige udfordringer for Ringsted
•Åbner døre og viser vej ind i det danske samfund •Matcher flygtninge-/indvandrerkvinder med kvinder, på det danske arbejdsmarked •Skaber et netværk af.
Tingbjerg og Utterslevhuse
Virksomhedsnetværk for Socialt Ansvar
Projekt ’fra barriere til karriere’ DSI (De Samvirkende Invalideorganisationer) ogArbejdsmarkedsstyrelsen.
Tværgående indsats for unge årige
Kursusdag 1 for DH’s repræsentanter i LBR og RBR
Kurt Nygaard Jobcenter Horsens.
Arbejdsmarkedsperspektivet i en behandlingsmæssig kontekst Succes i intensiv behandling KABS Viden, døgnkonference 3. november 2009 Marika Sabroe Vejle.
Varetagelse af integrationsopgaven i Vejle Kommune Tidlig og bred indsats af høj kvalitet for alle målgrupper Forventning om at borgeren bidrager aktivt.
MOTIVATION SFI d. 11. april Rekordlav ledighed Mangel på arbejdskraft  ledige (officielle ledighedstal)  bruttoledige.
Kontanthjælpsreformen
Oplæg om sygedagpengereformen d. 1. oktober 2014 for Viborg kommune
Mod en ny arbejdsmarkedspolitik Mogens Ove Madsen Fmd. Specialsektorudvalget Region Nordjylland.
Klinisk Socialmedicin Når læger involveres i sygemelding Kenneth Kibsgård Klinisk Socialmedicin.
Center for Job- og Erhvervsservice - få det bedste frem.
Uddannelsesafklarende samtaler
Lægekonsulentkursus Århus den 24. november 2009
Landsorganisationen i Danmark LO-fagbevægelsens synspunkt på en styrket indsats i forhold til efter- og videreuddannelse af voksne Oplæg på opstartskonference.
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 1. DECEMBER 2014 BERGEN PROFESSOR MICHAEL SVARER AARHUS UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT.
BPU Karen Il Wol Knudsen, beskæftigelsespolitisk konsulent Februar 2009 Kursusdag 1 for DH’s repræsentanter i LBR og RBR.
SYGEDAGPENGEREFORMEN – HVAD ER DET NYE FOR VIRKSOMHEDERNE (SAMT LIDT AF ”DET GAMLE”) Lejre Kommune 20. november 2014.
Arbejdsmarkedsindsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate
Arbejde for enhver pris? Hvordan kan man i kommunalt regi bruge lovgivningen til at sikre, at arbejdsliv og hverdagslivet i øvrigt hænger bedst sammen?
Fremtidens rehabilitering i kommunerne Rehabilitering består af en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats med det formål at give borgere,
Målgrupper og indsatsområder 3 Målgrupper Jobklare ledige med mere end 12 måneders ledighed Indsatsklare kontanthjælpsmodtagere Modtagere af ledighedsydelse.
Program Velkomst og spisning Introduktion til jobcentret 4 korte oplæg + paneldebat Kaffe og netværk Indspark til jobcentret Afrunding og netværk 2.
Gitter- og hjælpelinjer For at se gitter- og hjælpelinjer 1. Klik på Vis 2. Vælg Gitterlinjer og/eller Hjælpelinjer Tip: Alt + F9 for hurtig visning af.
Oplæg om de kompenserende ordninger
Tilknytning til arbejdsmarkedet har en sundhedsfremmende effekt – Hvilke muligheder er der for anvendelsen af virksomhedsrettet aktivering for personer.
Overenskomstens sociale kapitel Det rummelige arbejdsmarked Oplæg til Hovedudvalgets møde den 17. juni 2009.
Skanderborg Det økonomiske gab  Merudgifter på knap 100 mio.  Merindtægter på godt 80 mio.  Udfordringen er knap 20 mio. Beskæftigelse & Sundhed.
Små fleksjob i Aarhus Jobcenter Aarhus. Fællesinformationsmøde: Struktur fra Nyfleks Virksomheds kontakt Kompetence afklaring Netværks café Samtale Jobsøgning.
COWI PowerPoint design manual# Datagrundlag for rapporten  Registeranalyser fra DREAM, Danmarks Statistik  Sagsgennemgang af 338 sager fra Århus, Ringkjøbing/
’Unge med handicap’ Handicapbegrebet under lup - hvad betyder det for praksis i jobcentrene? Silkeborg 2. oktober 2009.
MENTOR Sagsbehandler UU-vejleder Studievejleder Kontaktlærer Psykiatrien Rusmiddelcentret Prak. læge Prak. psykolog Ydelseskontoret Familieafd. Visitation.
Organisering og samarbejde i Job- og Aktivhuset omkring den virksomhedsvendte indsats Virksomhedscenter Generation 2 Organisering Samarbejde på tværs Motivation.
Ny Chance til alle ??? Niels Tylstrup Ny chance til alle DISPOSITION Status ”Ny Chance” De 3 mål Udviklingen i resultater sammenholdt med Region.
Indsatsen over for kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 - Kortlægning og anbefalinger.
Parallele indsatser i Frederikssund - målgruppen med problemer udover ledighed.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Sygefravær Dialogmøde, d. 13. november 2008, oplæg v. Karl Schmidt, Beskæftigelsesregion Syddanmark.
Beskæftigelseskonference 15. maj 2014 v. John Hermansen Formand for Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland.
Scandic Silkeborg, 23. marts 2012 Ved direktør Hans Bach Indsatsen for jobklare ledige mellem 25 og 29 år i Beskæftigelsesregion Midtjylland Kvalitativ.
Fokus i beskæftigelsespolitikken  Aktivlinie (særlig i krise tid)  Indsats og rettidighed  Målretning  HIG  Aktivering på virksomheder  Udfordringer.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Seminar den 13. juni 2012.
Beskæftigelsesplan Om Beskæftigelsesplan 2016 Lovkrav, at alle kommuner udarbejder en beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2016 er Hvidovre Kommunes.
Dato: 5. december 2007 Dok.nr Titel: Udvikling af indsatsen for matchgruppe 4 og 5 borgere Ungeindsatsen i Hedensted Kommune Jobcenter Hedensted.
Kontrolleret forsøg På rette vej i job Projektperiode: – Målgruppen er kontant- og starthjælpsmodtagere i match gruppe 2 På landsplan.
Metodeudvikling og netværksdannelse i frontlinjen Projektleder Jesper Blådal-Hansen Socialforvaltningen, Københavns Kommune
Beskæftigelsesindsatsen Marie Hansen, direktør i Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Skanderborg Én indgang – fælles adgang – job som udgang Om at begrænse tilgangen til førtidspension.
Orientering fra kontoret Job og Fastholdelse AM-udvalg den 6
Opgaven i praksis Kort om de kompenserende ordninger.
Revitalisering af projekter
ArbejdsMarkedsCenter Fleksjob og ledighedsydelsemodtagere
Socialpolitisk statusmøde 2017 LO
Dialogmøder om udbud af beskæftigelsestilbud i Københavns Kommune – aktivitetsparate uddannelses- / og kontanthjælpsmodtagere under 30 år 15. juni 2015,
Præsentationens transcript:

Kommunale Indsatsområder Oplæg til beskæftigelsesudvalgets møde d

Særlige Ringsted kendetegn •Central placering •Vækstområde / Bosætningsområde for København •Mange virksomheder indenfor produktion og service •Meget byggeri •Stor tilgang til sygedagpenge •Lav uddannelsesgrad og mange ufaglærte •Udsatte grupper af indvandrere •Mange passive på kontanthjælp •Mange unge på kontanthjælp

Hovedindsatsområder • Korttidsledighed – match 1 – 3 –Aktivering og indsats for gengangere • Uddannelse og opkvalificering / flaskehalse –Særlig indsat for uddannelse af unge og efteruddannelse af ufaglærte • Langvarigt ledige på kontanthjælp – match 4 – 5 –Indslusning på job, job på særlige vilkår, aktiv tilværelse • Integration –Ældre indvandrere, kvinder, arabisktalende gruppe • Sygedagpenge –Hurtig indsats, kortere sagsbehandling, fasholdelse

Korttidsledighed •Indsats for match –job i døren –straksaktivering –aktiv jobsøgning –flaskehalsområder –fokus på rådighed •Særlig indsats for ”gengange” –fastholdelse i job / aktivitet –Mentorer og samarbejde med virksomheder om fastholdelse

Opkvalificering - Flaskehalse •Unge under 25 –Tilbud om uddannelse før job –Fastholdelse i uddannelse - Mesterlære - Voksenlærlinge –Aktivering / revalidering mod flaskehalsområder •Borgere med lav uddannelsesgrad / ufaglærte –Efteruddannelse af basale kundskaber - dansk og regning. –Voksenlærlinge og voksenelever –Kompetenceløft projekter på virksomheder

Langvarigt ledige – match •Fortsætte indsatsen i Ny chance til alle –Aktivering af alle •Samarbejdsprojekter med virksomheder –Indslusning af langvarigt ledige –Praktik – løntilskud - Mentorer - Sideproduktion •Aktiviteter for særlige målgrupper –Misbrug – Psykisk svage – Socialt udsatte

Integration •Fokus på danskkundskaber for de sprogligt svage •Tyrkiske målgruppe –fokus på uddannelsessvage unge – særligt unge mænd –langvarigt ledige over 50 år med nedslidning i aktivitet –Indsats for kvinder uden arbejdsmarkedserfaring •Arabisktalende målgruppe –fastholde fokus på indsats for flygtningegruppen fra Irak

Sygedagpenge - Fastholdelse •Sygedagpengeopfølgning –Tidlig indsats - Fokus på hurtig sagsbehandling –Tidlig afklaring af arbejdsevne / evt. funktionsnedsættelse –Inddragelse af arbejdsgiver – fastholdelse – tilbagevenden –Arbejdspladsens betydning / indretning –Inddragelse af andre parter – A kasser – læger – familie –Aktivitet i sygeforløbet –fokus på muligheder –Tilbud til virksomheder med meget sygefravær

Det rummelige arbejdsmarked •Funktionsnedsatte / handicappede –Særlige grupper med funktionsnedsættelse –Tidlig fokus på erhvervsmuligheder for funktionsnedsatte –Arbejdspladsindretning – hjælpemidler – kompensation –Oplysning til- og hvervning af- arbejdsgivere •Ledighedsydelse –Fokus på motivation – medvirken – rådighed - revurdering •Unge –Fokus på uddannelse til unge handicappede