Økonomistyring på de specialiserede socialområder: Modstridende mål og omskiftelige betingelser Anne Kirstine Svanholt ErhvervsPhD-studerende Randers Kommune.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Cand. techn. soc. Pia Bille Konsulent i Lepla
Advertisements

Lovlig sagsbehandling
Udkast til rammeaftale på det specialiserede socialområde for Specialkonsulent, Hilde E. Thun Holst Politiske visioner Faglig udviklingsstrategi.
Inddrag nu Kick-off møde
Når styring er svær Det specialiserede socialområde Anne Kirstine Svanholt, Erhvervsforsker, Randers Kommune.
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
Finansieringsmekanismer på det specialiserede socialområde
Udfordringer i den kommunale byggesagsbehandling
Økonomistyring og økonomiske modeller
Møde med KKR den 28. august 2012 Oplæg v/ Johannes Flensted-Jensen & Harald Mikkelsen.
Administrative pejlemærker i BUF
Jens Krieger Røyen 11. oktober 2012 Den digitale vision for Danmark - en fælles udfordring.
FBUs visionsplan 2015.
Kvalitetsstyring som ledelsesværktøj.
Tillid Temadag for AMIR
Resultatbaseret styring – hvordan kan det bruges i Danmark?
Ledelsesudfordringer i sociale institutioner
Ekspansiv læring – Hvad betyder det?
25. FEBRUAR 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.
Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Temadag om takstberegning Herning
1 ▪ Hvorfor takststyring i den offentlige sektor? Program for dagene 09: :15Kaffe/the 09: :45Hvorfor takststyring.
Udfordringer og dilemmaer i samarbejdet med brugere og pårørende Knud Kristensen DE9 - Foreninger for pårørende til psykisk syge i Midtjylland Skovagervej.
Nye fagprofessionelle lederroller
Ledere mellem profession, management og demokrati Karina Sehested, Seniorforsker Skov og Landskab, KU.
Randers Hvorfor mål - og rammestyring i Randers Kommune (og de fleste andre) ? Virker det?
Samarbejdet mellem kommuner og krisecentre
Udmøntning af reform på specialområdet BUU 30
Tjek-ud konference Projekt styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade 22. September 2014 Velkommen.
Kodeks for offentlig topledelse
Hvem er jeg? Gunvor Hallas Chefkonsulent Cand.scient.adm., født 1952
Ledere mellem profession, management og demokrati Karina Sehested, Seniorforsker Skov og Landskab, KU.
Dan Zielke og 1.
set fra ledelsens side ved Områdeleder
Konsulenternes kompetencebehov i et forskerblik
Sygefravær som indsats i Region Hovedstaden Kan ledelse kurere sygdom…?
Årskursus for visitatorer 2009 Et blik i krystalkuglen på visitatorernes fremtidige arbejdsområde.
Fremtidens styring Hvad er på vej?
Mulighed for øget produktivitet i det offentlige.
Tre perspektiver på styringsmodellen: Fokus – Fornyelse - Dialog
Fokus på det specialiserede område
Udfordringer for de selvejende institutioner og deres organisering DLO i Slagelse 11. april 2008 V/ formand for Børne- og Kulturchefforeningen Per B. Christensen.
Hovedpunkterne i en ny strategi
Nye ældre – nye muligheder
Skolebestyrelses seminar 19/ Hvad vil vi med denne dag ? Sikre fælles kendskab og accept af vores udgangspunkt Nuværende situation og værdigrundlag.
KVIK Kvalitet og evaluering Centre selvevaulerer Dec. inst. i gang Centre forbedrer Øget fokus på resultater og dokumentation Centre selvevaulerer.
©SCKK - KVIK læringsmiljø om arbejdsgange Hvorfor måle? Tilfredsstille eksterne interessenters behov Få fokus på fakta Få overblik over hvad tid og ressourcer.
KL´s visioner for kroniske patienter
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Ledelsesrum Oplæg til refleksion
STRATEGY Vision Det man vil Core Values
Lederkonferencen 9. juni 2010
Faglige kvalitets- oplysninger 15. januar Faglige kvalitetsoplysninger - formål At udvikle og afprøve et katalog af syv redskaber for at Understøtte.
7. MARTS 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Leif Gjørtz Christensen, socialchef, Århus Kommune
0 Tillid, samarbejde og effektive statslige arbejdspladser Oplæg den 7. marts 2014 Barbara Bertelsen Vicedirektør.
Kommunikation - når tværfagligt samarbejde skal lykkes.
Handicapråd og kommunale botilbud Et oplæg om: idealer, paradokser, dilemmaer og udfordringer til kommunerne i krydsfeltet mellem den kommunale økonomi.
Et idé - og metodeudviklingsprojekt Gentofte Kommune & herberget Overførstergården.
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
Rasmus Antoft, Oktober 2008 Opgaveglidning - mellem kontrol med arbejdsområder og forhandling om arbejdspraksis.
1. budgetopfølgning 2015 for det specialiserede socialområde for voksne.
INDLEVELSE SKABER UDVIKLING Beskæftigelsesregion Syddanmark Budgetseminar Budgettering og dimensionering af indsatsen for de forsikrede ledige i 2010.
Familiecentret Projekt GOD FÆLLES PRAKSIS. Familiecentret Holbæk Kommunes vision: Der er noget, vi SKAL og der er noget, vi VIL….. vi VIL…..
Kommunernes økonomistyring
KONCERNSERVICE STRATEGI 2020
SIP4 Pædagogisk ledelse i praksis – fra ord til handling
Fra visitator til borgerkonsulent
Vision Børn og unge oplever glæden ved at deltage i fællesskaber   Værdigrundlag Fællesskaber er en styrke – Forskellighed er et potentiale Målsætning.
Præsentationens transcript:

Økonomistyring på de specialiserede socialområder: Modstridende mål og omskiftelige betingelser Anne Kirstine Svanholt ErhvervsPhD-studerende Randers Kommune

ErhvervsPhD-projekt Forskningsprojekt i økonomistyring på de specialiserede socialområder Læs mere på: http://www.oedf.dk/phd) Uddannet cand.scient.soc i 2000 Ca. 10 års erfaring fra amter og kommuner inden for de specialiserede områder, bl.a. som områdechef i Socialforvaltningen i Københavns Kommune NNDR den 1. december 2011 - 2

Program De overordnede styringsvilkår: Modstridende mål og omskiftelige betingelser Økonomistyring som en pakke: Analytisk framework og tilgang i projektet Faglighed og økonomiske hensyn: Accountability som forklaringsteori Eksempel på styringsmodel NNDR den 1. december 2011 - 3

Stigende fokus på budgetstyring Mange års vækst i udgifterne Skattestop Finanskrise Krav om nulvækst Sanktionslovgivning På vej mod en budgetlov? Kilde: Finansministeriet, KL & Indenrigs- og Sundhedsministeriet. Juni 2009. Det specialiserede socialområde – redskaber til styring og prioritering. NNDR den 1. december 2011 - 4

Modstridende mål og omskiftelige betingelser Dokumenta-tionskrav Ændringer i behov Ny viden Strammere krav til styring Bruger-indvolvering Market og konkurrence Fokus på effekt NNDR den 1. december 2011 - 5

Det handler altså om mere end budgetoverholdelse… Udgangspunktet for projektet er, at den økonomiske styring handler om mere end budgetoverholdelse. Det drejer sig om at kunne: Nå flere forskellige mål, der potentielt er modstridende Prioritere og omprioritere Navigere under omskiftelige forretningsbetingelser og strategiske usikkerheder Indenfor en fastlagt økonomisk ramme De budgetansvarlige ledere i fagafdelinger og på sociale tilbud skal agere indenfor disse rammer og har ansvar for at opfylde mål og implementere strategier NNDR den 1. december 2011 - 6

Balancere potentielt modstridende mål og identificere og respondere på omskiftelige betingelser NNDR den 1. december 2011 - 7

Økonomistyring som en pakke Forskningen har vist at: Økonomistyringsmodeller ikke fungerer isoleret fra andre modeller eller fra konteksten Effekten af et redskab relaterer sig til den eksisterende pakke af økonomistyring Økonomistyring omfatter mere end formel styring. Det handler også om kulturel styring i forhold til f.eks. værdier og betydningen klaner/professioner Kilde: T. Malmi & Brown, D. A. 2008. Management Control Systems as a package – Opportunitoes, challenges and research directions. Management Accounting Research, Vol. 19. NNDR den 1. december 2011 - 8

Analytisk framework: Levers of Control Holdnings- og værdi styring Grænsesættende styring Tiltag som ønskes undgået Kerne-værdier Strategi Kritiske performance variable Strategiske usikkerheder Diagnostisk styring Interaktiv styring 9 Kilde: Simons, Robert. 1995. Levers of Control. Harvard Business Press NNDR den 1. december 2011 - 9

Sammenhæng mellem opgaveløsning og økonomistyring Koordination med andre instanser Borger Tilbud 1 Udredning og behovs vurdering Visitation Bestilling af tilbud Opfølgning Tilbud 2 Tilbud 3 Inddragelse af pårørende NNDR den 1. december 2011 - 10

Professionel accountability Accountability handler om hvordan man som aktør forklarer og begrunder sine handlinger På mange af de kommunale fagområde hænger accountability tæt sammen med de professioner, som medarbejderne har, f.eks. som socialrådgiver, skolelærer, pædagog m.v. Aktørerne styret af normer og værdier udviklet uden for de kommunale hierarkier og indenfor et uddannelsessystem, som ikke omfatter fokus på økonomistyring Aktører med en professionel accountability er styret af fundamentale opfattelser af hvad godt og legitimt socialt arbejde indbefatter. Som medlemmer af en profession anser aktørerne sig som ansvarlige overfor disse fundamentale opfattelser Det kommer især til udtryk når der opstår situationer, hvor aktørerne skal balancere mellem konkurrerende hensyn, som f.eks. at balancere mellem faglige og økonomiske hensyn. 11 Kilde: Kraus, K. & C. Lindholm. 2010. Accounting in Inter-Organisational Relationships within the Public Sector. I Accounting in Networks. Kraus, K. & H. Håkansson (eds.). London: Routledge) NNDR den 1. december 2011 - 11

Balance mellem forskellige forståelser Politisk/demokratisk accountability Serviceniveau/ Retningslinjer Økonomistyring Økonomifunktionen Politikere Faglighed Ledelsesmæssig accountability: Den samlede kommunale virksomhed er i fokus, herunder budgetoverholdelse og rammestyring Professionel accountability: Borgeren er i centrum - Behovene for tilbud og ydelser styrer med udgangspunkt i en faglig vurdering Sagsbehandlere/pædagoger 12 NNDR den 1. december 2011 - 12

Kobling mellem faglighed og økonomi Politikere Økonomifunktionen Serviceniveau Økonomistyring Kvalitet Kvalitet Fælles kvalitet Faglighed Fælles forståelse af hensynet til både at imødekomme behov på højt faglig niveau og overholde den økonomiske ramme Kvalitet Fagafdelinger/sociale tilbud 13 NNDR den 1. december 2011 - 13

Værdi- og holdningsstyring: Grænsesættende styring: Eksempel på koblingen mellem forskellige styringssystemer på voksenområdet Værdi- og holdningsstyring: Værdigrundlag og vision Politikker, planer og klare målsætninger: Mindst indgribende indsats Selvforsyning/lokale løsninger Rehabilitering Recovery Grænsesættende styring: Kvalitetsstandarder Funktionsevnemetode Principper for visitation Budget- og regnskabsregulativ Strategi Interaktiv styring: Dialog- og læringsbaseret brug af prognoser og analyser af købsbudget Planer for kommende års udvikling Løbende opfølgning i sager mht. kvalitet, nytænkning m.v. Brugertilfredshedsundersøgelser Brugerdreven innovation Diagnostisk styring: Budgetmål og tydelige forventninger til budgetstyring og ansvar Kontraktstyring igennem hele organisationen med aktivitetsmål og effektmål, herunder targets. Købsbudget opdelt på cpr. nr. og tilbud Målstyring

E-mail: aks@business.aau.dk Spørgsmål E-mail: aks@business.aau.dk Tak for i dag NNDR den 1. december 2011 - 15