En analyse af erhvervsstrukturen i Ny Lejre Kommune Torsdag den 08. Februar 2007 kl. 19:00 Kim Valbum.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den danske befolknings syn på handicappedes rettigheder
Advertisements

VMS data Geografisk og tidsmæssig udvikling af indsatsen i tobisfiskeriet v/ dataspecialist Josefine Egekvist Sekretariat for myndighedsbetjening.
KVINDELIGE IVÆRKSÆTTERE et statistisk portræt
VALG TIL SKOLEBESTYRELSEN VELKOMMENtil Orienteringsmøde, den 26. Januar 2006.
Løn •Generelle lønstigninger i 2013: 0,70 % •Generelle lønstigninger i 2014: 1,21 % •Forbedringer af overenskomsterne pr. 1. januar 2014: 0,25 % •Reguleringsordningen.
Er der en udkant i Danmark?
Kilde: Danmarks Statistik.
16-64 årige på arbejdsmarkedet
NVF Organisation og marked Atkins Ørestad 8. Marts 2013
Indvandrere og efterkommere i grundskolen Niels Egelund, professor, dr
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
ADR (AUTOMATIC DELIVERY REWARDS ) (Nyt program - 1. september) LifePak ® (eksempel) – 72,40 PSV 401,60 DKK med 5 % rabat= 381,52 DKK (68,78 PSV) Fragt.
Kompetencerådets udfordringer 2009 Kompetencerådsmøde den 27. februar 2009 v./ Merete Giehm-Reese.
Arbejdskraft og fastholdelse
Status IT. Vognparken Computerlokaler: 39A: 24 computere fra : 21 computere fra 2005 og 6 computere fra 2007 Biblioteket: 2 computere fra 2005.
Valg til Skolebestyrelsen
20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.
Region Midtjylland som en attraktiv arbejdsplads – også for de ældre medarbejdere.
Flere indvandrere og efterkommere i fremtiden
Erhvervenes Hus Aabenraa Notat af 18. maj 2008 fra EHAA •Oplever en voldsom vækst på erhvervsområder •I tillid til kommunerne matcher fremtidig behov •Tilvæksten.
Gate 21 – Fælles DNA Gate 21 – Fælles DNA • 31. marts 2014 • Jørgen Lindegaard Olesen, PlanEnergi.
En præsentation af Senior Erhverv Nordsjælland
Bolig selskabernes Landsforening– Almene lejeboliger - Maj/Juni Almene lejeboliger - Danmarkspanelet - Maj/Juni 2010.
Analyse for Ældre Sagen: Trafikundersøgelse: Cykel, cykelhjelm mv Rapport Marts 2010.
Dialogmøder 2012 De private tilbud og kommunerne - fælles udfordringer og muligheder Geert Jørgensen.
Energibesparelser i offentlige bygninger
Boligselskabernes Landsforening – Danmarkspanel - Januar A&B ANALYSEs Danmarkspanel - Boligselskabernes Landsforening - Januar 2010.
Nanna Højlund, FOA, formand for PASS
Efteruddannelsesindsatsen 2007 Analyse Danmarks undersøgelse januar 2008 Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete.
Det midlertidige vækstforum. sommer 2005 – 1. april 2006 Det nuværende fra 1. april 2006 Etableringen af Vækstforum Sjælland.
Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser 2006 (LUP)
1 KVINDELIGE IVÆRKSÆTTERE et statistisk portræt.
DCS/DTS fællesmøde januar 2010 Denne præsentation har været fremlagt ved DCS / DTS Fællesmøde 2010 og Poul Erik Mortensen har alle rettighederne til gengivelse.
Sorø - Slagelse Landboforening Frøavl m. afkoblet støtte?
Center for Job- og Erhvervsservice - få det bedste frem.
Kilde: Danmarks Statistik.
VirksomhedsnetværkCabi – Danmarks største netværk for socialt ansvarlige virksomheder 1.
Trivselsundersøgelse og ledelsesevaluering Anæstesiologisk Afdeling Flere ledere
Statistik om kvindelige iværksættere - udviklingen
Kompetenceudvikling i Region Midtjylland - Om kompetenceudvikling som motor for virksomhedernes udvikling Oplæg på opstartskonference.
1 Borgerpanelet i Silkeborg Kommune.
Udvikling i GODS Transporten Sammenfatningsrapport maj 2010.
Samarbejdet om uddannelse
Gennemføres af ERHVERVS- OG SELSKABSSTYRELSEN Projektet er støttet af INTEGRATIONSMINISTERIET og REGION SYDDANMARK Netværksmøde.
RLTN. OK15 Alle aftaler er 3-årige Der er indgået generelt forlig på RLTN- området den 20. februar 2015 Der er indgået aftale om Den regionale kompetencefond.
Affaldsordninger Lemvig Kommune. Dagrenovation Ændringer pr. 1. januar 2011 Frivægt pr. tømning er 5 kg. Herudover er kg. prisen 1 kr. Fra 1. januar 2011.
Oplæg UNGDOMSKONFERENCE REGERINGENS ”VELFÆRDSREFORM” - UNØDVENDIG OG USAMMENHÆNGENDE Økonom, cand. Scient. Adm., sekretariatschef Henrik.
Matematik B 1.
Claus Brabrand, ITU, Denmark Mar 10, 2009EFFECTIVE JAVA Effective Java Presentation Workshop Claus Brabrand [ ] ( “FÅP”: First-year Project.
Grunde til at jeg elsker dig
Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet – arbejdspladsernes rolle, 8. februar 2006, Mona Larsen Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Arbejdspladsernes rolle.
Hvordan målrettes uddannelsesindsatsen
Beskæftigelsesrådet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland _fmdskab_LBR_Ringsted Jobcentrenes samlede placering, resultater i 1. kvartal 2008.
Beskæftigelsesregion
Arbejdsstyrken stiger ikke nok
Kilde: Danmarks Statistik.Bearbejdet af: Økonomikontoret, Aalborg Kommune Tabel 1: Antal personer i arbejdsstyrken efter køn og alder i Dronninglund Kommune.
Planlovsdag 2004, 2., 3. og 9 marts Fælles planstrategi for Sønderborg-området Opgaven fra Landsplanafdelingen Hvordan organiseres samarbejdet mellem kommunerne?
Budgetseminar d. 19. juni Ledighedsudviklingen i Syddanmark og dimensionering af indsatsen.
Vejlederkonference Arbejdsmarkedet i Østdanmark v. Gert Jørgensen Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Job og virksomhed Arbejdsmarkedsudvalget Mandag d. 1. februar
Beskæftigelsesregion Syddanmark Rekruttering til Tønder kommune – er der et problem?
MUSIKTEATRET I HOLSTEBRO DEN 28 FEBRUAR 2011 DEN DEMOGRAFISKE UDFORDRING I LEMVIG, STRUER, HOLSTEBRO OG SKIVE.
Kilde: Danmarks Statistik.Bearbejdet af: Økonomikontoret, Aalborg Kommune Tabel 1: Arbejdsstyrke og befolkning (16-66 årige)
Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?
Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?
Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?
Rekruttering til Ærø kommune – er der et problem?
Beskæftigelsesregion
Præsentationens transcript:

En analyse af erhvervsstrukturen i Ny Lejre Kommune Torsdag den 08. Februar 2007 kl. 19:00 Kim Valbum

Regionen, Arbejdsmarkedet, Pendling, Erhvervsdemografi

Kommunale folketal i region Sjælland pr. 2006

Hvem vokser - befolkningsændringer ÆndringÆndring % Solrød ,8 Stevns ,3 Lejre ,6 Sorø ,2 Ringsted ,9 Odsherr ,5 Faxe ,0 Vordingb ,2 Greve ,6 Kalundb ,5 Lolland ,0 Køge ,4 Guldborg ,1 Holbæk ,5 Slagelse ,4 Næstved ,1 Roskilde ,3

Natbefolkningen kvalitativt

Natbefolkningen Bramsnæs

Natbefolkningen Hvalsø

Natbefolkningen Lejre

Arbejdsmarked DK ’93-’05

Arbejdsmarked Lejre

Dagbefolkningsstørrelser (antal arbejdspladser), de ny kommuner

Ændring i antal arbejdspladser fra år 2000 til år 2005

Ændring i antal arbejdspladser fra år 2000 til år 2005 i %

Dagbefolkningen hele landet

Dagbefolkningen Ny Lejre

Pendling Ny Lejre

Udpendling gl. Lejre

Indpendling gl. Lejre

Hvor tager de hen, udpendlerne?

Samarbejde nedsætter pendlingen! Arbejdsstyrken i alderen år efter område i 2005 Lejre Ringsted Roskilde Pendlingen fra disse tre kommuner til disse tre kommuner beløb sig i 2005 til Fra Lejre til Lejre4.169 Fra Lejre til Ringsted 151 Fra Lejre til Roskilde3.096 I alt Lejre7.416 eller 52 % af arbejdsstyrken Fra Ringsted til Lejre 261 Fra Ringsted til Ringsted8.009 Fra Ringsted til Roskilde1.002 I alt Ringsted9.272 eller 58 % af arbejdsstyrken Fra Roskilde til Lejre 705 Fra Roskilde til Ringsted 274 Fra Roskilde til Roskilde I alt Roskilde eller 50 % af arbejdsstyrken Alt i alt i de tre kommuner eller 52 % af arbejdsstyrken

Ledighedsudvikling

Firmafordeling e. ansatte i Ny Lejre og Ny Sjælland

Virksomheder efter risikoindde- ling – Ny Lejre og Ny Sjælland

Branchefordeling – Ny Lejre og Ny Sjælland pr

Inddeling efter firmatyper – Ny Lejre og Ny Sjælland

Firma-alder. Ny Lejre og Ny Sjælland.

Omsætning – Lejre og Sjælland

Resultat: 40 % i Lejre har underskud, 38 % i regionen.

Konklusion Lejre er jobmæssigt afhængig af omverdenen (udpendling er kommunens største erhverv) – men i vigende omfang Lejre har mange dygtige medarbejdere, der arbejder inden for det offentlige i Hovedstadsregionen Lejre er overrepræsenteret med bygge- og anlægsvirksomheder Lejre har flere enmandsvirksomheder og flere enkeltmandsvirksomheder end regionen Lejre har ældre virksomheder end regionen Lejre har det godt, men skal arbejde på  At få flere virksomheder generationsskiftet  At få flere virksomheder over i selskabsform  At tiltrække virksomheder, der har behov for dygtig administration Sidst, men ikke mindst – Lejre har region Sjællands næststørste procentvise vækst i antallet af arbejdspladser fra 2000 til 2005 med over 1 % stigning om året. Summa summarum: Lejre er i god form erhvervsmæssigt.