Motivation i MED arbejde Motivation i MED arbejdet trods ugunstige vilkår, Muligt? Ja! Nemt? Både ja og nej, men absolut muligt og spændende. Hvad koster det? Faktisk ikke så mange penge. Hvis en organisation mener at viden og kompetencer er dyrt, så lad dem prøve uvidenhed og inkompetence! OC Optima Consult

Natur, kultur og individet, de tre dimensioner OC Optima Consult

DE TRE NIVEAUER I UDVIKLING AF HJERNEN HOS MENNESKET Ca. 200 mio. år siden: Reptilhjernen. Reptilhjernen er sæde for instinkterne Ca. 60 mio. år siden: Det limbiske system. Det limbiske system er sæde for følelserne Ca. 1 mio. år siden: Neocortex. Neocortex er sæde for intellektet OC Optima Consult

DE TRE NIVEAUER I UDVIKLING AF HJERNEN HOS MENNESKET Neocortex - intellektet Det limbiske system - følelserne Reptilhjernen - instinkterne OC Optima Consult Akut trussel på livet? JA/NEJ Gode/dårlige følelser ! Hvordan løser jeg opgaven bedst? Handling påvirkning

? eller ! OC Optima Consult

Hjemme og i jobbet I hjemmet: Subjektet (personen) det subjektive, følelser og så lidt.. I hjemmet: Subjektet (personen) det subjektive, følelser og så lidt.. På arbejde: Sagen (opgaven) Det objektive, intellektet og så lidt.. OC Optima Consult

Tilfredshed Utilfredshed Tilfredshed Utilfredshed Arbejdsresultater Anerkendelse Arbejdets art Ansvar Avancement Politik-adm. Daglig ledelse LønMellem- menneskelige forhold Fysiske forhold OC Optima Consult Herzberg

Motivation Maslows behovspyramide OC Optima Consult

Mere end ”bare” pyramiden Ifølge Maslow er det psykisk sunde menneske og frihed stærkt sammenhængende. Disse tre frihedsformer er stærkt i relief hos ham: Frihed til at udforske/søge information. Frihed til at udtrykke sig. Frihed til selvbestemmelse. Ifølge Maslow er det psykisk sunde menneske og frihed stærkt sammenhængende. Disse tre frihedsformer er stærkt i relief hos ham: Frihed til at udforske/søge information. Frihed til at udtrykke sig. Frihed til selvbestemmelse. MOTIVATION OC Optima Consult

Motivation og præstation Motiveret af frygt og angst eller negative følelser vi skal gør vi hvad vi skal Motiveret af det frie valg, positive følelser og interesse vi kan gør vi hvad vi kan Uanset om vi vil det eller ej, er det sådan, at motivation, præstation og trivsel hænger sammen Denne forståelse og håndtering af den, giver organisationen et overskud af styrke, dynamik og fleksibilitet, især når vilkår er ugunstige. OC Optima Consult

Tanker, følelser og resultater At kæmpe for at have ret. At kæmpe for at gøre det rigtige. Forskellige dele af hjernen. Forskellige konsekvenser. At kæmpe for at have ret. At kæmpe for at gøre det rigtige. Forskellige dele af hjernen. Forskellige konsekvenser. OC Optima Consult

Dynamik eller dynamit hjælper forfølger offer OC Optima Consult sagen

Motivation og tænkemåde Reaktiv: tænker og ”holder” sig til, hvordan der var ”de gode gamle dage”. DE og VI forhold. Føler sig truet af forandringerne, derved opstår negative følelser. Proaktiv: anerkender fortiden men rækker mod fremtiden. Det og VI forhold. Opfatter forandringer som spirende udvikling, derved opstår positive følelser. Reaktiv: tænker og ”holder” sig til, hvordan der var ”de gode gamle dage”. DE og VI forhold. Føler sig truet af forandringerne, derved opstår negative følelser. Proaktiv: anerkender fortiden men rækker mod fremtiden. Det og VI forhold. Opfatter forandringer som spirende udvikling, derved opstår positive følelser. OC Optima Consult