Lars Kalsen1 Pensionsregulativ Generalforsamling 2009 Dagsordens punkt. 6 Torsdag 16. April 2009 Lars Kalsen.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Lovlig sagsbehandling
Advertisements

VALG TIL SKOLEBESTYRELSEN VELKOMMENtil Orienteringsmøde, den 26. Januar 2006.
13 SEPTEMBER 2012 TIPS OG TRICKS OM KOMMUNEPLANTILLÆG 1 Brugerseminar 2012 Tips og tricks om kommuneplantillæg Hanne Klit Johansen, Byplanlægger, afdeling.
Velkommen til informationsmøde
Det Nye Universitetshospital i Århus I Styregruppemøde I d Orienteringsmøde Akutcenter Det Nye Universitetshospital i Århus.
Hotel- & Restaurantskolen den 15
Miljøstyrelsen Høringsmøde:
Foredrag i AIDA den 30. september 2008
Folkeoplysningsloven •En frivillig folkeoplysende forening, der er godkendt i henhold til Folkeoplysningslovens bestemmelser i § 4 stk. 2, er berettiget.
De Aktive Kultur Samvær Fitness Netværk De Aktive Generalforsamling 16. maj 2012.
KVO repræsentantskabsmøde Torsdag den 15 april 2010 Kontaktudvalg for vandværker i Odense og omegn
Egebjergnettet Stiftende Generalforsamling for den midlertidige forening 24 oktober 2005.
Skolebestyrelsen  7 forældrerepræsentanter  2 medarbejderrepræsentanter  Alle skal udfylde en tavshedserklæring  2 elevrepræsentanter  Alle har stemmeret.
1 Formandens rolle - I bestyrelsen. 2 • Hold øje med trivslen –Inddrag medlemmer, der ikke siger meget –Få nye medlemmer godt ind i gruppen, besøg evt.
Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.
Akkreditering af Dansk Erfaringer fra forløbet. Processens start • Juni/juli 2009: Indledende møder med akkrediteringsgruppen: Fakultetets kvalitetsmedarbejder,
SAMARBEJDE OG MEDINDFLYDELSE. Overordnede bestemmelser Ledelse og medarbejdere skal i samarbejde føre de af kommunalbestyrelsen fastsatte mål ud i livet.
Det tekniske grundlag og anmeldelses-systemet
 ”Svært at følge med på grund af så meget snak” › 54% ”helt enig” eller ”enig” (HHX-undersøgelsen)  Meget uro fra computere, der ikke bruges fagligt.
Fra innovation til projektudvikling
- også hvis du bliver arbejdsløs
Skolebestyrelsens kompetencer og tilsynspligt
Fælles Rådgivende Organ 18. januar 2011 Information om opgaver m.v.
1. Valg af dirigent og 2 stemmetællere 2.Formandens beretning for Kassereren fremlægger revideret regnskab for 2009 (udsendt!) 4.Forslag fra bestyrelse.
GENERALFORSAMLING 2011.
Puljerådsmøde - Oliebranchens Miljøpulje marts 2011 Miljøpuljerådsmøde 25. marts 2011 Oliebranchens Miljøpulje 1.
Regulativer og erfaringer med kontrol
Oplæg om sygedagpengereformen d. 1. oktober 2014 for Viborg kommune
KBC/KBCM Stiftende Generalforsamling KBCM/KBC sammenlægning Godkendelse af vedtægter Valg af Formand, Kasserer og Bestyrelse 15. April 2013.
Den statslige tillidsrepræsentantaftale Temamøde den 18/ om tillidsrepræsentanters arbejdsvilkår på KU professor, dr. jur. Jens Kristiansen.
Skolebestyrelsens beretning Skåde skole.
Akkreditering Hvad har vi gang i?. Hvad skal vi egentlig lave? ”ISO 9000 – standard” 24 kriterier fordelt på 4 temaer: –Tema 1: Relevans og behov –Tema.
Den Regionale LEAN Enhed
Strandgrundejer- foreninger. Dagsorden 1. Orientering om kommende trafikplan 2. Cykelsti ved Bøtø Ringvej 3. Tvunget medlemskab af grundejerforeninger.
Leder-souschef Temadage DLO
Niels Grønbæk Nielsen Teamets planlægning af undervisningsåret.
Indsæt billede her Samordningsstrukturen på geodataområdet Arne Simonsen Geografisk Infrastruktur, Kort & Matrikelstyrelsen.
8. maj Folkeskolens nationale tests Karl-Åge Andreasen 2.
Skanderborg Kommune Valgmøde 3. marts 2014 Baggrundsviden for at kunne varetage skolebestyrelsesarbejdet.
Lean i Faaborg- Midtfyn Kommune
Miljømålsloven - planproces
Handleplaner Odsherred Kommune. Indledning Hvem er vi Kort præsentation.
Valgmøde 7. april Velkomst 2.Skolebestyrelsens arbejde - Det formelle - og i praksis 3.Tidsfrister 4.Opstilling / valgliste 5.Eventuelt.
Standardregulativer Høringsmøde - organisering 10. november 2008 velkommen til Miljøstyrelsen.
Regulativrevision – 1. generation efter Q/h
Det tekniske grundlag og anmeldelses-systemet
Aktuarens rolle Januar 2009, Malene Stadil. 2 Regler FIL § 108 bekendtgørelse nr. 60 af 8. februar 2008 om ansvarshavende aktuar vejledning nr
PENSIONSMØDE YNGRE LÆGER. LÆGERNES PENSIONSKASSE2 PRÆSENTATION Thomas Krogh & Kent Boye Christensen Medlemskonsulenter Rådgivning Kurser Seminarer Møder.
Borgerinddragelse Projekt Vejen til Uddannelse og Beskæftigelse Torsdag den 10.april 2014.
Undervisningsdag 2015 Undervisningsdag den 25. august 2015.
Certificeringsordning for transportable telte og konstruktioner Rikke Holgersen.
Om Lærernes Pension  Livsforsikringsaktieselskab fra 1993  Ejet af lærerorganisationerne og KL  Administrerer ordninger for ca lærere  Administrationen.
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
Målstyring KPI... – Hvad kunne vi måle på? Leveringsevne - evne til at levere materialer og information nøjagtigt og præcist til kunder (interne & eksterne)
Nyt kontingentsystem? Et debatoplæg.
Arbejdsgruppemøde om Holmen
Overordnede bestemmelser
Kontingent i Ry Roklub.
Undervisningsdag den 25. august 2015
SAS Danmark – Mark ordningen Regler og muligheder ved fratrædelse
Tjenestemandspension
Efterskoleforeningen
Grundbeløb 2018.
Ældrecheck På under 5 minutter.
Tillægsprocent 2018.
Tilbagetrækningsreformen
Princip for udarbejdelse af principper
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Præsentationens transcript:

Lars Kalsen1 Pensionsregulativ Generalforsamling 2009 Dagsordens punkt. 6 Torsdag 16. April 2009 Lars Kalsen

2 16. april 2009 Mit forslag  Generalforsamlingen pålægger bestyrelsen in- den næste generalforsamling 2010 at foran- ledige udarbejdet et egentligt pensionsregulativ, der præcist beskriver pensionskassens ydelser overfor medlemmerne.  Bestyrelsen udarbejder i denne forbindelse snarest en plan for, hvorledes medlemmerne kan inddrages i udarbejdelsen af regulativet.  Generalforsamlingen pålægger bestyrelsen in- den næste generalforsamling 2010 at foran- ledige udarbejdet et egentligt pensionsregulativ, der præcist beskriver pensionskassens ydelser overfor medlemmerne.  Bestyrelsen udarbejder i denne forbindelse snarest en plan for, hvorledes medlemmerne kan inddrages i udarbejdelsen af regulativet.

Lars Kalsen3 16. april 2009 Principiel opbygning Statut 1 Gammel ordning Statut 2 Ny ordning Vedtægter Pensions- regulativ Teknisk Grundlag Bonusregulativ Web Pensions- regulativ MedlemmerBestyrelse/Anshav. Aktuar

Lars Kalsen4 16. april 2009 Konkrete punkter i forslaget 1. Udmønte Statut 1 og Statut 2 i en mere konkret form. 2. Beskrive alle pensionskassens ydelser. 3. Beskrive alle valgmulighederne i MP Pensions ordninger. 4. Henvisninger til priser på ydelserne på pensionskassens hjemmeside. 5. Beskrive alle vigtige aspekter og parametre i det tekniske grundlag. 6. Indeholde præcise og klare regler for ændringer i regulativet. 7. Være udstyret med versionsnummer til brug på pensionsoversigter. 8. Regulativet skal være let læseligt, forståeligt og give overblik. 1. Udmønte Statut 1 og Statut 2 i en mere konkret form. 2. Beskrive alle pensionskassens ydelser. 3. Beskrive alle valgmulighederne i MP Pensions ordninger. 4. Henvisninger til priser på ydelserne på pensionskassens hjemmeside. 5. Beskrive alle vigtige aspekter og parametre i det tekniske grundlag. 6. Indeholde præcise og klare regler for ændringer i regulativet. 7. Være udstyret med versionsnummer til brug på pensionsoversigter. 8. Regulativet skal være let læseligt, forståeligt og give overblik.

Lars Kalsen5 16. april 2009 Pris for invalidepension

Lars Kalsen6 16. april 2009 Pensionens udvikling Forudsætning: Kontorente 4.25 %

Lars Kalsen7 16. april 2009 Pensionens størrelse Grund- pension Tillægs- pension 1.5 % 4.25 % 0 % Pensionsberegingsrente 4.25 % Betinget grundlagsrente 1.5 % Pensionsberegingsrente 4.25 % Betinget grundlagsrente 1.5 %

Lars Kalsen8 16. april 2009 Tillægspensionen Tillægspensionen beregnes i henhold til overskudsregulativets bestemmelser som et ét-årigt tillæg. Dette tillæg kan tillige nedsættes eller bortfalde efter bestyrelsens beslutning. Tillægspensionen beregnes i henhold til overskudsregulativets bestemmelser som et ét-årigt tillæg. Dette tillæg kan tillige nedsættes eller bortfalde efter bestyrelsens beslutning. Nye Regler & Paragraffer Afsnit 10 i bilag D, side 18

Lars Kalsen9 16. april Fordeling af overskuddet Pensionskassens egenkapital fordeles efter bestemmelserne i dette regulativ. For medlemmerne på Statut 2 er der ud over beregningsgrundlaget fast- sat et tillægspensionsgrundlag som beskrevet i afsnit 1 i teknisk grundlag. For medlemmer under statut 2 er der fastsat en tillægspension som forskellen mellem et tillægspensionsgrundlaget og tegningsgrundlaget. Ud over 2. ordensberegningen på beregningsgrundlaget som beskrevet i bonusregulativet køres en skygge 2. ordensberegning på tillægs- pensionsgrundlaget Fordeling af overskuddet Pensionskassens egenkapital fordeles efter bestemmelserne i dette regulativ. For medlemmerne på Statut 2 er der ud over beregningsgrundlaget fast- sat et tillægspensionsgrundlag som beskrevet i afsnit 1 i teknisk grundlag. For medlemmer under statut 2 er der fastsat en tillægspension som forskellen mellem et tillægspensionsgrundlaget og tegningsgrundlaget. Ud over 2. ordensberegningen på beregningsgrundlaget som beskrevet i bonusregulativet køres en skygge 2. ordensberegning på tillægs- pensionsgrundlaget. Overskudsregulativ 1

Lars Kalsen april 2009 Overskudsregulativ 2 Principperne er de samme som for beregningsgrundlaget dvs. Bonussatserne fastsættes af pensionskassens bestyrelse efter indstilling fra direktion og aktuar. Bonussatserne fastsættes …. før kalenderåret.. Berettiget til at deltage i overskudsfordelingen er ethvert medlem af pensionskassen. Ægtefælle- og børnepensionister… samme rettigheder.. For samtlige pensioner der bliver udbetalt fra 1. januar 2009 vil der blive beregnet en grundpension ud fra tegningsgrundlaget og en overskuds- pension ud fra overskudsgrundlaget, hvor tillægspensionen udgør forskellen mellem de to pensioner. Det er altid den største af grundpensionen incl. særlige bonushensæt- telser og overskudspensionen, der vil blive udbetalt. Principperne er de samme som for beregningsgrundlaget dvs. Bonussatserne fastsættes af pensionskassens bestyrelse efter indstilling fra direktion og aktuar. Bonussatserne fastsættes …. før kalenderåret.. Berettiget til at deltage i overskudsfordelingen er ethvert medlem af pensionskassen. Ægtefælle- og børnepensionister… samme rettigheder.. For samtlige pensioner der bliver udbetalt fra 1. januar 2009 vil der blive beregnet en grundpension ud fra tegningsgrundlaget og en overskuds- pension ud fra overskudsgrundlaget, hvor tillægspensionen udgør forskellen mellem de to pensioner. Det er altid den største af grundpensionen incl. særlige bonushensæt- telser og overskudspensionen, der vil blive udbetalt.

Lars Kalsen april 2009 Hvorfor et egentligt regulativ?  Tingene er (alt) for komplicerede i dag.  Øgede valgmuligheder i MP.  Medlemmerne skal være helt trygge.  Medlemmerne skal involveres i processen.  Der er brug for en pædagogisk indsats.  Bestyrelsen anbefaler mit forslag…..  MP kunne vise vejen ved at gå foran…..  Tingene er (alt) for komplicerede i dag.  Øgede valgmuligheder i MP.  Medlemmerne skal være helt trygge.  Medlemmerne skal involveres i processen.  Der er brug for en pædagogisk indsats.  Bestyrelsen anbefaler mit forslag…..  MP kunne vise vejen ved at gå foran…..