KVIS Anne Danielsen 2003: Speciallæge i dermatovenerologi 2005: Speciallægepraksis, København V sammen med Rune Lindskov og Mads Nielsen.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Udvikling og kvalitets sikring af sygeplejen i praksis
Advertisements

Implementering i almen praksis Projekt: Styrkelse af Tovholder-funktionen i almen praksis.
NETVÆRKSMØDE EVALUERING 3. NETVÆRKSMØDE.
KORT OM KVIS Temadag fredag den 29. januar Odense Temadag 29. januar Odense.
Fra Fordelingsregnskabets maskinrum  Værktøjer til indhentning og organisering af oplysninger til FD-regnskabet  Eksempler på håndtering af konkrete.
Waste identification tool Læringsnettverk for ledelse af patientsikkerhet d. 5. november 2013.
Ny skolehverdag Støvring Gymnasium Ny skolehverdag Støvring Gymnasium Mål med projektet  - at eleverne i høj grad får den bekendtgørelsesfastsatte.
Et udviklingsprojekt for Region Hovedstaden Oplæg ved Jacob Friis Kjærgaard Projektets mål: Øge motivationen for lærere og elever Arbejde med fem innovative.
Pilottest Design og Setup. Agenda Formål Design - rammen for pilottest Fra teori til praksis (hvad gjorde vi?) Hvad har vi lært?
Bo Christensen professor praktiserende læge ph.d 2011 KVALITET I ET SAMMENHÆNGENDE SUNDHEDSVÆSEN – HVORDAN KAN DET LADE SIG GØRE?
Uddelegering af opgaver til personalet. Hvem tænker hvad om uddelegering? LÆGEN: Aflastning Mere tid Mere kvalitet Jeg slipper for opgaver Mindre stress.
Center for Kvalitetsudvikling KVIS 22. september 2009 Pilotundersøgelse af Patientoplevet Kvalitet i Speciallægepraksis 2009 Design, resultater og udviklingsmuligheder.
Evaluering af pilottesten Hvorfor det? Erfaringsopsamling Opmærksomhedspunkter Pejlemærker Mere viden.
Audit- og evalueringsmøde Onsdag den 8. juni. Testperiodens forløb 1. Instrukser Dermatologerne skal udarbejde praksisnære instrukser på baggrund af de.
Rationel klinikdrift Et bud. Rationel klinikdrift Rimelig arbejdstid.
Psykoedukation skizofreni Session 1. – introduktion til psykoedukationsforløbet Undervisere:
Demonstration af registrering og feedback Niels Henrik Nielsen praktiserende dermatolog i Bagsværd og medlem af dermatologi-projektgruppen.
Disposition for auditgennemgang  Datagrundlag og vurderingen af audit  Journalaudit  Præsentation af resultater  Summe med sidemanden om relevans og.
Hvordan skaber vi sammen det mest udbytterige samarbejde mellem råd, nævn og kommune? Sådan gør vi.
Er patienterne klar til telemedicin? Morten Freil Direktør
Foreningen af Speciallægers visioner for KVIS v/Mikkel Holmelund, næstformand i FAPS Fredag den 29. januar 2010.
Madkamp - DM i madkundskab
Online arbejdsmiljøuddannelse
I hvilken grad vurderer du, at sundhedsdata er med til at understøtte sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer (kommuner, regioner)?
//Niveau 3-ledere Uge 50-5/Pakke 3 Lederpakke 3.
Portfolio eksamen Mit event bureau
På job i samskabelsessamfundet -Udfordringer og muligheder
Spiludvikler h.
Akkreditering i speciallægepraksis
Gymnasiernes samarbejde med eksterne læringsmiljøer
Tema 4: Regulering af følelser Psykoedukation til patienter med emotionel ustabil personlighedsforstyrrelse.
Læring gennem registrering og indberetning
Den gode læge Yngre Lægers politik
MILJØSTAND VED UNGDOMMENS FOLKEMØDE
Velkommen til et nyt kvalitetsprogram…
Hvorfor resultatløn?.
Velkommen Robusthed basiskursus
Strategi for klinisk IT
Grundlæggende intensivsygepleje - Den nyansattes udfordring
Er din klinik klar til surveyorbesøg?
Portfolioprojekt i 1b, NAG
Ønsket fra Byrådet…. Værdierne skal afspejle, hvordan vi gerne vil have, at alle i organisationen skal arbejde/tilgå sine opgaver og mødet med borgerne.
Det gode møde i folkeskolen
Indhentning af CPR-nummer og samtykke
Skriv ansøgning 10 gode råd.
Det man ikke ser har man ikke ondt af
FÆLLES målstyring i matematik
Dit samarbejde med Center for Socialpædagogik og Psykiatri Oplysning om Tæt på Familien i CSP – udarbejdet i samråd med ForældrePanelet i CSP november.
En vision for almen praksis
Jobrettede samtaler På rådgiverniveau
Aktiv idræt for alle Gentofte Kommunes indsatser de sidste 3-4 år
Temadag 2018.
Innovationsforløb Modul 3 ©
Styrk foreningen Fællesskab og samarbejde
En god start på lægelivet
’For tilgiver I mennesker deres overtrædelser, vil jeres himmelske fader også tilgive jer. Men tilgiver I ikke mennesker, vil jeres fader heller ikke tilgive.
Akutberedskabet i Region Hovedstaden
Vi får det vi måler på! Hvad måler vi på? januar 2019.
FAGFESTIVAL 2013 Fra tanke til handling – Diplomuddannelse i vejledning MUS samtale i 2004 Studieforberedende kursus i akademisk skrivning – 40 lektioner.
Radiokommunikation Aktiv lytning – 2 ark m/figurer
Titel på videnskabeligt projekt
Videnskabeligt projekt
Lidt eller lille Mel.: Line Nielsen Tekst: Line Nielsen
Kursus for personer med demens og pårørende
Dialogforum Vil du være med til at præge Psykiatrisk Center Amager – så meld dig ind i centerets Dialogforum. Du er også velkommen at dele dine input.
Velkommen Pårørendekursus Livet med demens i plejebolig
Projekt supervision på sengeafdeling H1
Introduktionskursus på ungdomsuddannelserne
Aula workshop #detvigør i Aarhus Kommune Torsdag 21. februar 2019
Institut/afdelingssparring på AAU afdelings/institutnavn
Præsentationens transcript:

KVIS Anne Danielsen 2003: Speciallæge i dermatovenerologi 2005: Speciallægepraksis, København V sammen med Rune Lindskov og Mads Nielsen

Hvad får en dermatolog med en travl hverdag og lang venteliste til at melde sig til KVIS? Det skulle vi! Vi sparede udgifter til datafangst modulet Kvalitetssikring er kommet for at blive, alle hospitalsafdelingerne bliver akkrediteret. Vi vil gerne vise at behandlinger i vores regi er lige så gode som i hospitals- sektoren.

Hvilke forventninger havde vi til projektet? Mere arbejde. At vise, at vores arbejde er af høj kvalitet.

Hvordan greb vi det an? Fik kontakt til vores it-udbyder Novax Fordelte skrivning af instrukser Informerede vores personale om projektet og overlod nogle opgaver til dem Øvede os på udfyldning af skemaer i NM databasen (kursus on-line)

Hvor meget tid brugte vi før projektet gik i gang? Svært at opgøre – Læsning – Skrivning af instrukser – Tilretning af instrukser – On-line kursus – Diskussion med personalet om deres opgaver

Hvordan aktiverede vi vores personale?- hvordan reagerede de? Vores personale kaster sig altid med glæde ud i nye opgaver- også denne gang. Stort engagement!!

Hvordan gik det? Hvad nåede vi ? - registrering i NM-databasen - skrive 13 kvalitetsstandarder og ”rydde” op og ændre procedurer - gennemført audit - deltog i slutevaluering - konstatere at vi havde styr på det meste

Hvordan gik det? Hvad nåede vi ikke og hvorfor? - ventetidsregistrering - en deltog ikke i audit

Hvordan gik det? Hvad fik vi ud af det? – Erfaring – Inspiration – Bekræftelse – Medarbejderaktivering

Hvad nu? Fortsætter vi arbejdet? Er vi blevet inspireret til at fortsætte arbejdet med at kvalitetssikre vores klinik?