Innovationstjek v/ Henrik Blach Innovationsagenterne.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
InnovationsAgenterne Innovationstjek præsenteret af Innovationsagent Kai Ormstrup Jensen DELTA.
Advertisements

Thomas Algot Søllested Projektleder, Alexandra Instituttet A/S Innovation & samarbejde 11. oktober 2010.
NETVÆRKSMØDE EVALUERING 3. NETVÆRKSMØDE.
Ledelses overvejelser i forbindelse med implementering af forbedringstavler.
Vis hjælpelinjer som er en hjælp ved placering af billeder 1.Højre klik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
Fælles Service Center for telesundhed Klyngestyregruppemøde i Vestklyngen Herning d. 9/9/
HANDLING OG PLAN1 Kvalitetssystem – indsatser og selvevaluering Krav – ideer fra sidst: Kvalitetssystem udvikles i samarbejde mellem skoler og SIIP Systemet.
Viborg Naturpark. PROGRAM Velkomst v/ Anna Margrethe Engbæk Schmidt, Klima- og Miljøudvalget Oplæg om frivillighed og samskabelse v/ Lars Stentoft, kulturdirektør.
Side Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning KØBENHAVNS KOMMUNE Master titel: Gill Sans Bold 40pt (ALL CAPS) Gill Sans Regular 40pt (ALL CAPS) Brug.
Bo Christensen professor praktiserende læge ph.d 2011 KVALITET I ET SAMMENHÆNGENDE SUNDHEDSVÆSEN – HVORDAN KAN DET LADE SIG GØRE?
Forebyggelse og tidlig opsporing af overgreb mod børn og unge i dagtilbud, på skoler og anbringelsessteder NFBO konferencen, Nuuk, august 2014 Merete Bonde.
Talent og kompetencer i verdensklasse Seminar den 23. juni 2011 om vækst og beskæftigelse i Østdanmark v/direktør Joost Nielsen, Regional Udvikling.
FORNYELSESFONDEN - Fond til grøn omstilling og erhvervsmæssig fornyelse Lone Rosen,
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats Indsatsen består af Ekspertrådgivning og inspiration Forskningsprojekt på de regionale arbejdspladser.
Salg og marketing ved iværksætteri AMU-kursus © Undervisningsministeriet. Marts Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for Handel,
DBU Sjælland En ny destination og rejse for DBU Sjælland.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
Koncept for åbent værksted, materialebank og kompetence- pakke Tilbud om kursus for ledere i virksomheder om deres rolle i medarbejdernes uddannelse og.
SundhedsITnet - Shared Care Udkast til projektforslag Finn Kensing.
Fremtidens matematik, marts 2015 Carl P. Knudsen Hvad er DASG ?
Henrik Nielsen, CEO ASNET Board Præsentation af ASNET Board.
Europæiske muligheder
Det værdiskabende samarbejde mellem bestyrelse og ledelse
Midtvejskonference Naturvidenskabelig inspirationsordning Naturvidenskab i et uddannelsesmæssigt og erhvervsmæssigt perspektiv Odense den 7. nov 07.
Forberedelse til kick off 7. december 2016
Præsentation af metodehåndbog for virksomhedsservice
Kriminalitet, fængsling og hvad så?
Hjerteforeningens interessevaretagelse
QA-håndbog del 2A – faglig rådgivning
Landsdækkende virksomhedskampagne
Status på tværgående arkitekturafklaringer:
Flere spin-off virksomheder
(s. 1) De projekterende og udførende sammen med bygherren gennemgår grundigt og udfordrer projektet i overgangen fra projektering til udførelse. Ved projektoptimering.
Bilag 1. Forandringsteori for projekt FVU fra A til Z
Portfolio IT B.
BØRNE- og UNGEKULTURKONSULENTER MED FAGLIGHED OG SAGLIGHED
Projektbeskrivelse: Udarbejdet i af
WORKSHOP 4, Gribskov Kommune, 2017.
MUDP handlingsplan for december 2017
Tro på dig selv - det gør vi
Målopfølgning – Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
KLIK - webinar Arbejdsgange og opgaver
Vækstforum Hovedstaden 9. september 2010 Marlene Haugaard
Internationale virksomheder til trekantsområdet
Fremtidens sundhedsvæsen – nyeste udspil fra Danske Regioner
BADMINTON.
Netværksmøder - Drejebog
Danske Handicaporganisationer
Vejledning i validering
Modenhedsniveauer for en maturity model på ankervirksomheder
Facilitering af vidensamarbejde mellem SMV’er og forskere
Børne- og undervisningsudvalget den
Visionære Regionale Udviklings Planer
Netværksmøde - Sundhedsøkonomi
Visionære Regionale Udviklings Planer
Få succes med jeres næste projekt Et udviklings-forløb med DGI og DIF
Regionsrådets redegørelse til Det Regionale Udviklingsråd
Regional forskning OUH perspektivet
CØ SMV – Øget vækst gennem cirkulære forretningsmodeller i SMV’er
Forretningsnetværk Cirkulær ressourceøkonomi i byggebranchen med fokus på forretningsudvikling Grith Bech-Nielsen Sektionsleder, Ph.d., Bygninger og Miljø,
Elevtrivsel Erhvervsuddannelser 2018
Udvikling af centralbiblioteket
Elevtrivsel Erhvervsuddannelser 2018
Elevtrivsel Erhvervsuddannelser 2018
Kulturproces step 1 Før måling Efter måling
arbejdspladsvurdering (apv) februar – 13. marts 2019
Adgang til egne data IT-Arkitekturrådet d It-Arkitekturrådet
MUDP handlingsplan for december 2017
LAG Odder-Hedensted.
Overvej spørgsmålet. Interview en makker.
Præsentationens transcript:

Innovationstjek v/ Henrik Blach Innovationsagenterne

Innovation Innovation: Ikke kun den gode ide, men: –5% Inspiration –95% Perspiration !!! Analyse, kompetencer, risiko profil, proces styring Hårdt målrettet arbejde !! Er der tid i en travl hverdag???

Agenda 1.0 Præsentation af innovationsagent rolle/baggrund 2.0 Resultater indtil nu 3.0 Next steps Innovationstjek – en gratis mulighed for din virksomhed 8. november Odense

Innovationsagenterne Hvem står bag innovationsagenterne? 3-årigt pilotprojekt, finansieret af Forsknings- og Innovationsstyrelsen under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og udvikling, VTU. Gennemføres i samarbejde med reg. vækstfora i Region Midtjylland, Region Syddanmark og Region Sjælland. Forankring hos GTS-virksomhederne, FORCE Technology, Teknologisk Institut og DELTA. Samarbejde med regionale væksthuse, lokale erhvervs- servicecentre, regionale videns- og uddannelsesinstitu- tioner.

Innovationsagenterne Innovationsagenterne Region Syddanmark Susanne Reinholdt Damgaard Ingeniør Projekt ledelse, rådgivning i ledelsessystemer TIC, Ribe amt Henrik Blach Cand. merc. Forretningsudvikling, marketing, salg indenfor dagligvaresektoren. Rynkeby, Unilever, Toms, Cadiso, Beauvais Adr.: Forskerparken 10, Odense

Innovationstjek: Vision - Mission - Strategi Vision At fungere som virksomhedens ”Initiator” for innovation Sætter en reaktion i gang Mission Gennem vores netværk at tilbyde værdiskabende teknologier, løsninger og services, der forbedrer innovationsevnen for virksomheder i Region Syddanmark. Hvordan GTS-netværket (TI,Delta….) Væksthuse Klynger Lokale erhvervsservice centre Universiteter Arbejdsgiverorganisationer

Behovsafdækning, der kan lede til konkrete forbedringstiltag! Innovationstjek Handlingsplan Videre forløb: Opfølgning og evaluering FORCE Technology Innovationstjek forløb Møde med fokus på Forretningsplan og innovationsparathed Kritiske områder for at nå målsætningen Sparring og konkretisering af problem

Bud på løsningsforslag i handlingsplanen Synliggørelse af forretningsplan Strategiplan Systematisk innovationsproces EU-projekter (FP7) Supply Chain Management Facilitere til netværk og klynger Nye materialer (til produktinnovation) LEAN HACCP Teknisk dokumentation Miljøforhold Miljø & trafiksikkeradfærd (TSU) ERP Arbejdsmiljøforhold LCA Videnpilot Hvilke løsningsmuligheder kan der være?

Samarbejde med virksomheder (hvordan?) Forslag Henvend jer umiddelbart til mig om innotjek Tag materiale med hjem Kontakt mig senere Næste skridt… Mail adr.: Force. dk Tlf.: Adr.: Forskerparken 10A

Industrienstemadag 8. november 2007 Innovationsagenterne Henrik Blach Tak for opmærksomheden!

Hvad kan virksomheden bruge en innovationsagent til? Innovationsagentens rolle Vise vej gennem papirjunglen Bilag: Innovation En innovationsagent kan: Identificere konkrete udviklings- og innovationsmuligheder i virksomheden, f.eks. nye teknologier eller udvikling af nye produkter, arbejdsprocesser eller forretningsstrategier - Foreslå konkrete løsninger, der kan skabe udvikling i virksomheden - Fungere som sparringspartner i de indledende faser af et udviklings- projekt i virksomheden. En innovationsagent har: - Stor erfaring med teknologisk og forretningsmæssig udvikling - Overblik over danske eksperter og forskere, der tilfører viden til virksomheden - Overblik over muligheder for at få offentlig støtte til innovationsprojekter.

Hvad får virksomheden ud af en innovationsagent? Virksomheds besøg (her er der mulighed for de lokale erhvervsservice centre deltager) Udarbejdelse af en behovsafklaring Udarbejdelse af rapport, der angiver status, muligheder, identifikation af tilskudsordninger, aftaler med relevante eksperter Opfølgning og evaluering Bilag: Innovationstjek

Metode til rekruttering af potentielle virksomheder til innovationstjek 1.Identifikation af virksomheder Erhvervsservice Centre 2. Screening af virksomheder FORCE Technology 3. Salg og markedsføring Direct-mail Sendes i fællesskab Opfølgning FORCE/Erhvervsservice Centre Bilag: Rekruttering til innovationscheck