SFI’s forskning i handicap og beskæftigelse

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
Advertisements

Viden der virker Inge Steen Mikkelsen 21.nov. 08 Er der brug for en offentlig VEU-indsats? NCK-konference.
Mod en ny arbejdsmarkedspolitik Mogens Ove Madsen Fmd. Specialsektorudvalget Region Nordjylland.
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
Helle Holt, 2008 Årbøgerne om virksomheders sociale engagement Spørgeskema til virksomheder i lige år Repræsentativ stikprøve stratificeret efter størrelse.
SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Handicap & beskæftigelsespotentiale – Snoghøj – Handicap og beskæftigelsespotentiale Jan Høgelund.
WORKSHOP 4. HVORDAN KAN JOBCENTRENE VIDEREUDVIKLE DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE INDSATS? THOMAS BREDGAARD BIP SEMINAR, 10 JUNI 2015 VEJLE.
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
Helhedsorienteret indsats Møde i økonomiudvalget 8. februar 2016.
Ved overlæge Jes Gerlach
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
Sænk fraværet i samarbejde med Jobcenteret Udviklingschef Ib Thieme Rasmussen, Jobcenter Odense.
__________________________________________________________________________________________________________ Dok.nr Virksomhedstilfredshedsundersøgelse.
Fattiggørelse og hjemløshed fra tag over hovedet til kontanthjælpsloft Hanne Thomsen Medlem af Rådet for Socialt Udsatte, formand WeShelter Fællessalen,25.
Beskæftigelsesregion Midtjylland Sygefravær pga. stress og psykisk lidelse Lars Aakerlund Speciallæge, ph.d. PPclinic.
MARTS 2011 DET FÆLLES ANSVAR II Title slide EVALUERING AF DET FÆLLES ANSVAR II ERFARINGER OG PERSPEKTIVER.
Emner: Store barrierer og lille erhvervsevne hvordan håndterer vi de situationer? Personlig assistance og fleksjob Hjælpemidler. LAB/SEL. - ligheder.
Privat beskæftigelse under pres personer Aktuel mangel på arbejdskraft – Demografisk tab af arbejdsstyrke Offentlig finansieret beskæftigelse.
Måske for bredt? UURS konference 2016 EGU vejleder Søren Krabbe UU Roskilde/Lejre.
Målgrupper for ressourceforløb Beskæftigelsesregion Midtjylland 13. juni 2014.
1 Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet Fokus på kriteriet handicap ved ansættelse Maj 2011.
Fokus på handicappedes beskæftigelse Handicapkonference 22. november 2007.
Det regionale Beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til netværksmøde om virksomhedsindsatsen.
Arbejdsprøvning Afklaring eller udvikling Oplæg i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Marts 2012.
Ny chance til alle. ”Den gode histories dag” Kort præsentation: Karen Breumsø teamkoordinator i team 4-5 Jobcenter Varde. Team 4-5 består af 8 rådgivere,
1 Social Pejling Evaluering 2011 Hvilken effekt?.
Helbredelse og beskæftigelse kan gå hånd i hånd. Tilbagevenden til arbejde under psykisk sygdom er både muligt og sundt -hvis det gøres rigtigt.
Oplæg til UUV Repræsentantskabs- møde den Bjarne Andersen, Køge Kommune.
SÅRBARHED OG HANDLEKRAFT. Borgere og praktiserende lægers opfattelser af sociale forskelle i sygdom og sundhed” Temamøde om social ulighed Middelfart d.
Oplæg om indre og ydre motivation Selvreflektionsopgave Torben Keller opgave E-laerning program omhandlende Maslows behovspyramide Foredrag Torben Keller.
EGU på bygge og anlæg Erfaringsseminar Korsør Produktionshøjskole, tirsdag d. 1 november 2011 Selandia EUC Sjælland Korsør ProduktionsHøjskole Byggeriets.
Anders Anders er 42 år, uddannet IT-ingeniør, i dag selvstændig erhvervsdrivende med et firma i udvikling. Han er gift og har 3 mindreårige børn, hans.
Projekt Tidlig opsporing og forebyggelse Sundhedsudvalgsmøde Oktober
Nye analyser Jobcenterchefmødet den 6. september 2011.
Modelprojekterne KVIS og KVIK KVIS Koordineret virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere match 2 KVIK Koordineret virksomhedsrettet indsats for.
Fordomme og udfordringer i handicapindsatsen Stig Langvad, formand, DSI.
Mulighederne i Jobcentret for unge med Aspergerdiagnose
DEN BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATS 1 Benchmarking af kommunernes integrationsindsats Iben Bolvig Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse.
CSR - HR Beskæftigelsesrådets handicapkonference december 2008  Præsentation af Coop/CSR  Erfaringer med ansættelse af personer med.
Skader sket i aktivering Anmeldelse, definitioner og forsikringer
Præsentation af resultaterne fra
Fordybelse i et projekt
Når hørenedsættelse begrænser menneskers deltagelse i samfundet
Mette Lynge Sørensen Pædagogisk konsulent
Samfundsøkonomiske gevinster ved social ansvarlighed
Frivilligheden i Vordingborg
Hvorfor resultatløn?.
Gode ressourceforløb er på borgerens præmisser
Elevernes evaluering af grundforløbet
Skriv ansøgning 10 gode råd.
ÅRHUS AFDELING.
Evaluering af unge-kampagnen ”Tænk hvis alle arbejdede sort…” mod sort arbejde TNS Gallup februar 2006.
Handicap og beskæftigelse
Investeringsstrategien ”Flere i job og uddannelse”
Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse
RAR Sydjyllands indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Sydjylland – august 2018.
RAR Fyns indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Fyn – august 2018.
Bettina Post, borgerrådgiver i Høje- Taastrup Kommune
En god start på lægelivet
Bilag 1b Beskæftigelseskonsulent (BK) Care manager (CM)
Velkommen Medlemskonference - Arbejdsmarked SIND
Boostcamp for unge med autisme – erfaringer og refleksioner
FINANSIERING AF FREMTIDENS VELFÆRDSSAMFUND
Program Anette Faye Jacobsen Seniorforsker, ph.d.
Handicaprådsmøde torsdag den 15. november 2018
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
Katrine Kanneworff, Seniorrådgiver Dansk Flygtningehjælp
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
Organic RDD & CORE Organic statusmøde
Økonomisk Bæredygtighed
Præsentationens transcript:

SFI’s forskning i handicap og beskæftigelse Beskæftigelsespolitik og rummelighed udvikling, afvikling eller march på stedet Konferencen Helhed, borger og arbejdsmarked Castberggård, 25.08 2014, Steen Bengtsson Titel og undertitel står med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges en baggrundsfarve fra en af farvepaletterne til feltet mellem de to vandrette linjer.

SFI har undersøgt beskæftigelsen af mennesker med handicap systematisk siden 2002 Undersøgelserne bygger på spørgsmål til folk selv, om de har et handicap eller en langvarig sygdom. Gennem perioden er der blevet færre og færre: kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 47 TITEL 18-09-2018

Men det er kun de små handicap, der er blevet færre af dvs Men det er kun de små handicap, der er blevet færre af dvs., situationen er den samme, opfattelsen af den skifter med konjunkturen kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 49 TITEL 18-09-2018

Forskydning: færre med sygdomme, flere sindslidelser - og denne udvikling ligger i årene op til 2010, derefter er der ikke sket noget kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 53 TITEL 18-09-2018

Beskæftigelse: Af dem, der i de enkelte år betegner sig som handicappede det store billede er en parallel udvikling for handicappede og andre Kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 63-66 De med større handicap oplever ikke mindre beskæftigelse i 2010 TITEL 18-09-2018

De første år efter 2002 så det ud til, at vi fik flere mennesker med handicap i arbejde … Og vi var glade for så kunne vi give regeringen den ønskede bekræftelse på at dens beskæftigelsesstrategi var en succes Men da beskæftigelsen gik ned, gik beskæftigelsen af personer med handicap også ned Havde kampagnen da slet ikke betydet noget? Jo det havde den TITEL 18-09-2018

Flere med handicap er ansat på særlige vilkår, har hjælpemidler, særlige arbejdsredskaber mm. 2010-2012 forsøgte man at begrænse antal fleksjob, men den trend vendte igen Kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 105, 109 TITEL 18-09-2018

Flere i målgrupperne kender ordningen med personlig assistance og flere har søgt arbejdsredskaber mm. - igen ser vi opstramningen 2010-2012 Kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 128, 129 TITEL 18-09-2018

En voksende del af virksomhederne har ansat mennesker med handicap Kilde: Thomsen, Holt, Jensen, Thuesen (2011): Virksomhedens sociale engagement. Årbog 2011. SFI rapport 11:43, side 59 TITEL 18-09-2018

Især private virksomheder har gjort mere - de offentlige gjorde det imidlertid i forvejen Kilde: Thomsen, Holt, Jensen, Thuesen (2011): Virksomhedens sociale engagement. Årbog 2011. SFI rapport 11:43, side 45 TITEL 18-09-2018

Virksomhedernes kendskab til ordningerne er voksende – stort set … Kilde: Thomsen, Holt, Jensen, Thuesen (2011): Virksomhedens sociale engagement. Årbog 2011. SFI rapport 11:43, side 64 TITEL 18-09-2018

Det kan være fordi virksomhederne oftere bliver kontaktet af jobcentret vedrørende beskæftigelse af vanskeligt stillede personer Kilde: Thomsen, Holt, Jensen, Thuesen (2011): Virksomhedens sociale engagement. Årbog 2011. SFI rapport 11:43, side 65 TITEL 18-09-2018

Arbejdsgivernes tilbud til mennesker med handicap om tilpasning af arbejdsforholdene opfylder en stadig større del af behovet Kilde: Thomsen, Høgelund (2011): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2001 og 2010. SFI rapport 11:08, side 75 TITEL 18-09-2018

Virksomhederne gør især noget, fordi de gerne vil være filantropiske – ansvarlige, etiske Kilde: Thomsen, Holt, Jensen, Thuesen (2011): Virksomhedens sociale engagement. Årbog 2011. SFI rapport 11:43, side 94 TITEL 18-09-2018

Virksomhedernes indsats fremmes af viden, men hæmmes af mangel på ansøgere fremmes af: hæmmes af: Kilde: Thomsen, Holt, Jensen, Thuesen (2011): Virksomhedens sociale engagement. Årbog 2011. SFI rapport 11:43, side 99 og 102 TITEL 18-09-2018

Virksomhederne synes ikke længere, at deres økonomi gør det umuligt at have personer med nedsat arbejdsevne ansat Kilde: Thomsen, Holt, Jensen, Thuesen (2011): Virksomhedens sociale engagement. Årbog 2011. SFI rapport 11:43, side 109 TITEL 18-09-2018

Færre har betænkeligheder ved at arbejde sammen med en person med sindslidelse Kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 141 TITEL 18-09-2018

Folk oplever, at arbejdsgiveren tager flere og flere hensyn til mennesker med handicap Kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 143 TITEL 18-09-2018

De oplever også, at kollegerne tager større og større hensyn til mennesker med handicap Kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 145 TITEL 18-09-2018

Forventet tilbagetrækningsalder for mennesker med handicap når de selv skal forsøge at forudsige det Kilde: Rode Larssen & Høgelund (2015): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og 2014. SFI rapport 15:06, side 156 TITEL 18-09-2018

Hvor vigtige er grupperne i virksomheden Hvor vigtige er grupperne i virksomheden? Kilde: Thomsen, Holt, Jensen, Thuesen (2011): Virksomhedens sociale engagement. Årbog 2011. SFI rapport 11:43, side 123, 125, 127 TITEL 18-09-2018

Hvor mange jobs har folk haft Hvor mange jobs har folk haft? Kilde: Thomsen, Høgelund (2011): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2001 og 2010. SFI rapport 11:08, side 96 TITEL 18-09-2018

Hvor mange ansøgninger har det kostet at få et job Hvor mange ansøgninger har det kostet at få et job? Kilde: Thomsen, Høgelund (2011): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2001 og 2010. SFI rapport 11:08, side 97 TITEL 18-09-2018

Hvor mange jobs har ikke-beskæftigede søgt Hvor mange jobs har ikke-beskæftigede søgt? Kilde: Thomsen, Høgelund (2011): Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2001 og 2010. SFI rapport 11:08, side 100 TITEL 18-09-2018

Hvad har virkningen så været alt i alt? Formalisering af handicap Begrebet ”ordinære vilkår” taber betydning Mere italesættelse af handicap Mere accept af mennesker med handicap Fra arbejdsgiver Også fra kolleger En generel holdningsændring i forhold til handicap Ikke nødvendigvis udstrakt til andre livsområder TITEL 18-09-2018