Velkommen
Udviklingsorganisationen 30.-31. maj 2012 Vejlefjord
Formål at dele viden og erfaringer om centrale tværgående udviklingsindsatser at styrke og udbygge netværket og samarbejdet i UCL mhp. at fremme den fortsatte udviklingsindsats Program: 30. Maj 13.00-13.30 Velkomst v/ Susanne Tellerup Rammer og retning for seminaret Siden sidst 13.30-14.30 Udviklingsindsatsen i UCL – iagttagelser og perspektiver for fremtiden! v/ Udviklingsdirektør Steffen Svendsen – oplæg og drøftelser
14.45-15.15 Studenter-deltagelse – oplæg v/ Birgit Heimann Hansen 15.15-15.30 Opsamling på EVU-kortlægningen af UCL´s samarbejde med kommunerne v/ Bente Falk Nielsen, Lisbeth Pedersen og Torben Schuster 15.30-17.30 Operation Move, Claus Ingemann, New’ish og Trine Hvistendahl, Ledelsessekretariatet 17.30-17.45 Opsamling – Susanne 18.30 Middag 31. maj 09.00-10.00 Optakt til arbejdet med den aktive borger 10.00-12.15 Den aktive Borger v/ Morten Christensen fra Mandag Morgen 12.15-13.00 Frokost
Siden sidst Damvad-rapporten – primo 2012 Fra sektoren Professionshøjskolerne har et stort innovationspotentiale Samarbejde med kommuner og statslige organisationer dominerer projektporteføljen Professionshøjskolerne er ikke anerkendte som videnaktør Puljer og programmer understøtter ikke professionshøjskolerne, hvilket gør deres rolle i forsknings- og innovationssystemet utydelig Fokus på implementering, nye dokumentationsformer og kapacitetsopbygning kan udløse potentialet PH’erne som pendant til GTS – med fokus på implementering i den offentlige sektor http://www.uc-dk.dk/da/rapporterevalueringer.html
Forskningspolitisk strategi 2012 Fra sektoren II Forskningspolitisk strategi 2012 Anvendt forskning og udvikling børe være den bærende fremgangsmåde for videnopbygning på professionshøjskolerne. Anvendt forskning og udvikling indebærer et samspil med eksterne samarbejdspartnere, orienterer sig mod praksis, og har en tydelig undersøgelsesdimension samt et reelt anvendelsesperspektiv En sådan styrket videnbasering af professionshøjskolernes uddannelser viser vejen til at løfte de omfattende krav om effektivisering, kvalitet og sammenhæng, der præger de erhverv, som professionshøjskolerne uddanner til. http://www.uc-dk.dk/da/politikker-og-holdningsnotater.html
Fra udviklingsorganisationen Nordisk Netværk for professionsforskning: fejlslagen strategi Internationale konferencer: succesfuld strategi 10 artikler fra interne udviklingskonsulenter. Flere på vej Nye interne tværgående netværk er igangsat: Ph.D.-netværk Projektleder-netværk Innovations- og Entreprenørskabsnetværk Nye eksternt finansierede projekter er igangsat: Viden og InnovationsPartnerskaber IAge Nordisk Sommerskole
Analyser : Studenterdeltagelse i UCL Entreprenørskab og Innovation i UCL Learning by Developing Evaluering af trainee-modellen i Jelling Effektmålinger i tilknytning til RSD-projekter U&V – samarbejde om forskning, udvikling og innovation Sundhedsuddannelserne: Uddannelse og Udvikling Hånd-i-Hånd
Fra den praktiske front Fra UCL Ny udviklingsdirektør Operation MOVE Fra den praktiske front U&V Odense & U&V Vejle: Nu på 2 adresser http://stellerup.blogspot.com/