Lægeforeningen Hvad er lægers arbejde? Jens Winther Jensen Årsmøde FAS 2. oktober 2008, Hotel Munkebjerg.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Det tværsektorielle samarbejde
Advertisements

Men hvad er forskellen på disse to lovgivninger?
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
En Monitors Erfaringer Kildedata og Kildedokumenter
”FRA SYGEFRAVÆR TIL ARBEJDSEVNE” 27. FEBRUAR 2013 KONFERENCE TORVEHALLERNE I VEJLE Sund By Sekretariatet.
Interprofessionel læring og samarbejde – Uddannelse af facilitatorer
KPLL minisymposium 2012 HbA1c udført i almen praksis til diagnostik? Peter Felding.
360 graders evaluering i den lægelige videreuddannelse
Feedback i den lægelige videreuddannelse
Brug af kvalitetsindikatorer Jens Søndergaard, Ph.D., speciallæge i almen medicin.
Tværfagligt Klinisk Studieafsnit Læring af, med og om hinanden
’Pårørende Empowerment’ Sundhedsfagligt Forum torsdag den 30. maj 2013
Tekst starter uden punktopstilling For at få punkt- opstilling på teksten, brug forøg indrykning For at få venstre- stillet tekst uden punktopstilling,
Sygeplejerskeuddannelsen
The Utility of Organisational Ethnography Konklusion. Neyland.
Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Sygeplejerskers juridiske ansvar mv.
Implementering af EPJ – ændring i arbejdspraksis
Delegering af sygeplejerskeopgaver – hvis ansvar?
Klik for at redigere i masteren ”Har vi tilstrækkeligt med personaleressourcer til at løfte kræftbehandlingen i 2025?” Kræftens Bekæmpelse og DMCG konference.
CARSTEN GREVE INTERNATIONAL CENTER FOR BUSINESS AND POLITICS COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL Partneskaber mellem offentlige og private aktører.
På vej mod en region Nye muligheder Harmonisering. Kvalitet – effektivisering Den fremtidige specialeplanlægning Kompetencebehov i fremtidens hospitalsvæsen,
Medicinsk visiterede akutmodtagelser - blå borde Opsamling fra Caféseminar om akutplan
Patient-information om medicin - hvad virker? (fokus på skr. information) Marianne Møller Farmaceut, Master i Professionel Kommunikation (MPK)
Evidenshierarki eller - typologi
Læge i HU anæstesiologi SATS foredrag onsdag d. 25. april 2012
Sygeplejerskers juridiske ansvar mv. 21. September 2011 Souschef, cand. jur., Anna Murphy Tilsyn og Patientsikkerhed, Sundhedsstyrelsen.
OPI EFFEKTMÅLINGSVÆRKTØJ
Implementing Neuroblend. Which way should we go? Who? How? When? Where?
Sundhedsøkonomi og sårbehandling Hvilke tanker gør man sig i KL? v./ chefkonsulent Tina Jørgensen.
RUCinnovation er din indgang til RUC’s forskere og studerende. Gennem os kan du få adgang til den viden, der hver dag produceres på universitetet – og.
Jobudvikling og –glidning
”Incongruities* is a driver for innovation” –Peter F. Drucker *someone or something with qualities or features that seem to conflict with one another.
UNIK 16. maj 2011 Shared care-platform for kronisk syge Chefkonsulent Tove Lehrmann, Region Syddanmark.
Kursusintroduktion Elektronisk Patient Journal?. Kursusbeskrivelsen – formål: Viden om informationssystemer på hospitaler/sygehuse – specielt billeddannende.
Er nutidens kræftsygepleje rettet mod fremtiden ?
Forretning og Ledelse – Lektion 7
Københavns Kommune Evaluering og Next practice 23. maj 2013.
ISO standard for personvurdering v/Cand.psych. Anne Thrane VPP og Dansk Psykologforening.
Omsætning af en model til en RDB Jesper Tørresø DAB1 F Marts 2008.
Fremtidens læge – Fremtidens patient Diskussion i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse efter temadag d
Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler FAS’ Års- og medlemsmøde, 3. oktober 2014 Ane Friis Bendix Vicedirektør, dr.med. Sammenhæng.
Resiliens og træning af robusthed hos læger Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Vejle
Sundhedsdataprogrammet Præsentation DRG-konferencen 2015 Ved Malene Højsted Kristensen, sekretariatschef Sundhedsdataprogrammet Sundheds- og Ældreministeriet.
Danske Regioners Generalforsamling 25.Marts, 2010, Herning KongresCenter. Jan Leschly.
Lægelig direktør Dorthe Crüger PhD MHM Sygehus Lillebælt Patientsikkerhed – back to basic.
C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y FRONT PAGE FUNCTIONAL GUIDE INSERT/CHANGE PICTURE: Right click the background, click Format Background.
Shared care Lene Falgaard Eplov, overlæge, ph.d..
Er specialerne velegnede til at sikre og vedligeholde speciallægernes kompetenceniveau i fremtidens sygehusstrukturer? Ellen Holm LVS årsmøde 25. januar.
Rasmus Antoft, Oktober 2008 Opgaveglidning - mellem kontrol med arbejdsområder og forhandling om arbejdspraksis.
Forskning i Kvalitet og Patientsikkerhed Birgit Viskum Formand Forskningsnetværk for Patientsikkerhed og Kvalitet i Sundhedsvæsenet
Internationale perspektiver på interprofessionelle kompetencer fra All Together Better Health konferencen, Oxford 2016 Hovedtema: Værdibaseret praksis.
THE MENTORING JOURNEY.
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Oplæg v. Malene Herbsleb og Lisbeth Damgaard
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Kvalitetsudvikling hvordan
Completing secondary education
Den nye målbeskrivelse – et overblik
Introduction to synopsis writing
DEICHMANSKE BIBLIOTEK – For de årige.
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
DE SYV LÆGEROLLER I MODERNE OG ETISK PERSPEKTIV
Metoden fælles beslutningstagning
Evidenshierarki eller - typologi
Intelligent opgaveglidning
Den nye målbeskrivelse – et overblik
Inspektorbesøg Afdelingens navn Besøg/år Introdukton Udd.program
Øget professionalisme som resultat af fokuseret uddannelse v
Ældre i et sundhedsvæsen - set fra almen praksis
Præsentationens transcript:

Lægeforeningen Hvad er lægers arbejde? Jens Winther Jensen Årsmøde FAS 2. oktober 2008, Hotel Munkebjerg

Lægeforeningen Hvad er lægers arbejde?

Opgaveglidning Lægerollen Lægeforeningen

Lægers arbejdstid (Lægeforeningens arbejdsvilkårsundersøgelse 2000) Lægers samlede ugentlige arbejdstid: YL46,6 timer OLF50,4 timer FAPS45,8 timer PLO49,6 timer I alt48,2 timer Ny OLF undersøgelse på vej

Lægeforeningen De 7 kompetencer (Speciallægekommissionen) 1.Medicinsk ekspert 2.Kommunikator 3.Samarbejder 4. Organisator/leder/ administrator 5.Sundhedsfremmer 6.Akademiker 7.Professionel

Lægeforeningen De 7 kompetencer (Speciallægekommissionen) 1.Medicinsk ekspert 2.Kommunikator 3.Samarbejder 4. Organisator/leder/ administrator 5.Sundhedsfremmer 6.Akademiker 7.Professionel

Lægeforeningen Lægen som: Organisator/leder/administrator Ansvarlig for sikring af:  høj kvalitet i behandling  inden for de givne ressourcemæssige rammer  med de eksisterende personaleressourcer Ansvarlig for kvalitetsudvikling Ansvarlig for personaleudvikling Ansvarlig for uddannelse Ansvarlig for arbejdsmiljø

Lægeforeningen Eksisterende personaleressourcer Mangel på læger – ja og nej Mangel på speciallæger min stk. i dag. Ledige stillinger på syge- huse (især yderområder) Almen praksis – spøgelsespatienter (nyt fænomen) – mangler 100 alment praktiserende læger i dag – og om 10 år.

Lægeforeningen Mangel på læger– ja og nej OECD-tal – højt antal læger sml. med øvrige lande Lavt antal sundhedsprofessionelle pr. læge viser muligheder for anden organisering Læger pr.Sundheds indb.prof. pr.læge Italien 4,2 4,9 Danmark 3,6 4,6 Holland 3,6 9,0 Norge 3,515,6 Frankrig 3,4 9,5 England 2,314,3 USA 2,415,9 Canada 2,118,9 OECD gns. 3,210,2 OECD Health Data 2007

Lægeforeningen Lægemangel?

Lægeforeningen Opgaveglidning – ja tak Udnyttelse af alles spidskompetencer - Læger skal lave lægearbejde - Læger skal ikke holde på opgaver, der med fordel kan udføres af andre grupper, men det må ikke gå ud over kvaliteten Eksempler: Radiografer beskriver røntgenbilleder mv., Vejle Sygehus Sygeplejersker gennemfører selvstændige konsultationer med ”kendte” patienter, Hvidovre Sygehus

Lægeforeningen Opgaveglidning – ja tak, men….. Opgaveglidning skal og kan ske under lægeligt ansvar Spredning af de gode eksempler Behov for øget efteruddannelsesindsats og opkvalificering af faggrupper ”Verdens bedste sundheds- væsen kræver verdens dygtigste medarbejdere på alle niveauer” – forudsætning for at delegere. Eksempler: Sygeplejersker behandler en række definerede skader på akutte patienter, Amager og Bispebjerg Sygehuse Bioanalytikere varetager pacemakerkontrol på Rigshospitalet

Lægeforeningen Ansvarsudtynding – nej tak Skal sygeplejerskernes autorisation udvides? Ikke behov – arbejdsdeling og delegering til enhver tid, hvor opgaver, rammer, personalesammensætning gør det naturligt. Work smarter – not harder! Men lægens ansvar.

Lægeforeningen Opgaveglidning - konklusion FAS spørgsmål: Er opgaveglidning en nødvendighed? Letter det arbejdsgange? Giver det bedre patientbehandling? Svar: Ja – så længe ansvaret er veldefineret Ja – det kan det gøre Forudsætning: Den ansvarlige læge er – ja ansvarlig

Lægeforeningen Lægerollen under pres

Lægeforeningen

Lægeforeningen

Lægeforeningen

Understanding Doctors HARNESSING PROFESSIONALISM Royal College og Physicians and Kings Fund Opinions on: Selection of future medical students How practice can reflect professional values in a modern and changing health system The professions collective leadership Stronger voice on public debates Work with others Lægeforeningen

Understanding Doctors HARNESSING PROFESSIONALISM Royal College og Physicians and Kings Fund An influential relationship with the government Engagement i performance indicators Practice need to change to fit a world where patient often don’t want or expect the paternalisme that used to be commenplace ”continuity og care” required a move from individual responsibility to professional responsibility for the system of care The profession need to be involved and equipped to take on manegement tasks Definition of individual professional responsibilities within multidisciplanay teams Lægeforeningen

Lægerollen under pres Der er ingen grund til at antage at det skulle være anderledes i Danmark Vi har en udfordring OLF – undersøgelse dækker noget. Fint. Vi skal turde noget mere!

Tak for ordet