Hospitalsenheden VEST

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
v/ afdelingsledelsen VELKOMMEN!
Advertisements

Social Kapital – rig på relationer
Konsulenter i praktik 9. laboratorium 26. februar 2013
SOCIAL KAPITAL - EN FÆLLES SAG
9. Laboratoriedag - eftermiddag. Fortsat udvikling ”At holde Gejsten Oppe”
Arbejdsmiljødrøftelse HMU 6. december 2012
Velkommen til en rejse gennem den nye Arbejdsmiljølov
Hospitalsenheden VEST
Hospitalsenheden Vest BRANDINSTRUKTION HOSPITALSENHEDEN VEST REGION MIDTJYLLAND.
Dagens program Ankomst og morgenbuffet 9.00 Velkomst v/ OC Visionen for MED Gennemgang af MED-aftalen Pause Hvordan går arbejdet i TRIO? Hvad.
Dagens program Ankomst og morgenbuffet 9.00 Velkomst v/ OC Visionen for MED Gennemgang af MED-aftalen Pause Hvordan går arbejdet i TRIO? Hvad.
Tillid Temadag for AMIR
Leder APV v/ arbejdsmiljøkonsulent Maj-Britt Stobberup
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR
Succeskriterier Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Sven Erik Bukholt Center for Primær Sundhed og Forebyggelse
Det Nye Universitetshospital i Århus Arbejdsvision for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri.
Information om akkrediteringsbesøget 2005 V/ leder/kvalitetskoordinator, navn.
Hospitalsenheden VEST
Udkast til mission, vision og værdier Neurologi Fysio- og ergoterapi
Hvordan kan jeg som menneske og leder finde og udøve et lederskab, der er rigtigt og relevant? Margrethe Vestager, MF Ringstedkonferencen på Sørup Herregaard.
Kodeks for offentlig topledelse
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014 v. Conni Christiansen Sundhedsaftale 2015 – 2018.
EPJ Messedag den 9. april 2013 Koncerndirektør Ole Thomsen.
Udviklingsprojekt - Drømmeskole Skoleår 2011/2012 og 2012/2013 En fælles rejse.
Regionshospitalet Hammel Neurocenter Hospitalsenhed Midt "Hvad er udfordringerne og perspektiverne set i praksis?" ved ledende terapeut Lis Kleinstrup.
Den nye overenskomst for praktiserende læger. Nye muligheder og udfordringer Regionsældreråd. Hovedstaden.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Hospitalsenheden VEST Fyraftensmøde – udflytningsplan DNV-Gødstrup.
Temamøde for Regionsrådet Kvalitetsstrategien på sundhedsområdet i Region Midtjylland.
Ledelses- og styringsgrundlag for Region Midtjylland
Velkommen til Årets arbejdsmiljøtopmøde i Industrien
Koncern HR, Organisation og Ledelse Fra ledelsesevaluering til lederudvikling WORKSHOP 5 God ledelse i Region Midtjylland.
Velkommen Første seminardag om RKV Den 23. februar 2010 i Silkeborg.
Ledelse, medinddragelse og motivation Regionsrådets temamøde den 28. marts 2007 Oplæg ved afdelingschef Ditte Hughes, HR Region.
Et velfungerende MEDsystem: Hvorfor og hvordan? - Erfaringer fra Region Midtjylland Lars Hansson, direktør, Region Midtjylland.
Hospitalsenheden Vest Ledelse i Akutafdelingen Per Østergaard Jensen Cheflæge Hospitalsenheden Vest.
Lederkonferencen 9. juni 2010
Virksomhedens sociale kapital Selskab for Arbejdsmiljø 8. Oktober 2008 Kristian Gylling Olesen Ph.d.-studerende Eva Thoft/ Arbejdsmiljøkonsulent/Grontmij.
1 Sigtelinjer for arbejdet På baggrund af budgetmaterialet (inkl. bagvedliggende notater og viden i øvrigt): Udarbejde formuleringer til sigtelinjer for.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Leif Gjørtz Christensen, socialchef, Århus Kommune
AKUT TEAM ”Hvad kan sygeplejersker byde ind med for at inddrage borgere og patienter i relation til den akutte sygdom” v/Gitte Nørgaard, Chef for Sygepleje.
FORSIDEVARIANT 2 HVOR ER AKUTOMRÅDET PÅ VEJ HEN? VELKOMST VED KREDSFORMAND ANJA LAURSEN Den 16. marts 2015.
Afgangsprojekt om sygefravær 2013 Lystrup skole Morten Fjord.
Kvalitet i fremtidens sundhedsuddannelser Uddannelsespolitisk oplæg.
Hvordan inddrages praksissektoren, og hvorfor er det vigtigt? Afdelingschef, cheflæge Hans Peder Graversen Kvalitet og Sundhedsdata.
Velkommen til femte møde i Sundhedsbrugerrådet Mødelokale 2, Regionshuset 13. oktober 2010 kl ca. kl. 15.
Projekt Ny styring i et patientperspektiv Mette Jensen, Koncernøkonomi Region Midtjylland.
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temadrøftelse SUS Sundhedsaftale.
TR/AMR møde 3. november 2016 MED evaluering Arbejdsmiljø.
Social Kapital På Borgerskolen. Hvad var baggrunden for at arbejde med social kapital? AMR – dag :Konsensus-skema Projekt i Gruppeordningen MED – dag:Social.
Flytteprocessen På vej mod Gødstrup
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Video med Anders Bondo Christensen om formålet med mødet
VELKOMMEN TIL HALVÅRSMØDET DEN 16. NOVEMBER 2016
Kvalitet i plejen.
Strategi for klinisk IT
Hospitalsenheden VEST
For Driftsafdelingen, Hospitalsenheden Vest
Leveregler Ledelsen skal være helhedspræget for at sikre bæredygtige resultater Resultatmål og forventninger baseres på fakta og dialog Synliggørelse af.
Introduktion til det tværsektorielle samarbejde om kompetenceudvikling
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Mere MOST - mindre fravær
(Strategispor og strategiske indsatser)
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014
Ambitionen for Region Midtjylland på sundhedsområdet:
Klinisk dokumentation på ensengsstuen
Region Midtjyllands opgave
Administrativ organisering
Præsentationens transcript:

Hospitalsenheden VEST Velkommen til patientens hospital www.regionmidtjylland.dk

Dagens program 08.15 - 08.20 : Velkomst 08.20 - 08.35 : Præsentationsrunde 08.35 - 09.05 : Introduktion ved Hospitalsledelsen 09.05 - 09.15 : HMU - Hovedsamarbejdsudvalget 09.15 - 09.45 : Spørgerunde 09.45 - 09.55 : Pause 09.55 - 10.50 : Kvalitet, patientsikkerhed og forebyggelse 10.50 - 11.35 : Dokumentation og patientjournal, datasikkerhed, adfærd og medansvar 11.35 - 11.50 : Din rolle ved brand og beredskab 11.50 - 11.55 : Afslutning/opsamling 12.00 - 12.30 : Frokost 12.30 – 14.30 : Om Regionshospitalet Gødstrup – patientens hospital. Hospitalsenheden VEST 2 ▪ www.vest.rm.dk

Mission og Vision Mission Vi skaber sundhed og værdi for patienten - viden gennem forskning og uddannelse - stadigt bedre via innovation, forenkling og forbedringer Vision Hospitalsenheden Vest - foretrukket af patienter, pårørende, medarbejdere og uddannelsessøgende Hospitalsenheden VEST 3 ▪ www.vest.rm.dk

Patienterne først https://region-midtjylland.23video.com/secret/20216464/25f3668a4fb891dbb8e14ebec81e3770 Hospitalsenheden VEST 4 ▪ www.vest.rm.dk

Organisationen Regionsrådet og direktionen Anders Kühnau Formand for regionsrådet Regionsrådet 2018 – 2022 Jacob Stengaard Madsen Christian Boel Ole Thomsen Regionsdirektør Koncerndirektør Særligt ansvar for : psykiatri- og socialområdet samt nære sundhedstilbud.  Koncerndirketør Særligt ansvar for: Sundhedsområdet , dvs. de somatiske hospitaler, præhospital- og beredskabsområdet ,kvalitetsarbejdet på sundhedsområdet.  Overordnede ansvar for : Region Midtjylland som koncern. – samt et særligt ansvar for Regional Udvikling Hospitalsenheden VEST 5 ▪ www.vest.rm.dk

Et sundhedsvæsen på patientens præmis Pejlemærkerne skal skubbe til dialogen om: - hvad er på ”patientens præmis” og - hvordan vi kan videreudvikle kulturen i den retning. Hospitalsenheden VEST 6 ▪ www.vest.rm.dk

Organisationen - en del af et fællesskab Hospitalsenheden VEST 7 ▪ www.vest.rm.dk

Innovation, forbedringer og konduite Patientnær dokumentation Den interaktive patientstue Hospitalsenheden VEST 8 ▪ www.vest.rm.dk

Forbedringer Hospitalsenheden VEST 9 ▪ www.vest.rm.dk

Patientinddragelse er pejlemærket for vores kultur Altid med mig, altid for mig Ingenting om mig, uden mig Hvad har betydning for mig? Jeg vil gerne inddrages - spørg mig hvordan Hjælp mig med opmærksomhed på rettigheder Fortæl løbende, hvad der sker - og hvem jeg ellers kan kontakte, hvordan og hvornår. Et aktivt brugerråd Hospitalsenheden VEST 10 ▪ www.vest.rm.dk

Et godt hospital ? Patientoplevet kvalitet Faglig kvalitet Effektivitet Trivsel via kerneopgaven Uddannelse og forskning Rejsen til Gødstrup  Hospitalsenheden VEST 11 ▪ www.vest.rm.dk

Hospitaler, sundhedshuse og det præhospitale beredskab Hospitalsenheden VEST 12 ▪ www.vest.rm.dk

DNV-Gødstrup Hospitalsenheden VEST 13 ▪ www.vest.rm.dk

Flytteprojektet – På vej mod Gødstrup Der er etableret en flytteorganisation baseret på decentralt ejerskab med en central koordinering Strategisk planlægning Planlægning og forberedelse Klargøring Flytning 2018 2019 2020 Organisation og struktur Fremtidens patientforløb og arbejdsprocesser Træning og uddannelse Klargøring og flytning Patientflytning 14 ▪ www.regionmidtjylland.dk

HMU Hospitalets øverste samarbejdsudvalg www.regionmidtjylland.dk

HMU: Fokus på det, vi kan gøre noget ved! Personalepolitikker Arbejdsmiljøet Arbejde med kulturen Arbejdsmiljøloven Retningslinjer MED rammeaftalen Høringssvar Overenskomster TR/AMB/leder samarbejde Ledelses- og styringsgrundlag Hospitalsenheden VEST 16 ▪ www.vest.rm.dk

Hospitalsenheden Vests sociale kapital Hospitalsenheden Vests sociale kapital er en egenskab ved virksomheden, som sætter organisationens medlemmer i stand til at løse kerneopgaven i fællesskab. For at kunne løse denne kerneopgave er det nødvendigt, at medlemmerne evner at samarbejde, og at samarbejdet er baseret på et højt niveau af tillid og retfærdighed. Hospitalsenheden VEST 17 ▪ www.vest.rm.dk

Struktur for medindflydelse og medbestemmelse Hospitalsenheden VEST 18 ▪ www.vest.rm.dk

Kultur og brobyggere (personaletilbud) Hospitalsenheden VEST 19 ▪ www.vest.rm.dk

Spørgsmål? Er der noget af det, I har hørt, som I undres og reflekterer over? Hvad er I nysgerrige på? Hospitalsenheden VEST 20 ▪ www.vest.rm.dk