Hvad render vi rundt og laver? Pædagog Hvad render vi rundt og laver?

Uddannelses fakta Mellemlanguddannelse 3,5 år 3. praktikperioder: 1. ulønnet og 2 lønnet Bachelor-uddannelse

Uddannelsesforløb Forløbsarbejde Linjefag Specialisering Praktik

Forløb Små forløb Større forløb: IIS: Individ, Institution, Samfund PKS: Pædagogik, Kultur, Samfund DKK: Dansk, Kultur, Kommunikation Pædagogik

Linjefag Sundhed, krop og bevægelse Udtryk, musik og drama Værksted, natur og teknik

Specialisering Børn og unge Voksen med nedsat funktionsevne Mennesker med sociale problemer

Hvad kan jeg blive Vuggestuer Børnehaver Børnehaveklasser Børnehjem, ungdomshjem og ungdomspensioner Fritidshjem og skolefritidsordninger Fritids- og ungdomsklubber Støtte- og hjemme-hos-pædagog Døgninstitutioner og bofællesskaber Alkohol- og narkobehandlingsinstitutioner

Videregående uddannelse Pædagogisk universitetet Filosofi Sociologi Antropologi Psykologi

Hvorfor pædagog? Hvad gjorde at jeg valgte at blive pædagog?

Pædagogens kernefaglighed Yde omsorg over for andre mennesker, samtidigt med at vi hjælper dem med at udvikle sig Skabe en spændende hverdag for børn, unge og voksne

Pædagogens kernefaglighed Læring gennem leg Motorik Sundhedsfremme

Pædagogens kernefaglighed 3 x P’er – Personligt, Professionelt og Privat. Pædagogen forstår at integrere den professionelle og den personlige del, så vedkommende fremtræder som en faglig kompetent, men samtidigt personligt nærværende person.

Pædagogens kernefaglighed Empati Samarbejde med bl.a. forældre og pårørende samt andre professioner.

Pædagogens kernefaglighed Anerkendelse Selvværd frem for selvtillid Handler om at sætte sig i den andens sted Anerkendelse frem for ros Obs på definitionsmagt

Pædagogens kernefaglighed Inklusion Inklusion frem for integration At kunne inkludere alle i fællesskabet Mangfoldighed bifaldes Forskellighed er en betingelse for læring og udvikling

Pædagogens kernefaglighed Reflekterende Kritisk Undrende Overfor egen og andres praksis

Pædagogens kernefaglighed Kultur kommunikation Formidle Institutionel kultur

Forventninger Motiverende Aktiv Innoverende/nytænkende Omsorg

Forventninger Forbillede Professionel Vise den rette vej Faglighed Sætter personlighed i spil Uden at blive privat

DERFOR! Fordi at vi har hjertet med og kan sætte os i en andens sted. Fordi at vi har masser af energi og masser af glæde at gi'. Fordi at vi er faglige og vi er meget gavnlige. Fordi at vi kan alle rumme også dem der kan være dumme. Fordi at vi har masser af empati og vi kan vores job li'. Fordi at der er mange muligheder og en masse herligheder. Fordi at vi ikke bare kaffe drikker og sidder med lille Lise og nikker. Fordi vi kan arbejde mange steder og bl.a. blive verdens bedste leder!