Praksiskøb - specialeuddannelsen

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse
Advertisements

+ Informationsmøde Dansk ICYE Mandag den 11. Marts 2013.
Lektion 5 Siden sidst Tilbagekaldelse af forvaltningsakter
Ansættelsesprocedurer
Kort over regionerne.
Hvordan kan resultaterne fra Sundhedsprofil 2010 bruges i den regionale folkesundhedsstrategi? Bente Lauridsen Regionsrådets 1. næstformand og medlem af.
Skole- og Kulturforvaltningen Centralbibliotek.dk - det gode arbejdsredskab.
Lægevagten i Region Hovedstaden NORD
FASE 3 FRA UDDANNELSESLÆGE TIL SPECIALLÆGE
Sundhedsplanlægning HovedstadsregionensLægekredsforening.
Særlige krav til foreninger i svømmehaller …. Sikkerhed Aktiviteter i svømmehallerne sker på foreningens eget ansvar I har det fulde ansvar for Jeres medlemmers.
Samarbejde og ledelse i almen praksis
SAMARBEJDE OG MEDINDFLYDELSE. Overordnede bestemmelser Ledelse og medarbejdere skal i samarbejde føre de af kommunalbestyrelsen fastsatte mål ud i livet.
Almen praksis rolle i det nære sundhedsvæsen
Opbygning af den almen medicinske uddannelse i Region Sjælland
Danske Handicaporganisationer Handicapbevægelsens paraplyorganisation siden 1934.
Sven Erik Bukholt Center for Primær Sundhed og Forebyggelse
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
Udsagn 1 (Stillingsændringer) Den faglige organisation: ”Da Gurli Petersen har fået nye arbejdsopgaver fra 15. maj 2007, har hun krav på at få sin løn.
Sundhedsstyrelsen - specialeplanlægning
Adfærdsændringer i Almen praksis Pisk eller gulerod? Emne - Danske Regioners syn på: Overenskomsten som styringsredskab over for praktiserende.
Lone Tonsgaard, Projektleder
Det Sociale Kapitel
Ydernumre Grundkursus for samarbejdsudvalgsmedlemmer 2009.
17. september 2008Jordemoderforeningen TR efteruddannelsen FEA og andet ekstraarbejde.
Samarbejde om VF patienterne Perspektiver, roller og udfordringer i samarbejdet mellem praksissektor og kommunerne.
Praksisformer og virksomhedsdannelse Af Natalia Madsen & Mads Grarup Odense den 3. februar 2004 Forum: OR
Den nye overenskomst for praktiserende læger. Nye muligheder og udfordringer Regionsældreråd. Hovedstaden.
Opgaven og dispositionen ”Beskriv med afsæt i høringsmateriale og høringssvar erhverv Silkeborg” 1.Organisation & jura 2.Points of excellence 3.Køreplan.
Praksis Plus Sjælland 15. januar Præsentation af Primær Sundhed Den virksomhedsenhed i Region Sjælland som administrerer alle overenskomster med.
Bue Juvik Yngre Lægers bestyrelse Temadag Region Hovedstaden 19. november 2012.
Holdingselskaber - oprettelse og generationsskifte
Rekruttering af udenlandske læger til almen praksis?
Deltidsansatte - HR/psl1 Deltidsansattes adgang til et højere timetal Aftalen er indgået mellem KL og KTO - tiltrådt af Sundhedskartellet. –Delimplementering.
HR Løn og Personale Niels Jørgen Andersen.
Praksisformer Solopraksis Gruppepraksis Kompagniskabspraksis
Organisation, opgaver, arbejdsform, formidling
Virksomhedsrettede muligheder Virksomhedspraktik Ansættelse med løntilskud – efter 6 måneders ledighed –Offentligt –Privat.
1 DET KOMMUNALE SAMARBEJDE Jesper Lundh Almen praktiserende læge 17/09/2016.
Temadage og kurser ”Regler for honorering når ansatte skal på temadage og kursus, og hvad kan med fordel aftales, inden et bevilget uddannelsesforløb begyndes”
Aftale om ansættelsesvilkår Aftale om ansættelsesvilkår for ansatte der overgår til staten mv. i forbindelse med kommunalreformen. Aftalen gælder både.
Samspilsproblemer ved køb/salg af praksis set fra PLO-side Lene Brorsen-Riis, medlem af PLO-Syddanmark, Praktiserende læge ved Lægerne Lærkevej i Otterup.
Rådgivning for læger. Advokat Helge Busk ADVODAN Torvegade Vejen
Rådgivning for læger Advokat Helge BuskAdvokat Bodil H. Ravn ADVODAN Vejen A/S Torvegade Vejen
Uddannelsespolitik og 4- årsreglen Helle Søholm. Lægeforeningen Yngre Læger FAS PLO Lægeforeningen - organisationsstruktur Team Uddannelse Udvalg for.
De Praktiserende Lægers Organisation -Hvordan kan vi fremme rekrutteringen til specialet? LÆGEDAGE – REKRUTTERING 11. NOVEMBER 2015 – BELLA CENTER - KØBENHAVN.
Arbejdsmiljø i MED FOAs arbejdsmiljøtræf april 2012 Nyborg Strand.
Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Forskning og Innovation Videnpilotordningen
Nye arbejdsmiljøregler - fra sikkerhed til arbejdsmiljø august 2010.
Ansættelsesk-ontrakt og løn
Foreningens ledelsesmæssige vilkår og udfordringer:
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
Holdingselskaber - oprettelse og generationsskifte
Sanne Kjærgaard Nikolajsen FOA
Samspilsproblemer ved køb af praksis set fra PLO-side
Velkommen til SL TR – MØDE
DET KOMMUNALE SAMARBEJDE
Rådgivning for læger 21. Juni 2017.
Diasserie – om de handicapkompenserende ordninger målrettet jobcentrets samarbejdsvirksomheder Nedenfor finder I forslag til dias, som I i jobcentret kan.
Køb af praksis 7. november 2017.
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Sundhedsaftale
OK18 Det kommunale og regionale forlig
Nye stillinger som pædagogiske ledere
Ansættelse Overskrifterne: Før ansættelsen Ansættelsesform
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Vigtigste uddannelsesdag ! 14. juni 2018
PLO-kursus Arbejdet i kvalitetsklynger - i overenskomstens nye
Få mere at vide - LYT - SPØRG
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Præsentationens transcript:

Praksiskøb - specialeuddannelsen Praksiskøb - og OK/PLO PLO som organisation – nationalt/regionalt Overordnede vilkår for praksisdrift Praksisformer Tilknytningsformer Praksiskøb - specialeuddannelsen

PLO – nationalt og regionalt Nationalt – bestyrelse, repræsentantskab og sekretariat - OK forhandles, nationale aftaler vedr økonomi osv Regionalt – repræsentantskab og sekretariat ( Midt og Nord) - Regionale PLO = regionale valgte repræsentanter ( tidl praksisudvalget) -Regionalt udmøntes OK, lokale aftaler om økonomi og arbejdsvilkår. Praksiskøb - specialeuddannelsen

Praksiskøb - specialeuddannelsen Vigtige udvalg Praksisplanudvalg ( kommuner, region og PLO – ikke paritetisk) Samarbejdsudvalg ( PLO og region(kommune) – paritetisk) Landssamarbejdsudvalg ( PLO og DRe – paritetisk) Praksiskøb - specialeuddannelsen

Vilkår for praksisdrift Praksisplanudvalget laver praksisplaner, § 2 Lægerne skal årlig høres vedr. ønsket antal tilmeldte patienter, § 3 Regionen kan give tilladelse til flytning af praksis, § 5 Almen praksis kan kun udøves fra ét konsultationssted, § 16 stk. 6, medmindre tilladelse til satellit eller lægen ejer flere kapaciteter (op til 6) Praksiskøb - specialeuddannelsen

Praksiskøb - specialeuddannelsen Praksisformer Solopraksis Personligt ejet Anpartsselskab Kompagniskab Interessentskab Samarbejdspraksis Mellem flere solopraksis og/eller flere kompagniskaber Praksiskøb - specialeuddannelsen

Praksiskøb - specialeuddannelsen Tilknytningsformer Solopraksis eller andel af kompagniskab Delepraksis Generationsskifte Ansat læge Ekstra ansat læge Vikar Praksiskøb - specialeuddannelsen

Praksiskøb - specialeuddannelsen Delepraksis SU tildeler delepraksis ved kronisk sygdom hos lægen eller ved alvorlig sygdom i nær familie. SU kan tildele delepraksis, hvis ansøger bestrider faglige funktioner mindst 6 timer om ugen. Delepraksis er fra 1/9 2014 en personlig ordning, der bortfalder, når ansøger ophører i praksis eller senest 2 år efter at forholdet, som begrundede delepraksis, ikke længere er til stede. Praksis, som har fået tilladelse til delepraksis før 1/9 2014, kan fortsætte delepraksis jf.§ 22 stk. 5. Praksiskøb - specialeuddannelsen

Praksiskøb - specialeuddannelsen Generationsskifte I lægedækningstruede områder har man ret til at ansætte en (ekstra) læge i praksis. Efter 6 måneder skal den ansatte købe sig ind. Senest efter 5 år skal fuld overdragelse af praksis finde sted. I områder uden lægedækningsproblemer kan man søge SU om samme mulighed for generationsskifte. Praksiskøb - specialeuddannelsen

Praksiskøb - specialeuddannelsen Ansat læge Altid speciallæger i almen medicin § 20 stk. 3: ret til at ansætte en læge i indtil ét år, såfremt ledig kapacitet/delekapacitet § 20 stk. 1: SU kan give tilladelse til at besætte en ledig kapacitet med en ansat læge i mere end ét år § 16 stk. 8: såfremt lægen erhverver op til 6 kapaciteter på 6 praksisadresser fra regionen, kan de 5 besættes med ansatte læger uden ansøgning i SU § 21: SU kan tillade ekstra ansat læge uden ledig kapacitet (arbejdskraft til rådighed for anden praksisrelevant funktion). Praksiskøb - specialeuddannelsen

Praksiskøb - specialeuddannelsen Vikar Indtil 2 måneders varighed: som minimum ret til selvstændigt virke Mere end 2 måneders varighed: speciallæge i almen medicin Undtagelse: hvis vikaren har været fase 2 amanuensis i pågældende praksis Hvis vikaren ikke er speciallæge i almen medicin skal principallægen sørge for adgang til supervision OBS! Husk at man kun må have vikar, hvis en læge er fraværende fra praksis Praksiskøb - specialeuddannelsen