Effekt af e-læring Certificering som e-underviser

Evaluering og effektmåling i aktiveringsindsatsen
Professionsuddannelserne - De studerendes vurdering af studiemiljø, studieformer og motivation for at gennemføre oplæg med fokus på bioanalytikeruddannelsen.
Udviklingschef Anne Holm Sjøberg, Region Hovedstaden
En ultra kort og praksisnær introduktion til mentaltræning
10 Konkurrencesituationen
Opfølgning på web-undersøgelse
Hvordan kan man arbejde meningsfuldhed i forandringsprocesser?
Censorformandskabets møde 25. oktober 2012
5 Strategi Oversigt Strategisk platform Idé og mål
Job & Uddannelse i Øresundsregionen Projektmål: at øge hverdagsintegrationen og mobiliteten over Øresund.
INFORMATIONSFORMIDLING KRÆVER EN PLAN SKANKOMP VIBORG LOUNGE TIRSDAG DEN 5. OKTOBER 2010.
Med blik for at bruge markedets, virksomhedernes og samfundets bevægelse - Region Midtjyllands initiativ.
Velkommen til workshoppen ”Fornyelse af aftenskolen”
D i g i t a l R e t o r i k 7 / 3. D i g i t a l R e t o r i k Ugens højdepunkt… Gruppe 4 har kage med i dag! 
Refleksionsopgave Succesruten: Hvad har været motiverende for jer i denne proces? Hvad skete der? Hvem tog ansvar? Hvordan var humøret/stemningen? Hvordan.
Når beboerne sætter dagsordenen
Internationalisering International rekruttering af arbejdskraft: Erfaringer og perspektiver.
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
KLINISKE BIOANALYTIKERUNDERVISER
Vicedirektør Susanne Poulsen, Bornholms Hospital
Forventninger til professionshøjskolerne Oplæg for University College Sjælland v/ Børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen.
Netværk for fællesskabsagenter marts 2014
Forandring og læring i organisationen
Anbefaling til afklaring af arbejdet i LUU Forretningsorden og organisering af udvalgsarbejdet. Forventninger til samarbejde mellem udvalget og skole samt.
Folkeskolereformen Malling Skole - så langt er vi nu 14. maj 2014.
På vej mod en region Nye muligheder Harmonisering. Kvalitet – effektivisering Den fremtidige specialeplanlægning Kompetencebehov i fremtidens hospitalsvæsen,
Kend din Kerneopgave Silkeborg September 2014
Virksomheders hverdagsstrategier Jørgen Gulddahl Rasmussen FIRM gruppen Institut for Erhvervsstudier Aalborg Universitet.
Videoanalyse efter VIKOM´s principper:
Gruppeudviklingssamtaler
UDDANNELSER I UDVIKLING – side 1 Oplæg til kommunikationsstrategi Nordfyn – helhed og inklusion / Anne Mygind Brodersen, UCL.
Fællesskab og relAtioner i fdf
Konference Internationalisering – velfærd og udvikling ”Internationaliserings perspektiv for rekruttering, efteruddannelse og.
Bo Ravn Kommunernes indsats En samlet, strategisk indsats i kommunen En tidlig og differentieret indsats i grundskolen (overgang til ungdomsuddannelse)
Forandringsteori for Lektiehjælpscafeer under Red Barnet Ungdom
Etablering af virksomhed
Før vi begynder: Rød tråd Affaldstema –Parallelt med erfaringer Hvad skal vores produkt være? Hvad forventer du at få ud af dette forløb? –Noget du særligt.
Uddannelseskommissorium Intention med uddannelse er at skabe konsensus i DAI. Konsensus skal forankres, videreføres og forøges i DAI’s grene.
Implementering i Region Midt
Master i rehabilitering med specialisering indenfor …
Introduktion til KVIK KvalitetsVærkøj til udvikling af Innovation og Kompetence Standardoplæg til hele organisationen.
Modul 4A Ideudvikling 2&2 alene med en bunke blandede stimulikort (Spillet)
Viden om Welsh Corgi Cardigan
Velkommen til MED- uddannelsen del 3. Præsentation af underviser og deltagere.
- Set fra en vinkel med uddannelsesmæssigt fokus ”Intention og rammer i Infrastrukturrapporten – og deres betydning for uddannelsesområdet” - Set fra en.
Strategi til implementering af forandring - At vælge den rigtige strategi.
Beskrivelse af strategisk projekt: Prioriteret forskningsportefølje Strategi Indsatsområde: Forskning og Samarbejde Programejer: Tomas Joen Jakobsen.
INNOVATIV KIRKE Et forløb for menigheder, der ønsker at være mere kreative og nyskabende.
Kerneopgaven i forandring XX arbejdspladse – den xx.xx.201x.
Undervisningsdifferentiering uden ekstra arbejde Signe Ammitzbøll Anette Gjervig.
MasterClass i uddannelseskultur Iben Brock Jacobsen 1.reservelæge, PhD Arbejds- og miljømedicinsk klinik, OUH Ukylmøde10.December 2014.
Kommunikation og sammenhængskraft i MED-systemet Få jeres budskaber ud.
A/S Gelsted Bygningsindustri1 1 ”Ny chance til alle – den gode historie fra en produktionsvirksomhed” Ved Lars Vigsø,Susanne Toftager A/S Gelsted Bygningsindustri.
Synlighed i foreningen: kommunikation og markedsføring V. kommunikationskonsulent, Mette Vittrup Schmidt Seminar for seniorer Glostrup den 5. oktober 2015.
John Vinsbøl Udviklings- og VEU centerchef Vestsjælland
MTV i Danmark – Regionernes behov, status og udfordringer 18. september 2007 Lars Dahl Pedersen Afdelingschef Sundhedsplanlægning.
Velkommen til Round Table
SAMARBEJDE giver FÆLLESSKAB og UDVIKLING
Idegrundlag og målsætninger
Efter Karl Henrik Flyums modeller
Introduktion til det tværsektorielle samarbejde om kompetenceudvikling
VoksenBadminton… Er det noget for jer?
Praktikken i it-uddannelserne
Inspirationsworkshop med fokus på
v. Ursula Dybmose, formand for PASS Dialogmøder 2018
I løbet af foråret var vi gennem en organisationsforandring og det gamle Netværkscenter blev delt i to, og to fra det gamle karrierecenter kom til – og.
Det kompetente Nordjylland
Gruppeudviklingssamtale Trin 1-2-3
Matematikvejlederrollen og opgaver