DGI Vestjyllands gymnastik & fitness Vores arbejde er båret af: En helhed, hvor der er plads til alle. Er båret af respekt og en anerkendende tilgang til hinanden. Vi deler opgaverne op, så frivillige kan være med på det de brænder for Vi er opsøgende og udfordrende ift. lokalforeningerne. Vi har defineret og tydeliggjort opgaver og ansvar. Vi har et højt kommunikations- og informations niveau Vi er alle bevidste om at have en fælles aftalekultur Vi planlægger i god tid Vi tager ansvar Vi har tæt samarbejde med vore foreninger Vi skaber ”mulighedernes land” DGI Vestjylland

L L Ring/Skjern egnen Holstebro egnen Aktivitets gruppen Aktivitets gruppen Lemvig egnen Forenings udviklings / HR gruppen Formand Ledelsesforum 1 tovholder fra hver gruppe Fitness netværk Kursus Skole- lejre Vejledning Stævner Egnshold Landss tævne

Frivillige i DGI Vestjyllands gymnastik & fitness Ledelsesforum Lisbeth Poulsen formand Aktivitetsgruppen: Jette Hykkelbjerg Forenings/Rekrutteringsgruppen: Tove Kølbæk Anne Dragersdal Anette Bonde Hykkelbjerg Repræsentanter fra de 3 egnsgymnastikudvalg: Holstebro: Gitte Løvig Lemvig: Palle Foged Ringkøbing/Skjern: Torben Green Fitness netværket Bente Brandt Egon Pedersen Jens Peter Knudsen Troels Majgård Frank Mikkelsen Skole/lejre Bill Nielsen Maria Møgelhøj Anne-Sofie Osmundsen Henrik Pedersen Nicolai Asmussen Landsstævne: Karen Nissen Lene Hviid Mette Andersen Bjarne Højris Merete Højbjerg Britta Sønderskov Søren Andersen Henny Bjerg Kursusnetværk: Søren Andersen Anne Nannerup Vejledernetværket: Karen Marie Jensen Lisbeth Poulsen Agnette Toft.

Ledelsesforum for Gymnastik & fitness i DGI Vestjylland Ledelsesforum består af: 1 medlem udpeget af hver egnsforening i gymnastik 1 medlem fra ledergruppen fra aktiviteter 1 medlem fra forenings/rekrutteringsgruppen 1 medlem fra foreningsfitness 1 formand valgt på gymnastikken årsmøde i DGI Vestjylland (dog første år udpeget af DGI Vestjyllands ledelse.) Ledelsesforum er et politisk forum, der overordnet skal sikre helhed og sammenhæng i gymnastik- og fitness arbejdet i DGI Vestjylland. Opgaver og ansvar: Idrætspolitisk repræsentation internt og eksternt fx formandsmøder på landsplan. Idrætskonferencen i gymnastik & fitness og deltagelse i årsmødet. Ansvarlig for strategi 2015, prioritering af indsatsområder og praktisering af indsatsområder. Sikre vi bliver foreningens foretrukne samarbejdspartner ( flere aktive, flere medlemmer, flere frivillige) Overordnet økonomi og budget( information til alle netværk) Sikre fælles kommunikations og markedstingsstrategi Fælles årshjul for ledelsesforums møder, indhold og temaer. Møder: 4 møder årligt kl Derudover efter behov

Egnsgymnastikudvalg Bidrage til at sikre helheden og sammenhængen i DGI Vestjyllands gymnastikarbejde. God kontakt med gymnastikforeninger og formidler alle gymnastikkens ydelser Medvirke i realiseringen af DGI Vestjyllands gymnastik & fitness mål og satsninger Opgaver og ansvar: Opretholde egnshold, finde instruktører Arrangør af forårsopvisninger i hver egnsforening Udpege 1 person i hver egn til stævneudvalget Udpege 1 person i hver egn til vejledergruppen. Udpege mindst 1 person fra hver egn til koordinering af egnshold 1 person fra hver egn indgår i ledelsesforum

Ledergruppen for aktiviteter: Gruppen består af 1-3 personer Formanden vælges på gymnastikken årsmøde (dog 1. år udpeges af ledelsen i DGI Vestjylland Øvrige udpeges Ansvar for at de idrætspolitiske prioriteringen som udmøntes i netværksgrupper. Sikre at vi har velfungerende netværksgrupper som brænder for opgaverne. Sikre en høj af involvering af frivillige fra medlemsforeningerne. Aktiviteterne laves i videst muligt omfang i samarbejde med medlemsforeningerne. Netværks/aktivitetsgrupper: En gruppe af frivillige der brænder for den pågældende aktivitet (stævner, børn, unge, kurser, fitness, landsstævne, senior osv.) Som frivillig kan man deltage ved et enkelt arrangement eller over længere tid. Netværksgrupperne fastsætter selv mødeaktivitet og arbejdsform Fitness netværket har 1. medlem i ledelsesforum som udpeges af netværket i fitness

Rekruttering og foreningsudvikling Ansvar for at prioriterer foreningsudvikling og rekruttering af frivillige Jf. Strategi 2015 Ledergruppen for HR/ foreningsudviklings gruppen består af 3 medlemmer: Formand der vælges på gymnastikkens årsmøde (dog første år udpeget af ledelsen i DGI Vestjylland) 2 medlemmer udpeges af DGI Ledelse Opgaver: Udviklings- og rekrutteringsforløb for gymnastikforeninger