Fremtidig driftsorganisation for psykiatrien i Region Syddanmark

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den danske strukturreform
Advertisements

direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
Evaluering af kommunalreformen og den nye nationale koordinationsstruktur Oplæg ved Torben Buse, Vicedirektør, Socialstyrelsen 8. Maj 2014.
Velkommen til en rejse gennem den nye Arbejdsmiljølov
v/Kate Bøgh Socialdirektør, Middelfart Kommune
Status for arbejdet med sygehusbyggerierne i Region Syddanmark
Praktikpladsdialog Formål 1.At øge effektiviteten af det lokale opsøgende praktikpladsarbejde over for virksomheder med ubesatte praktikpladser gennem.
Klinisk sygeplejespecialist med en ph.d. i bagagen
Jammerbugt Kommune Viceborgmester Morten Marinus
CSI i forsvaret.
Nanna Højlund, FOA, formand for PASS
Status for Økonomisk Balance og Økonomistyirng17. december 2006 Status for Økonomisk Balance og Økonomistyring Regnskab 2006 Redegørelse for årsagerne.
Kommunalreformen VEU som brobygger
Status på reform af patientklagesystemet Erfaringsudvekslingsmøde for DH-udpegede medlemmer af Patientklagenævnet og Patientskadeankenævnet torsdag den.
HR Løn og Personale Jørn Mørup
Oplæg til fællesmøde om Ny skole 2013 Mandag d. 2. juni – 21: 30 på Søndergård Skole v/ skolechef Per Udesen og Børne- og Kulturdirektør Klaus.
Fakta om regionens indkøbs- og udbudspolitik
Fagcenter 2Fagcenter 3 Fællescenter C Fagcenter 4 Fællescenter A Fagcenter 5 Fagcenter 6 Fællescenter B Fagcenter 1 Kommunal- direktør (BY og ØK) Direktør.
Sundhedsstyrelsen - specialeplanlægning
Ny Organisation pr. 1. januar 2012 Præsentation
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014 v. Conni Christiansen Sundhedsaftale 2015 – 2018.
Trafikselskab i Region Midtjylland Udvalg for regional kollektiv trafik og infrastruktur 15. Marts 2006.
Lise Aaen A A R H U S U N I V E R S I T E T Orienteringsmøde for AU´s tillidsrepræsentanter den 29. oktober - HR-Sporet Den Administrative forandringsproces.
Handleplan for budgetoverholdelse Problemets omfang Afdrag på gælden 70 Permanent nedbringelse merforbrug 35 Restbesparelse vedrørende Ekstraordinær.
Møde tirsdag den 6. oktober 2009 Kl 10-12, hos Dansani A/S, Haderslev URS møde den 6. oktober 2009.
Analyse af administration og ledelse
Hospitalsenheden VEST Fyraftensmøde – udflytningsplan DNV-Gødstrup.
Akutplan - Den videre proces i Region Midtjylland Lars Dahl Pedersen Afdelingschef Sundhedsplanlægning Temamøde 6. februar 2007.
Sundhedsaftaler og sundhedskoordinationsudvalg Specialkonsulent Andreas Jull Sørensen Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
REKTOR LAURITZ B. HOLM-NIELSEN,9. December 2010 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets faglige udviklingsproces Fire hovedområder pr : Kulturvidenskab.
Regelgrundlag Patienters ret til befordringsgodtgørelse reguleres af:
Bæredygtige indkøb i Region Midtjylland v. Bjarne Schmidt Nielsen (formand for det midlertidige udvalg om indkøbspolitikken)
Sundhedsaftale III status
National handicapkonference, Nyborg Strand maj 2010 Peter Sørensen Glostrup Kommunalbestyrelse. Socialdemokraterne. Medlem af Socialudvalget. Medlem.
Dialogmøde – VIA University College - den 16. juni.
1 Implementering af Fremtidens Fritidstilbud Møder mellem områderne, skolerne og institutionerne MAJ-JUNI 2015.
Velkomstmøde mellem genoptræningsmedarbejdere i Fyns Amt, der overgår til Odense Kommune og nuværende genoptræningsmedarbejdere i kommunen Opgave- og strukturreformen.
Ungeindsatsen i Center for Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse UU og jobcentrene; et samarbejde om udsatte unge, 3. december 2015 Leder af Ungeporten,
TR-Forum 18. august 2015 Lejre, station Nord, Kr. Hyllinge.
Regionalt sparekatalog - til regionens budget 2016.
Hvordan inddrages praksissektoren, og hvorfor er det vigtigt? Afdelingschef, cheflæge Hans Peder Graversen Kvalitet og Sundhedsdata.
Orientering om proces for tilpasning og ændret organisering af dagtilbuddene Elsted og Lystrup.
Projekt Ny styring i et patientperspektiv Mette Jensen, Koncernøkonomi Region Midtjylland.
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
Forslag om påtænkt lukning af Tjørnelyskolen og overvejelser vedr. flytning af Tjørnelyklasserne Dialogmøde forældre Tjørnelyklasserne den 30. september.
LUU konference d. 20. oktober 2009 Oplæg v. Gitte Vind, formand for EPOS Samarbejdet mellem EPOS og de lokale uddannelsesudvalg.
Nye arbejdsmiljøregler - fra sikkerhed til arbejdsmiljø august 2010.
Region Nordjyllands anbefalinger og tiltag på baggrund af STM lægesagen Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 17. september 2015.
STATUS FOR GENNEMFØRELSESPLAN april Status for gennemførelsesplan Procesplan med ti indsatsområder - 1. halvår Konsolidering af sygehusenheder.
Familiecentret Projekt GOD FÆLLES PRAKSIS. Familiecentret Holbæk Kommunes vision: Der er noget, vi SKAL og der er noget, vi VIL….. vi VIL…..
Ny Rådhusløsning i Furesø Kommune Gennemgang af tre placeringer
Møde for medarbejderrepræsentanter og ledere for UCL og EAL
Tværfaglig, tværorganisatorisk og tværsektoriel arbejde.
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Møde i udviklingsgruppen Møde i udviklingsgruppen
MTV af Demens: Organisation
Principerklæring for DBU Bredde - til vedtagelse på års-/delegeret-/repræsentantskabsmøder 2018 FLU indgik i 2015 en ny breddeaftale med DBU for perioden.
Forlig om fremtidens sygehuse og psykiatri
Interessent-topmøde om Fremtidens psykiatri
Hvorfor er vi her i dag?. Databeskyttelsesforordningen (GDPR) og Databeskyttelsesrådgiveren (DPO)
Status for arbejdet med sygehusbyggerierne i Region Syddanmark
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014
Øget administrativ kvalitet og sammenhængskraft FASE 3 - bemandingsproces Styregruppemøde 25. maj 2018.
Status på gennemførelse – 20. maj 2008
Markedsmodning, proces
Dialogmøde 7. maj 2018 for medarbejdere vedr
Ny fælles landbrugspolitik i EU efter 2020
Administrativ organisering
Statens HR – Implementeringskoncept
Implementeringsplanen – hvad er den og hvad skal den bruges til?
Præsentationens transcript:

Fremtidig driftsorganisation for psykiatrien i Region Syddanmark Regionalt ledermøde, d. 27. feb. 2008 Fremtidig driftsorganisation for psykiatrien i Region Syddanmark

Hvad blev politisk godkendt? Nedlæggelse af de 3 psykiatricentre og etablering af en samlet driftsorganisation til placering centralt i regionen Øverste driftsledelse – 3 personer: adm. Direktør, lægefaglig direktør og sygeplejefaglig direktør 11-01-2019

Implementering af den nye organisation – de første skridt Sygehusledelsen: Administrerende direktør Peter Henriksen Lægefaglig direktør: Anders Meinert Pedersen Sygeplejefaglig direktør: ikke besat, kommer i opslag snarest Planlægningschef: Torben K. Andersen Chefkonsulent, tilknyttet den strategiske ledelse i forhold til anlæg og andre planlægningsopgaver, Claus Poulsen Stabsfunktion i regionshuset: Psykiatristaben i regionshuset = det nuværende ledelsessekretariat suppleret med 1-2 stillinger. Afdelingschef: Anette Bækgaard Jacobsen 11-01-2019

Væsentlige hensyn i forhold til valg af model og proces Konsolidering og kontinuitet Medarbejderne skal flytte så få gange som muligt. Administrationen skal understøtte geografisk spredte funktioner Ingen administrative dobbeltfunktioner, tænk LEAN Entydige ansættelser Medarbejdernes inddragelse i processen Kritisk masse og størst muligt kvalitet i de administrative funktioner 11-01-2019

Psykiatriens øverste ledelse 11-01-2019

Placering Regionsrådet forventes at tage endelig stilling til varig placering af den samlede administration juni 2008 Indtil videre etableres administrationen på følgende måde: Centeradministrationerne forbliver på nuværende adresser i Odense, Haderslev og Esbjerg. Sygehusledelsen, sygehusledelsens sekretariat og dele af stabens planfunktion samles i Middelfart Kvalitets- og udviklingsfunktionen forbliver i første omgang i Regionshuset, sammen med den øvrige psykiatristab. 11-01-2019

Processen de kommende måneder Februar-maj: Orienteringsmøder for afdelingsledelser, centeradm. og psykiatristaben Den nye driftsorganisation træder i kraft pr. 1.3.08 – fortsat drift på de 3 centre frem til samling af administrationen, men nu under ledelse af den adm. direktør Sygehusledelsen og sekretariat placeres midlertidigt i Regionshuset Forventningssamtaler for alle ansatte i administrationen i de 3 psykiatricentre og i Plan- og udviklingsafdelingen i Regionshuset med nuværende nærmeste leder og den administrerende direktør Afklaring af hvilke medarbejdere fra planstaben, der rykker med til de midlertidige lokaler i Middelfart Den strategiske ledelse besøger alle psykiatrimatrikler Besættelse af stillingen som sygeplejefaglig direktør, herunder nedsættelse af bedømmelsesudvalg Forslag til organisering af administrationen sendes i høring i MED-udvalg Sygehusledelsen, sekretariatet og dele af planstaben i Regionshuset samles i midlertidige lokaler i Middelfart Endelig afklaring af placering af administrationen Udpegning af øvrige afdelingschefer Psykiatriens MED-udvalg fortsætter, blot med ny bemanding på ledelsessiden 11-01-2019