Handleplaner Odsherred Kommune. Indledning Hvem er vi Kort præsentation.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Cand. techn. soc. Pia Bille Konsulent i Lepla
Advertisements

Lovlig sagsbehandling
Hvem er jeg? Hvor bor jeg? Hvem bestemmer over mig?
Dialogmøde på skoleområdet – Planche 1 Tidsfrister  Første kvalitetsrapport omfatter skoleåret  Inden den 15. oktober 2007 skal Byrådet drøfte.
Men hvad er forskellen på disse to lovgivninger?
Prioritering.
Ny Førtidspension og fleksjob reform
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
Implementering af folkeskolereform
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
Tirsdag d. 20. august 2013 Reformer på arbejdsmarkedsområdet.
Medborgerskab – på sporet
Billum skole Overordnet udviklingsplan Den politiske beslutning fra 2007 omkring skole/SFO danner baggrund for dette materiale. Planen er til debat og.
Dorthe Hölck Udviklingschef Hinnerup Kollegiet
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
Regionale kronikerprojekter. Regionale Kronikerprojekter Kort præsentation af tværgående projekter, der involverer deltagere fra kommuner og sygehuse.
Skolebestyrelsesmøde Den nye folkeskolereform
Beskrivelsesværktøj Implementering af bips beskrivelsesværktøj i din virksomhed bips konference 26. september 2011.
Holbæk kommune Proces for skolebestyrelserne i arbejdet med ny skolestruktur.
LP-modellens Landskonference 2014 i Horsens
Velkommen til 6. kursusdag om virksomhedscentre TOVHOLDERFUNKTIONEN FOR VIRKSOMHEDSCENTRE.
Forslag til planlægning af årets opgaver for kontaktpersonen
Etik og moral, registrering og handleplaner Dilemmajagten
Velkommen til Orientering om:  Projekt ”Fleksibel skolestart”.  Heldagsskole og det brede læringsbånd.
Anbefaling til afklaring af arbejdet i LUU Forretningsorden og organisering af udvalgsarbejdet. Forventninger til samarbejde mellem udvalget og skole samt.
Formål: Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til.
Værdigrundlag Vision og mission Værdier og mål Oktober Version 2.1.
Temamøde Thyholm og Struer 14. december Temamøde – Thyholm og Struer 1. Svarskrivelse til Indenrigs- og Sundhedsmin. 2. Projekt- og procesorganisation.
Dan Zielke og 1.
1 Vi har brug for mange virtuelle læringsfunktionaliteter – og når vi har dem kan vi tage dem for givet og glemme dem for en stund - først herefter kan.
Kulturpolitisk temamøde, Struer Byråd, 20. november 2007 STRUER KOMMUNE Møde den 29. november 2007 Til første møde om Udviklingsprojekt på Dagtilbudsområdet.
FOPS arrangement den 18. maj 2011: ”Den gode proces for medarbejderne ved virksomhedsoverdragelse” Sådan har vi gjort.
SIP - BOSTED - INDIVIDUELLE PLANER
Skolestruktur på dagsordenen
Strategi for brugerdeltagelse i Region Hovedstadens Psykiatri v. Louise Holm, programleder for brugerdeltagelse i Region Hovedstadens Psykiatri.
Samarbejde om de unge mellem myndighed og kommune
Bo Ravn Kommunernes indsats En samlet, strategisk indsats i kommunen En tidlig og differentieret indsats i grundskolen (overgang til ungdomsuddannelse)
Samskabelse Den 19. februar 2014 blev der afholdt Visionsseminar for Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune, hvor der på politisk niveau blev drøftet og.
Vejen Kommune Det er besluttet, at alle skoler i Vejen Kommune arbejder med Vurdering for Læring. Alle skoler arbejder efter en fælles procesplan. Arbejdsgrupper.
©SCKK - KVIK læringsmiljø om arbejdsgange Hvorfor måle? Tilfredsstille eksterne interessenters behov Få fokus på fakta Få overblik over hvad tid og ressourcer.
KL´s visioner for kroniske patienter
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Afsluttende bemærkninger Den videre proces. 1. generationsaftaler Generelle aftalepunkter Fælles udredninger/ udspil + + Specifikke aftalepunkter = Sundhedsaftale.
Mission, vision og strategi.....det er DER – VI skal hen !
Den røde tråd fra vision til handling
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Leif Gjørtz Christensen, socialchef, Århus Kommune
Harmonisering af lokaleanvisning og booking Seminar den 29. januar 2007.
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
Vision mission værdier handleplaner
Nye regler på vej om virksomhedernes samarbejde om arbejdsmiljø Ann Carina Tetschner, Center for arbejdsliv & læring Pædagogiske Inspirationsdage 2010.
Strategi for inklusion x. Hvorfor en inklusionsstrategi? For at: Binde inklusionsarbejdet sammen på tværs af dagtilbud, skole, fritidstilbud og det specialiserede.
Den 29. september 2009 FURESØ SÆTTER LYS PÅ BØRN OG UNGE VELKOMMEN TIL KONFERENCE OG UDSTILLING De gode overgange – det vi vil.
Årgangsforældremøder Skovgårdsskolen Det gode samarbejde Skolebestyrelsen: Beskæftiger sig med principperne for skolens virksomhed Skolelederen:
Kvalitetsstyringsordning for sagsbehandling på natur- og miljøområdet Maj 2010.
Familiecentret Projekt GOD FÆLLES PRAKSIS. Familiecentret Holbæk Kommunes vision: Der er noget, vi SKAL og der er noget, vi VIL….. vi VIL…..
Koncern HR, Udvikling DEFACTUM Opfølgning på TULE xxx.
Proces for færdiggørelse af principper for skole-hjem-samarbejde
KRAP Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering
Oplæg på Det Centrale Handicapråds årsmøde 2017
Plan for sammenhængende indsats overfor ungdomskriminalitet
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Esbjerg kommune, Uddannelseshuset
Skabelon for rammeaftalen
Fokus på kerneopgaven Kom godt i gang…. Til proceslederen:
Adgang til egne data IT-Arkitekturrådet d It-Arkitekturrådet
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Målopfølgning - Social- og Sundhedsudvalget
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR, Udvikling DEFACTUM.
CØ SMV – Øget vækst gennem cirkulære forretningsmodeller i SMV’er
Præsentationens transcript:

Handleplaner Odsherred Kommune

Indledning Hvem er vi Kort præsentation

Den nye Odsherred Kommune Nykøbing-Rørvig Kommune, Trundholm Kommune og Dragsholm Kommune.

Drømmen Én indgang til psykiatrien.

Fra vision til plan Proces Nedsættelse af gruppe Fælles sprog Mål fastsættelse Afklaring - Lovgivning Kvalitetssikring

Bottom up process At udarbejde et koncept med borgeren og dennes kontekst i centrum.

Retssikkerhed At borgerne får de ydelser som de har krav på. At sikre borgerne et sammenhængende tilbud.

Kvalificering af bruger og medarbejder Højt informationsniveau Fælles uddannelse (Bruger,medarbejder, sagsbehandler og ledelse) Fællesmøder (bruger og medarbejdere)

Overordnet målsætning At alle brugere har fået tilbud om udarbejdelse af en handleplan/efter §141. Hvis brugeren ikke ønsker en handleplan efter §141, skal der udarbejdes en pædagogisk plan.

Delmål At medarbejdere bliver undervist i lovgivningen, samt metoder til at udarbejde planerne. At brugerne tilbydes at deltage i undervisningen.

Metode til at nå målet Handleplanskoordinatoren står overordnet for tilrettelæggelsen af undervisningen i Odsherred

Implementering Odsherred Kommune

1. Informationsmøde Informations møde i hvert af bofællesskaberne. Indeholde: lovgivningen, retssikkerhed, samt hvilke dilemmaer der er.

2. Kursus Kursus i udarbejdelsen af handleplaner for bruger og medarbejder mfl. Indhold: Undervisning i principperne i åben dialog, borgers retssikkerhed samt eksemplarisk læring i udfærdigelse af handleplaner.

3. Udførelse Bruger og medarbejder vil derefter gå i gang med at udarbejde borgerens individuelle handleplan

Kompetence-afklaring I kompetenceplanen indføres at institutionslederne er besluttere i henhold til § 141 med følgende bemærkninger: Når ydelsen kan indeholdes i institutionens budget, skal handleplanen indgå som orientering i personsagen Ved behov for yderligere ressourcer er det sagsbehandleren, der visiterer til ydelsen og udarbejder handleplaner derfor Kompetenceplanen skal politisk godkendes. I

Hvor skal planen opbevares Handleplaner opbevares i forvaltningen Pædagogiske planer/delplaner opbevares i socialpsykiatrien Status & opfølgning efter §150. Edb

Det store spørsmål Er det holdninger, moral, etik og økonomi der bestemmer hvordan loven udmøntes?

Konklusion Vi har været tvunget til at gå i dybden og tage stilling Vi er qua processen blevet bevidste om de mange vinkler, der er at anskue konceptet om handleplaner fra