Din hverdags innovationsguide

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
DIN STIFINDER SYGEMELDT? LAD OS HJÆLPE…
Advertisements

Hvilken forskel gør spørgsmål?
KONFLIKTHÅNDTERING Velkommen! Dias.
At forholde sig professionelt Anne Skov
24. november 2006 Lærerseminar Disposition •Soldaten i centrum •Vigtigt om læring •Din rolle i undervisningen •”Hvad vil jeg som skolechef tilbyde?”
Faldforebyggelse for ældre – træning i naturen
Program – 10.00: opsamling på cases og innovationsdage - hvor er vi med vores cases? - hvad mangler vi for at komme videre? – 11.00: Innovation.
Tema: Hvordan kan jeg forebygge
Energi- & Vandværkstedet
Lederudvikling.
Studieteknik i studievejledningen Ved Katrine Berke, decentral studievejleder på Det Samfundsvidenskabelige Basisår.
1. Individuel start 3.1 Det bør være muligt at starte på kursus, når man har behov, uden at skulle vente til næste opstart.
Møde for kontaktpersoner – Høng 10. September 2013.
Hjemmeside Tirsdag den 5. oktober 2010.
En konflikthåndterende kultur
Erhvervsakademiet Aarhus
Introduktion til Blackboard og netmedieret kommunika-tion
Fuld fart frem… anderledes måde.. Hvorfor skal vi være innovative/entreprenante? Den globale udfordring Vi skal konkurrere på produkter og services.
Den anerkendende tilgang fra ord til handling
Nytårskur 2014 Anne Skare Nielsen: Fremtidsforsker, Future Navigator
Hvordan bruger jeg First Class konferencerne ?
Innovation i med og modvind – historien om at ville og være på vej
Hvad gør livet så værdifuldt?
Innovation – et mindset hos ledere og medarbejdere Tina Lambrecht Danske Fysioterapeuter.
Velkommen! Til projektseminar på ferskvandscentret marts 2008 ___________________ Udviklingsprojekt Invention og Innovativ Naturvidenskab i teknologiundervisningen.
Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv sindslidelse
Fagdidaktisk kursus i religion
Vejledningsforløb med læringskontrakt
En integreret, rehabiliterings- og helhedsorienteret indsats i et dokumentations og evidensperspektiv Konference november 2012 Socialstyrelsen og SFI.
Brug af progressionstræ i fagteam og netværk Martin K. Sillasen
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
Innovationsdidaktik Model for bæredygtigt læringsmiljø
VEJLEDERUDDANNELSEN // AARHUS UNIVERSITET Modul 1, september 2007 Godmorgen… Velkommen til dag 3 på AUs vejlederuddannelse!
1 SAMMEN GØR VI DIG BEDRE Copyright; Mogens Sparre Wise Mind Ledelse i Praksis – 11. aften v/Mogens Sparre.
NETVÆRK mere målrettet Hvilke netværk bruger du? Hvad bruger du dem til? Hvilke af dine netværk giver kontakt til topledere? Hvilke rummer nogen, der er.
Tema 5: Relationer og kommunikation Psykoedukation til patienter med emotionelt ustabil personlighedsstruktur.
Spørgsmålene er ikke særligt svære, så prøv at lade være med at snyde dig igennem.
Den anerkendende interviewform
Dansk Magisterforenings mentorordning
Kodeks for offentlig topledelse
Vejlederens kommunikation
Klinisk Socialmedicin Når læger involveres i sygemelding Kenneth Kibsgård Klinisk Socialmedicin.
Business Angels - Om forholdet mellem den private investor og videns-iværksættere Glenda Napier Dansk Business Angel Netværk D. 23. Februar
INNOVATIONSFORUM # 3 VIDENSBEARBEJDNING EKSPERIMENTER OG METODER.
Indsigt og udvælgelse – forstå hvad det betyder for jer
Køb det fulde sæt til 299 kr + moms
Refleksioner og opsamling ift. i går
Innovation i AT/SO.
Hvorfor netværk? Det er en udfordring for ledelsen at: -kunne give fagspecifikke råd -samle alle god erfaringer og give dem videre -Formidle alle aktiviteter.
Ø90 Nyheder Cirkler Ø90 Cirkler - Noget for dig?
Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.
INNOVATIONSFORUM # 2 VIDENSFORMER OG VIDENSKILDER.
FORHANDLING.NET. Forhandling i individuelle arbejdsforhold FORHANDLING.NET Det handler om at skabe merværdi Interessebaseret forhandling handler om at.
Det nationale ICS og DUBU superbrugerseminar 13
Vores fælles fremtidige opgave med gråzoneelever……… ”Hvordan vil du fremover indtænke ”gråzoneelever” i din undervisning”? Hvordan ser du din egen rolle.
Samskabelse Den 19. februar 2014 blev der afholdt Visionsseminar for Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune, hvor der på politisk niveau blev drøftet og.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Motiver, motivation og barrierer.
Ledelse på vej Gentofte Kommunes uddannelse af ledelsestalenter Personalepolitisk Messe Bella Center, 12. januar 2010.
Væk fra motivation Hvorfor går der altid kludder i det?
Dette er en trin for trin vejledning til om hvad siden indeholder
Tillidsreform SKAL Principper for samarbejdet mellem den danske regering, arbejdsgiverne og de faglige organisationer.
Sådan bruger du præsentationen
Erhvervsrettet innovation - elektrikeruddannelsen Uge 26 – Aalborg Dag 2 1.
Mental sundhed Ulla Uldahl og Henriette Lundstrøm
Oplæg ved lederdag Job- og Familie, Ballerup kommune d. 4. juni 2009 v/ Mia Schneider og Bo Jensen, Handicapenheden, Servicestyrelsen.
Sæt medarbejdere, fag og opfindsomhed fri – innovation? LO’s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference 25. november 2014 Pia Gjellerup.
Kurser der virker Akademimøde 26. oktober Hjemmeopgaven: Hvad er det vi vil have ud af kurset TRANSFER.
Vejledning i samspil Evaluering og dokumentation, 2011: Rie Thomsen og Ulla Højmark Jensen
projekt:værktøjsdagen
Præsentationens transcript:

Din hverdags innovationsguide Arbejd innovativt i hverdagen ved at bruge denne pixi-vejledning med: Gode vaner Innovationsråd- og spørgsmål Redskaber Inspiration

Gode vaner der gør dig innovativ Skab rum til refleksion! - Book dig selv / Mødeledelse der skaber refleksion/ Brug innovationsspørgsmålene! Ved opstart og igennem hele forløbet Brug dit netværk og TMFs innovationsplatform! - www.innovationsforum og TMFs innovationsforum - Spørg en ny(ansat) kollega Omsæt innovationsmodellen til din egen hverdag og afprøv et nyt konkret redskab/metode om måneden! Introducerer innovationsguiden og www.innonvationsforum til en kollega! Tilrettelæg og gennemfør en workshop ved hjælp af de innovative spørgsmål og redskaber (innovationsguide /link)! Find dig en innovationsnisse (buddy)!

Gode innovationsråd & spørgsmål L øser vi det rigtig problem/udfordring/behov? Hvad er det jeg ikke ved noget om? Spørg en borger eller interessent Inddrag og sæt forskellig viden i spil Test/forsøg tidligt og igen og igen Kan vi gøre tingene anderledes? Gentag ovenstående spørgsmål igennem hele forløbet Se flere spørgsmål på innovationsforum: Seminar#1 http://innovationsforum.dk/blog/?page_id=16

Redskaber der kan hjælpe dig til at arbejde innovativt Skab legitimitet hos ledere og samarbejdspartnere, fx ved at bruge sammen om byen som fælles forståelsesramme Brug innovationsmodellen til at strukturere innovationsforløbet med Brug procesfacilliteringsredskaber, der sikrer refleksion og lydhørhed samt divergent og konvergent tænkning, der både bidrager til at holde problemstillingen åben og til at sikre fremdrift og omsætte til praksis (se inspiration)

Inspiration www.innovationsguiden.dk www.innovationsforum www.mindlab.dk