Lederkursus December 2014. Sagsbehandlerloven Landstingslov nr 8/1994 om sagsbehandling i den offentlige forvaltning.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Vejledning om sagsbehandling i sager om specialundervisning
Advertisements

Disposition Forvaltningsloven Partshøring Begrundelse i afgørelser
Når borgerne klager v. Katrine Langballe
Forudgående underretning om tvangsindgreb
1 Disposition Forvaltningsret – den 15. marts •Persondataloven, forvaltningsloven og offentlighedsloven - samspil •Rettighed for parter under sagsforberedelsen.
Lægekonsulenternes rolle i kommunerne
Psykoedukation for unge i OPUS-behandling
Hvilke regler skal iagttages, når man behandler personoplysninger i whistleblower-systemer Professor, dr.jur. Henrik Udsen
Sted og dato (Indsæt --> Diasnummer) Dias 1 Dokumentation og ankesager Jannie Dyring Ph.-d.-stipendiat.
ODAs Årsmøde 14. november 2014 Hvad efterspørger kommunen? - fremfinding af digitale sager i arkiveringsversioner og søgning i MiNEA Mie Andersen Emilie.
Notatpligt, vejledningspligt & Partsrepræsentation
© Peter Sindal Lundsberg, Døgnkonferencen 2007 Myndighedsansvar for stofbehandling Oplægsholder: Projektleder, Cand. jur. Peter Sindal Lundsberg.
HANDLING OG PLAN1 Udkast til bekendtgørelse om nedsættelse af midlertidige bestyrelser til forberedelse af erhvervsskolernes overgang til selveje.
Arbejdsmiljø Lovgrundlag: Lov om arbejdsmiljø i Grønland Lovbekendtgørelse nr 1048 af 26 oktober 2005 og Lov nr 1382 af 23. december 2012 Samt tilhørende.
Henvendelse om bekymring -evt. som underretning Iværksættelse Afslutning Afklaring Undersøgelse § 50 el. psykologfaglig Handleplan udarbejdes Afgørelse.
Skriv den gode tekst ”Det er ikke sin mor, man skriver til. Hvis læserens opmærksomhed ikke bliver fanget i de første fem linjer, når han aldrig den sjette.”
Muligheder og perspektiver1 Tema 1 Styringssystemer B Forskellige styringsmodeller, jura og principper for håndtering af selvstyret.
Sene aborter i Danmark Jannie Dalby Salvig Medlem af abortankenævnet.
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temamøde om underretninger.
1 Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet Fokus på kriteriet handicap ved ansættelse Maj 2011.
Program for mødet Kl : Velkomst Kl : Introduktion til lovændringen og de særlige opmærksomhedspunkter v/ Socialstyrelsen Kl : Særlige.
Kommunalstyrelsesvedtægt og økonomisk styring. KANUKOKA Kalaallit Nunaanni Kommunit Kattuffiat Stiftet 24. juli 1972 ” Foreningens formål er at varetage.
Oplæg om DUKH - retssikkerhed Specialcenter Kornvangen 29. oktober 2014 Faglig leder og socialfaglig konsulent Hanne Petersen.
Oplæg om DUKH Hypofysenetværket Lørdag d. 26. april 2014.
Oplæg om DUKH DH - Sønderborg 9. marts Dagens program:  Kort præsentation  Orientering om DUKH  Retssikkerhed  Hvad kan DUKH – opgaver  Henvendelse.
Lederkursus December Tjenestemandsloven Landstingslov nr. 21/2003 om Grønlands Hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland.
20151 Europæisk ret og barnets bedste Barnets bedste som flydende betegner.
Offentlighedsloven. Landstingslov nr 9 af 13. juni 1994 om offentlighed i forvaltningen. Landstingslov nr 1 af 31. maj 1999 om ændring af lov om offentlighed.
7. Oktober 2015 Datatilsynet og forskningsregistrering.
Oplæg Sagsbehandlingsregler Hvad kan du som borger selv gøre. SUA i Assens Kommune 30. oktober 2014 Lotte Egebak.
CAPTIA ESDH Elektronisk Sagsbehandling og DokumentHåndtering Fremtidens digitale værktøj i Grønlands Selvstyre judr dok. nr
Velkommen tilbage fra ferie. Dagsorden: Kl → Motion Kl → Bad + omklædning Kl → Færdiggøre immunforsvaret i meebook Kl
Aktivlovens sanktionsregler §§ Møde i Beskæftigelsesregionen
Indkøb under tærskelværdierne efter den nye udbudslov (af 1. jan. 2016) … lad os starte med en lille film.
Voksenansvar for anbragte børn og unge Rusmiddeltest
Persondata – kortlægning af skolens behandling
Respekt for Grænser Fakta
Pædofili og seksuelle krænkelser i idrætsforeninger
Hvor gør du af din bekymring for dit barns skolegang?
Alle anbringelsessteder Plejefamilier Private opholdssteder
VVM-screening ENVINA 1 October 2015 COWI Powerpoint presentation
Voksenansvar overfor anbragte børn og unge Afværgehjælp
Voksenansvar for anbragte børn og unge Registrering og indberetning
Seminar, den 20. april 2017 Præsentation af Parasollens USB-Pind.
Natur- og Miljøklagenævnets opbygning og sagsbehandling
Kvalitetssikring i VVM-direktivet
Konkrete forhold Sekretariatschef Søren Abildtrup.
Spørgsmål til og svar fra TBST.
Indhentning af CPR-nummer og samtykke
Introduktion til Myndighed Sundhed v. Signe Plats Afdelingsleder
Velkommen til Retssikkerhedschefen
Kursus for nye efterskoleledere
Offentligt ansattes ytringsfrihed – nogle problemstillinger v/Folketingets Ombudsmand Jørgen Steen Sørensen Dansk Forening for Arbejdsret 23. oktober 2018.
Oplæg om retssikkerhed Handicaporganisationernes hus v
Persondata Kursus for administrationsfolk 16/5
Informationsmøde om § 18-midler til frivilligt socialt arbejde
Indkøb under tærskelværdierne
Indhold 1. Krav til kommunens IT-miljø 2. Serviceaftaler
Ansættelse Overskrifterne: Før ansættelsen Ansættelsesform
Professionel elev ?.
Program Anette Faye Jacobsen Seniorforsker, ph.d.
Rådet for Socialt Udsattes konference om bisidderordninger
Sikker adfærd er vigtig - Som sundhedspersonale arbejder vi med personoplysninger og oplysninger der skal behandles fortroligt, og dem skal vi passe godt.
af Kliniske Lærestolsprofessorer
Sofie Kryger Jurist 28. november 2018 justitia-int.org
Kapitel 3 Fuldmagtsforhold.
Ansøgning - afvejning af hensyn
NÅR DIT BARN SKAL HAVE ET TILBUD OM SKOLEFLEX, TILBAGESLUSNINGSFLEX
Fra den anden side af skrivebordet
CAPTIA ESDH Elektronisk Sagsbehandling og DokumentHåndtering
Præsentationens transcript:

Lederkursus December 2014

Sagsbehandlerloven Landstingslov nr 8/1994 om sagsbehandling i den offentlige forvaltning

Sagsbehandlerloven  Alle steder i den offentlige forvaltning  i sager med elever/forældre  i sager med ansatte  i sager vedrørende administration/økonomi Anvendelse:

Sagsbehandlerloven  Særlig personlig eller økonomisk interesser  Ægtefæller, beslægtede eller besvogrede i op – eller nedstigende linje  I sidelinjen søskendebørn eller andre nærtstående, hvis disse har en særlig personlig eller økonomisk interesse.  Deltagelse/medlemskab/ tilknytning foreninger og selskaber  Tidligere deltagelse i behandling af sagen hos anden myndighed  Kan der vækkes tvivl om vedkommendes upartiskhed Husk: MAN SKAL SELV GØRE OPMÆRKSOMHED PÅ INHABILITET Inhabilitet

Sagsbehandlerloven Vejledning og repræsentation: Alle offentlige ansatte har pligt til at vejlede borgerne. Hvis en forvaltningsmyndighed modtager en henvendelse, som skal behandles hos anden forvaltningsmyndighed, har man pligt til at videresende denne og give borgeren besked herpå Borgeren har ret til at lade sig repræsentere af en anden Myndigheden kan forlange borgeren selv deltager

Sagsbehandlerloven Parten har ret til at kende alle sagsakter, der ligger til grund for en afgørelse Tavshedspligten kan ikke begrænse partens ret til aktindsigt Også mundtlige forhold skal parten have aktindsigt i via myndighedens notatpligt i henhold offentlighedsloven Partens aktindsigt

Sagsbehandlerloven Parten kan begære en afgørelse udsat til parten har fået adgang til og mulighed for at gøre sig bekendt med dokumenterne. Udsættelse af sagen

Sagsbehandlerloven Visse interne dokumenter Referater fra Naalakkersuisut møder og oplæg til disse Offentlige interesser rigets sikkerhed Frist: Anmodning om aktindsigt skal besvares inden 10 kalenderdage jf. offentlighedslovens bestemmelser Undtagelser for aktindsigt:

Sagsbehandlerloven Der skal partshøres i alle sager, hvori der træffes en afgørelse Kun hvis sagens udfald er til fordel for parten kan partshøring undlades Partshøring

Sagsbehandlerloven Skriftlige afgørelser SKAL være ledsaget af en begrundelse Mundtlige afgørelser kan forlanges skriftligt Begrundelse skal indeholde: henvisning til retsregler, ved adm. skøn de hovedhensyn der er lagt til grund faktiske omstændigheder, der er lagt til grund klagevejledning Begrundelser:

Sagsbehandlerloven Der kan kun pålægges tavshedspligt, når det er for at varetage væsentlige hensyn til private eller offentlige interesser Ansatte må gerne ytre sig om egen sag og sager der har betydning for samfundet, når det ikke drejer sig om tavshedsbelagte forhold. Oplysninger on enkeltpersoners private forhold - race, religion, hudfarve, politiske, foreningsmæssige, seksuelle, kriminelle og helbredsforhold samt sociale problemer og misbrug må IKKE videregives til anden forvaltningsmyndighed med mindre det er fastsat i lov. Tavshedspligt og videregivelse af oplysninger: