Mette Verner, Kønsfordelingen i dansk erhvervsliv. Mette Verner Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Baggrund Danske kvinders erhvervsfrekvens blandt verdens højeste ca. 73% (kvinder med små børn: 85%) Kvinder udgør 54% af de studerende på universiteterne Ca. 50% af de arbejdende danske kvinder er ansat i den offentlige sektor Ca. 16% af de arbejdende danske kvinder arbejder på deltid Kilde: Statistisk årbog (2007) Mette Verner
Kvinder i ledelse Privat sektor: Kvindelige topledere ca. 5% 2. ledelsesniveau ca. 11% (Smith, Smith og Verner (2008)) Offentlig sektor: Kvindelige topledere ca. 22% (Kilde:
Data Systematiske opgørelser findes ikke i Danmark Indsamling af data ”i hånden” Hovedkilde: Greens Årbøger, diverse årgange. Mette Verner
De børsnoterede selskaber, DK, Mette Verner
Horisontal segregering Mette Verner
De store statsejede virksomheder 4 ud af 15 adm. direktører er kvinder 1 ud af 15 bestyrelsesformænd er kvinder 30% af bestyrelsesmedlemmer er kvinder Mette Verner
Erhvervs/økonomi - organisationer På arbejdsgiversiden er repræsentationen af kvinder lav Dansk Industri: 4% kvinder i styrelsen Dansk Arbejdsgiverforening: 5% kvinder i styrelsen I fagforeningerne stor variation Sundhedskartellet: 64% Kun kvindelige formænd i fagforeningerne Mette Verner
Konklusion Generelt høj grad af vertikal segregering i privat dansk erhvervsliv Endnu mere udtalt i de børsnoterede virksomheder Ligeledes tendens til horisontal segregering I de statsejede virksomheder er kvinderne bedre repræsenteret Lav repræsentation af kvinder i de økonomiske institutioner Mette Verner