Værdibaseret samarbejde

Point of View Hvad er ProjektParat. Point of View Hvad er ProjektParat zMetode til at vurdere jeres evne til at arbejde projektorienteret zMålrettet organisationer.
Social Kapital – rig på relationer
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Pionerprojektet i BUF – bedre arbejdsmiljø og mindre sygefravær
Kommunikation på CFU Molskroen December Hvad styrer kommunikation/information: •Nødvendighed •Krav / forventninger •Lyst / ulyst •Ambitioner / idealer.
Hvordan kan du arbejde med meningsfuldhed?
Hvordan kan man arbejde meningsfuldhed i forandringsprocesser?
Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?
Ledelse i Praksis – 4. aften
BUDGETTET ET STRATEGISK VÆRKTØJ Claus Lykke Jensen Rune F. Jørgensen.
Partnerprogram og hjemmeside for udviklere Anna Brinch Thorsen Markedsområdet Kort & Matrikelstyrelsen Maj 2007.
Præsentationsskabelon til Forpremiere 26. februar 2013 UDFYLD KONCEPTNAVN.
En konsulent er : • -En praktiserende læge • -der er ansat af Regionen • der har en særlig viden eller erfaring indenfor et eller flere områder. • der.
Kommunikation i projekter
Afrapportering AEM Medarbejdere Den 2. september 2009.
Digital Post til foreninger Kommunikation mellem det offentlige og din forening.
Kommunikation og konflikthåndtering. Baggrund : Stigende produktion på grund af større affaldsmængder: Afgrænset tid Afgrænset kundeservice Afgrænsede.
Vision Daloon er den moderne forbrugers foretrukne leverandør af etniske conveniencefødevarer.
Rekruttering og fastholdelse Projekt fra 2006 – 2010 Flere delprojekter omhandlende : Samarbejde Image Elevers læring Lederuddannelse Kompetenceudvikling.
Socialfondsprojekt ”Fremtidens medarbejdere ”. Baggrund for projektet Samfundsmæssige krav: Skærpede miljøkrav Større affaldsmængder Et mere komplekst.
Client name - Event - Presentation title
Konkurrenceudsættelse – organisering, produktivitet, effekt FOPS arrangement , v. Henning Nilausen Indlægget kommer ind.
Hvordan kan social ansvarlighed være en gevinst for virksomheder – og for socialt udsatte Hvilke muligheder ser KFUM’s Sociale Arbejde i samarbejdet med.
Udviklingsprojekt - Drømmeskole Skoleår 2011/2012 og 2012/2013 En fælles rejse.
planlægnings- og styringsmodel og afsnit i bogen
Den professionelle projektorganisation. Projektorganisationenen Udfordringer i 1999  Manglende overblik over opgaverne  Ineffektiv udnyttelse af ressourcerne.
Jyske Bank på Lolland-Falster
Et fagligt løft af folkeskolen.
Om projektarbejdet ved Keld Helsgaun. Disposition Formål Tidsmæssigt omfang Gruppedannelse Valg af projektemne Arbejdsforløbet Vejlederens rolle(r) Projektrapporten.
PRIMO årskonference 7. juni 2007 Risikoledelse - en kommunal opgave Svend Tychsen, formand for redaktionsgruppen bag kommunal vejledning.
Dokumentation af opgaver
God regnskabsskik DHS’ årsmøde 2015.
Hhx-konference 3. december 2008 hhx-reformens planlægnings- og organisationsudfordringer.
Præsentation af PUC Pædagogisk Udviklingscenter, Køge.
ARS i DJF ARS inspirationsseminar
Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Fra administrator til virksomhedsleder V/ Bo Overgaard.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Reform til Kærbyskolen Overordnede mål - Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige de kan. -Folkeskolen skal mindske betydningen af.
INSPIRATION TIL MULIGE FOKUSPUNKTER BORGERORGANISATIONTEKNOLOGIØKONOMI MålgruppePersonaleFunktionImplementering Behov Ønsker Motivation Funktionsevne.
Kom godt i gang med dit EU- projekt. Step 1: Lav en projektskitse Step 2: Undersøg støttemulighederne Step 3: Læs program-dokumenterne +tidl. støttede.
Miljøcertificering på IBOS
Velkommen til generalforsamling Dato mdr Hvad skal der ske i aften? Præsentation af Diabetesforeningen Om frivilligt arbejde i Diabetesforeningen.
Tværfaglig tænkning i opgaveløsningen Bente Nissen, seniorkonsulent Cabi Korsør d hvordan spiller vi hinanden gode?
Økonomi i hverdagen - grundviden for medarbejdere i fsb.
© Kommunikation skaber din organisation (2. udg.) Heidi Hansen, Hans Reitzels Forlag 2014.
Dokumentstyringssystem Dokument formalia Håndtering af dokumenter Peter Jezek.
Vejledning i samspil Evaluering og dokumentation, 2011: Rie Thomsen og Ulla Højmark Jensen Integreret og stabil vejledning: Vejledningen er en del af.
Hvad gør os arbejdsglade?
Aktionslæring og forløbsskema – ligheder og forskelle
Stærkere kobling mellem skole og praktikvirksomhed
AVA Vision og værdier ”En vision, der kommer indefra – fra medarbejdere, der dagligt leverer varen og håndterer måden at gøre det på troværdigt og individuelt,
Sådan arbejder den gode TR
Bilag 5 Ledelsesopgaver fordelt mellem stillinger
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Vejledning i samspil Evaluering og dokumentation, 2011: Rie Thomsen og Ulla Højmark Jensen
INSPIRATION TIL MULIGE FOKUSPUNKTER
Grundliggende principper
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
VELFÆRDS-TEKNOLOGI-VURDERING [VTV]
OS2indberetning – tjenestekørselsindberetning og ferie
Rollebeskrivelser i Synergi
Social – og Beskæftigelsesudvalget
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
Interne survey som ledelsesværktøj
Udgangspunktet er, at alle har de bedste intentioner. Udviklingsdag Udgangspunktet er, at alle har de bedste intentioner. Lad os gå på opdagelse.
IMODUS Fra et uddannelsesledelsesperspektiv
Bestyrelseskursus Foreningen for ATAKSI/HSP 3. oktober 2015
Opsætning.
Læringsmål og niveaubeskrivelser