Status for et moderne arbejdsskadesystem Marts 2015 19-03-2015

Hvorfor? Reform af førtidspensions- og fleksområdet Arbejdsgruppen om modernisering af arbejdsskadesystemet Ekspertudvalget om arbejdsskadeområdet – se www.bm.dk 19-03-2015

Ekspertudvalget: Hovedudfordringer i arbejdsskadesystemet 19-03-2015

Hovedudfordring 1: manglende arbejdsmarkedstilknytning 80 pct. af de tilskadekomne med erhvervsevnetab er helt eller delvist offentligt forsørget 5 år efter skaden. Arbejdsgiveren er ikke altid en del af fastholdelsesprocessen Mange aktører uden koordineret samarbejde Indsats igangsættes ofte meget sent Erstatningssager kan versere i årevis 19-03-2015

Hovedudfordring 2: usikkerhed om erstatningen Langvarig sagsbehandling af arbejdsskadesager Uensartet samlet kompensation: For den enkelte i de forskellige faser af forløbet For tilskadekomne med samme skade, men forskellig livssituation Ikke koordineret og gennemtænkt samspil ift: det sociale ydelsessystem skatteområdet det øvrige personerstatningsområde (EAL) 19-03-2015

Hovedudfordring 3: anvendelse af ressourcer på området Ca. 75 pct. af Arbejdsskadestyrelsens ca. 40.000 sager årligt fører ikke til nogen form for økonomisk erstatning. Op mod 15 pct. af Arbejdsskadestyrelsens ca. 40.000 sager årligt vurderes mindst to gange, før der træffes endelig afgørelse. Over 15 pct. af Arbejdsskadestyrelsens ca. 40.000 sager årligt er genstand for genoptagen sagsbehandling. Nogle regler spænder ben for effektiv sagsbehandling. 19-03-2015

Ekspertudvalgets anbefalinger om Arbejdsskadeerstatning 19-03-2015

Principper for fremtidig arbejdsskadeerstatning Erstatningssystemet skal understøtte tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Ensartet økonomi for den enkelte over tid Ensartet kompensation mellem tilskadekomne Et anmeldesystem, der understøtter tidlig afgørelse Sagsbehandlingsressourcerne bruges mere hensigtsmæssigt 19-03-2015

Et økonomisk sikkerhedsnet fra skadestidspunktet for ulykker Ansættelsesretlig beskyttelse med ret til løn i 6 måneder Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste indtil afgørelse om varigt erhvervsevnetab Erstatning for varigt erhvervsevnetab 19-03-2015

Erstatning for erhvervsevnetab - vurdering Mere skønsmæssig og varig vurdering af skadens betydning for erhvervsevne Inddrage fire kriterier: beregning af årsløn på baggrund af e-indkomst Lægeerklæringer – anvendelsen ensrettes Relevante akter fra sygedagpengesagen Vision om statistisk værktøj over sammenlignelige tilskadekomne 19-03-2015

Erstatning for erhvervsevnetab - sammenhæng til overførselsindkomster Koordineret og ensartet samspil Erstatning udbetales løbende og er skattepligtig, da den er indkomsterstattende Behov for overvejelser ift. samspil med øvrige indkomsterstattende overførselsindkomster, der modtages efter tilkendelse af erstatning. 19-03-2015

Effektiviseringer og forenklinger Hurtigere, endelige afgørelser Begrænset mulighed for genoptagelse Slanket anmeldesystem 19-03-2015

Ekspertudvalgets anbefalinger om Arbejdsmarkedsfastholdelse 19-03-2015

Principper for arbejdsmarkedsfastholdelse Tidlig og målrettet indsats Arbejdsgiveren er det centrale udgangspunkt Den bedste mulighed for de fleste tilskadekomne Arbejdsgiveren skal have en større rolle og et øget ansvar i afklaring af fastholdelsesmulighederne Kommunen skal fokusere på de længerevarende og komplicerede sager Sikring af koordineret indsats Fokus på arbejdsmarkedsfastholdelse 19-03-2015

Styrket fokus på arbejdsgiveren Ansættelsesforholdet sikres indtil alle muligheder for at skadelidte kan fastholdes er afklaret Større fokus på hurtig og målrettet indsats hos arbejdsgiveren Fastholdelsesplan udarbejdes inden fem uger Obligatorisk fast track i sygedagpengesagen Arbejdsgiveren forpligtes i kommunal fastholdelsesproces Udbygget vejledning til arbejdsgiveren 19-03-2015

Fremrykket og målrettet kommunal indsats Indsatsplan eller status senest 8 uger efter sygemelding – sendes senest 18 uger fra skade til Arbejdsskadestyrelsen Fokuseret anvendelse af lægeerklæringer Vanskelige arbejdsskadesager skal have en tværfaglig og helhedsorienteret indsats Kommunal fastholdelseskoordinator i arbejdsskadesager Vidensenhed i Arbejdsskadestyrelsen 19-03-2015

Ekspertudvalgets anbefalinger om Økonomi 19-03-2015

Konsekvenser af forslag Uændret udgiftsniveau for arbejdsgivere ved uændret forsørgelsesmønster for skadeslidte Begrænsede merudgifter til en styrket fastholdelsesindsats Udvalget vurderer, at forslaget samlet set vil forbedre arbejdsfastholdelsen For hvert fulde ekstra årsværk i hver skadesårgang, der bliver selvforsørgende frem for at være permanent på offentlig forsørgelse falder forsikringsudgifterne på lang sigt med omkring 5 mio. kr. 19-03-2015

Status for et moderne arbejdsskadesystem Hvor er vi lige nu? Partsdrøftelserne – målet er en fælleserklæring Politisk aftale – intet forlig, men FØP/flekskredsen skal inddrages Lovgivning, overgangsperiode og implementering 19-03-2015