DLF ved årsskiftet 2011 Hvad er vi optaget af i DLF? Det politiske grundlag Organiseringen Presset på folkeskolen Oplevelsen af presset ved medlemmerne.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Fortolkning af AMO reformen
Advertisements

Sundhed menneske og samfund
Psykisk arbejdsmiljø.
Hvad påvirker medarbejdernes psykiske trivsel
Amu-faglærere Vingstedcentret 21. juni 2011
Oplæg til arbejdsgruppe vedr
Evaluering af Projekt Unge
8. december 2010 på Egegård Skole
Arbejdsmiljø mellem sidevogn og mainstream
Sæt stress på dagsordenen i SU - og i hverdagens arbejdsliv
Børnerådet Danske børns trivsel Lisbeth Zornig Andersen
Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?
TRIOENS OPGAVER.
Velkommen til Nytårskur..
Arbejdsmiljørepræsentanten og arbejdstidsaftaler 10. Januar 2011 Svendborg.
Velkommen til valgmøde
Omsætning af viden til handling
Arbejdsglæde eller sygefravær
Energibesparelser i offentlige bygninger
Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde ?
Forældretilfredshedsundersøgelse Lærerne og pædagogerne som har med mit barn at gøre har den nødvendige viden om mit barns vanskeligheder.
VELKOMMEN TIL DOFT´S ROADSHOW 2013
Aftale om et fagligt løft af folkeskolereformen
“Fra sygefravær til arbejdsevne”
# DUA SEMINAR 2010 BRUGERINVOLVERING - hvordan? Ole Nielsen, COWI 5. oktober okt 2010 DUA SEMINAR 2010.
Session 16: Hvad forstår vi ved sundhed Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv sindslidelse.
WORKSHOP 2 Inkluderende sundhedsfremme og forebyggelse
Fravær og nærvær/v. Conni Lachenmeier Ingeniørforeningen d. 25. november 2008.
Tema 5: Relationer og kommunikation Psykoedukation til patienter med emotionelt ustabil personlighedsstruktur.
Sikkerhedskulturen på el-området agenda »Lidt statistik »Mangler der viden omkring sikkerhed ? »Mangler der værktøjer til at undgå ulykker/skader ? »Mangler.
21/09/2006 BEDRE HYGIEJNE I DANMARK 2006 SLIDE 1 KONFERENCE OM BEDRE HYGIEJNE I DANMARK 2006 Morten Rønager Formand for erhvervssektionen i SPT Adm. direktør.
Det Sociale Kapitel
Pleje og Sundhed Gennemførte719 Inviterede895 Svarprocent80% FREDERICIA KOMMUNE MTU og Psykisk APV 2012 Rapportspecifikationer.
Arbejdsmiljøledelse – hvad er det? Oktober Formål Arbejde målrettet og systematisk på at sikre medarbejdernes sundhed, trivsel og arbejdsglæde.
17. november 2009LOKK1 Kvinder på krisecentre Sekretariatsleder Lene Johannesson.
Syg, stresset eller bare pjæk? Danske Risikorådgiveres konference den 23. april 2009 Afdelingschef Mikala Kreiser, KL.
Er danskerne klar?. Danskerne mangler viden 76 % af danskerne: Mere socialt acceptabelt at lide af en fysisk end en psykisk sygdom 65 % af danskerne mener.
OPLÆG OM FUSIONER/SAMMENLÆGNINGER OG SKOLELUKNINGER AF MERETE PHILLIP.
Målgruppe: De 18 – 25 årige. Tiltag efter 10.klasse Både efterskolepladser og udvidet skolegang.
Informationsmøder om rengøring
MTU 2013 | Medarbejdertilfredshedsundersøgelse Rungsted Gymnasium Præsentation Svarprocent: 82% (80 besvarelser ud af 98 mulige)
Stormøde om besparelser tirsdag d. 9/3 kl
Rækkefølge for screening BST-pligtige inden 2008:  Park og Vej  Affald- og genbrug  Spildevand  Hjælpemiddelafdelingen Samtidig screenes arbejdspladser.
Formål Struktur/organisering Fysiske rammer Indhold/pædagogik/læringssyn Samarbejdspartnere Handleplan.
Plantekongres 2007 Psykisk arbejdsmiljø v/cand. psych. Nadia El-Salanti Center for Alternativ Samfundsanalyse (CASA)
Stress En folkesygdom?.
Aftale om psykisk arbejdsmiljø FTF’s arbejdsmiljøseminar Den 26. september 2007 Mette Bergmann - viceformand Lisbet Lund – faglig sekretær.
Efterskolerne tilbage til samfundet Charlotte Rønhof 31.okt. 12 Efterskolerne tilbage til samfundet.
ALENEARBEJDE FOA Randers 11. november Flere sider af alenearbejde Når man er helt alene på arbejdspladsen Når man arbejder isoleret fra (fag)kolleger.
Landsorganisationen i Danmark Det nye arbejdsmiljøsamarbejde.
Arbejdsmiljøforskningens bidrag til indsatsen for trivsel og sundhed Seniorforsker Vilhelm Borg Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Mental sundhed et anliggende for folkesundheden? Sigurd Lauridsen Ph.d. Institut for Folkesundhedsvidenskab, Københavns Universitet Projektleder DEA.
Vidensarbejderens særlige arbejdssituation - forebyggelse af arbejdsrelateret stress Oplæg i IDA, fredag, 27. april 2007 Christine Ipsen, Ph.d.
Inklusion ET SKOLE OG LÆRER SYN.. Skolens perspektiv  Børnene hører til hos os.  Indtil andet er bevist – børnenes trivsel og udvikling er centrum.
TR møde 27. august 15 Arbejdspladser, At indsats og Københavns Kommunes Budget 2016.
Psykisk sårbare og arbejdsmarkedet Vivi Imer Hansen, socialrådgiver/projektleder ”Stress-sygemeldt tilbage til arbejdet”
Sygefravær eller arbejdsglæde APV – kørekort til et godt arbejdsmiljø.
Skal pædagoger være robuste?
Temamøde om vold og trusler den 1. februar 2017
Psykoedukation skizofreni
Sådan arbejder den gode TR
Hvorfor er det svært at regulere psykisk arbejdsmiljø?
Tryghed, velfærd og social stabilitet
MTU 2012 | Medarbejdertilfredshedsundersøgelse
Social ulighed i sundhed i Københavns Kommune
Omsorgssvigt Grundforløbet.
APV – Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)
APV - Arbejdspladsvurdering
Sundhed i Aabenraa Kommune
Præsentationens transcript:

DLF ved årsskiftet 2011 Hvad er vi optaget af i DLF? Det politiske grundlag Organiseringen Presset på folkeskolen Oplevelsen af presset ved medlemmerne Fysiske påvirkninger Psykiske påvirkninger Nye spor ved OK-11?

DLF ved årsskiftet 2011 Presset på folkeskolen Kommunernes økonomi Faldende børnetal Besparelser på særlige foranstaltninger Krav om test (Pisa-pres) Nedslidte bygninger Krav fra samfund og forældre

DLF ved årsskiftet 2011 Oplevelsen af presset ved medlemmerne Manglende værdsættelse Manglende tillid Kontrol Modstridende krav/forventninger Organisationsændringer Dårlige fysiske forhold på arbejdspladsen

DLF ved årsskiftet 2011 Fysiske påvirkninger Indeklima (CO2 – skimmelsvampe) Manglende rengøring Støj Risiko for ulykker p.g.a. nedslidning af bygninger m.v.

DLF ved årsskiftet 2011 Psykiske påvirkninger Store krav, mange opgaver og manglende resurser – ingen balance Vanskelige samarbejdsbetingelser Manglende handlemuligheder Vold og trusler (sprogbrug og tolerance) Ledelsens opbakning – Den gode ledelse

DLF ved årsskiftet 2011 Rådgivningen 2009 Antal henvendelser824 (962) Henvist til psykolog526 (662) Årsager: Problemer Ledelse 18% (13%) Kollegaer 10% (9%) Forældre 6% (6%) Elever 17% (17%)

DLF ved årsskiftet 2011 Rådgivningen 2009 Afsked5% (3%) Forflyttelse1% (1%) Arbejdspres 34% (44%) Private problemer 7% (5%) Andet (arb.skader) 2% (2%)

DLF ved årsskiftet 2011 Hvad gør vi lige nu ? Møder Fokus på afsked/forflyttelse Fokus på ledige Kurser Hvad har medlemmet brug for? Hvad har gruppen brug for? Lovimplementering Ny arbejdsmiljølov - MED

DLF ved årsskiftet 2011 Hvad gør vi lige nu (2) OK-11 krav Forbedrede vilkår TR/AM(i)R Medindflydelse Tryghedsaftaler Trivsel og sundhed – Reduktion af antallet af lærere, der langtidssygemeldes på grund af arbejdsrelaterede forhold og lærere, der forlader arbejdsmarkedet som følge af sygdom

DLF ved årsskiftet 2011 Forebyggelse er lige så vigtigt som helbredelse !