For Driftsafdelingen, Hospitalsenheden Vest

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
v/ afdelingsledelsen VELKOMMEN!
Advertisements

Udkast til rammeaftale på det specialiserede socialområde for Specialkonsulent, Hilde E. Thun Holst Politiske visioner Faglig udviklingsstrategi.
Ressourcer i hjertet og hår på brysterne.
Vision for turismen i ASHF Ved Peter Kvistgaard, Aalborg Universitet og Turismeforum.
Fundraising Jakob Ugelvig Christiansen
Produktion og Logistik
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
Hvordan fremmer vi overgangen til dagkirurgi?
Mangfoldighed i Arriva Danmark
Hospitalsenheden Vest BRANDINSTRUKTION HOSPITALSENHEDEN VEST REGION MIDTJYLLAND.
Arbejdsmiljø og DNV Et godt arbejdsmiljø er en bærende faktor
Vision Borgere med hjerte- og lungesygdom får den bedst fysioterapeutiske behandling.
Mission Værdigrundlag Strategiske fokuspunkter
Tillid Temadag for AMIR
Fremtidens ledelse af en kulturvirksomhed
Danskernes Digitale Bibliotek DDB Indsæt billede først Format: H13,73 x B23,41cm Efter indsættelse, højreklik på billedet og placér det bagerst Skriv tekst.
RegionsMEDudvalget Seminar juni 2010 Resultater fra evalueringen af MEDaftalen 2010.
Status for regionsdannelsen - hvor er vi i Region Syddanmark Dansk Selskab for Medicinsk Prioritering, den 6. april 2006 I ndlæg v/sundhedsdirektør Jens.
ledelses- og styringsgrundlag
Forløbsprogrammer – et værktøj i kronikerbehandlingen
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014 v. Conni Christiansen Sundhedsaftale 2015 – 2018.
EPJ Messedag den 9. april 2013 Koncerndirektør Ole Thomsen.
Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden
Det Sociale Kapitel
Konference Indsats, udvikling og samarbejde på det sociale område.
Barrierer i og for forbedringsprojekter Udenom, indenom, henover eller igennem barriererne Hvilken vej vil du? 12. oktober C2E netværk.
▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.
Region Midtjylland Sundhedsaftale
Mulighed for øget produktivitet i det offentlige.
Hospitalsenheden Vest Indførelse af EPJ ved Anæstesiologisk Afdeling.
Ledelse og patientforløb Vicedirektør Bente Ourø Rørth Konference 6
Master titel: Gill Sans 40pt (ALL CAPS) Brug under titel til: Præsentation holders navn (Gill Sans 19pt) Afdelingsnavn (Gill Sans 15pt) KØBENHAVNS KOMMUNE.
Hvad kan den nye sundhedsaftale give, hvor stiller den især krav til kommunerne og hvad skal vi hver især have fokus på, for at få det fulde.
Hospitalsenheden VEST Adfærd og ansvar.
Der var engang…………….. Broen til bedre sundhed Preben Cramon, sundhedsfaglig chef, overlæge Region Sjælland.
ledelses- og styringsgrundlag
Balanced Scorecard Økonomisk perspektiv ”Hvordan bør vi
Etablering af regional MRSA-enhed cheflæge Hans Peder Graversen, afdelingschef Kvalitet og Sundhedsdata.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
STRATEGIKORT FOR HOSPITALSENHEDEN VEST
Strategier, udfordringer og udvikling Visitatorernes årsmøde 2011.
Velkommen til Hospitalsenheden Vest
Ledelse, medinddragelse og motivation Regionsrådets temamøde den 28. marts 2007 Oplæg ved afdelingschef Ditte Hughes, HR Region.
DLG i bevægelse Information om projektet. Hvorfor? DLG ønsker at give timelønnede medarbejdere muligheden for at forbedre deres sundhed Både medarbejderne.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Hospitalsenheden Vest Ledelse i Akutafdelingen Per Østergaard Jensen Cheflæge Hospitalsenheden Vest.
Lederkonferencen 9. juni 2010
Hospitalsenheden Silkeborg – fremtidens udfordringer i arbejde med sundhed v/Hospitalsdirektør Lisbeth Holsteen Jessen.
Regionsrådsmødet
Regionsrådsmøde 2. Maj
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Strategi 2011 – x4 edsbjerg er et konsulenthus, der rådgiver og.
Processen omkring sundhedsaftalen – en kommunal synsvinkel Lang proces – har strakt sig over ca. ¾ år – men det har været en fordel Den organisatoriske.
Hospitalsenheden Vest Velkommen til Hospitalsenheden Vest Ved Chefsygeplejerske Ida Götke Hospitalsdirektør Henning Vestergaard Cheflæge Per Østergaard.
Kvalitet i fremtidens sundhedsuddannelser Uddannelsespolitisk oplæg.
MEDARBEJDERAFKLARING. EJER - MEDARBEJDERAFKLARING 2... Hvad er mit job? Hvordan klarer jeg mig? Er nogen interesseret? Hvordan klarer min enhed sig? Hvor.
Nytteaktivering i Kolding Kolding Kommune Politisk ønske om at iværksætte nytteaktivering igennem flere år, men mødt med skepsis fra fagbevægelsen. Koldings.
{ Strategi Pepsi Cola Daniel L, Daniel G, Mette N og Trine.
UDDANNELSESSTRUKTUR FOR SOSU-ASSISTENTER TUP-projekt Social og sundhedsskolerne i Region Midtjylland: Herning, Randers, Skive, Silkeborg og.
2016 En værdig død Sundhedsstyrelsens satspuljeprojekt.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Beskæftigelsesstrategi i Furesø
Værdigrundlag for Jobcenter Varde
Hospitalsenheden VEST
25. december 2018 Nationale retningslinjer til forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud samt på bosteder for hjemløse ”Først og fremmest handler.
FIC Udviklingsplan 2020.
Hospitalsenheden VEST
20. Strategisk intention.
Pressebriefing 22. november 2006 Socialområdet i Region Syddanmark
Region Midtjyllands opgave
Præsentationens transcript:

For Driftsafdelingen, Hospitalsenheden Vest Vision / Mission For Driftsafdelingen, Hospitalsenheden Vest

Vision Visionen for Driftsafdelingen er at være blandt de fremmeste i Danmark, når det kommer til faglig, organisatorisk og kundeoplevet kvalitet. Vi når visionen ved at Fungere som en samlet enhed Tiltrække de bedste fagpersoner Indrette tilbuddene efter kundernes behov Have en stærk faglig og servicemæssig profil Indgå partnerskaber med kunder, indenfor såvel som udenfor Hospitalsenheden Vest

Mission Missionen for Driftsafdelingen er at være medvirkende til at Hospitalsenheden Vest kan fremme sundheden for borgerne i den vestlige del af Region Midtjylland, samt for en række udvalgte sundhedsfaglige segmenter. Vi når missionen ved hele tiden at forbedre vores resultater i forhold til Region Midtjyllands mål om Faglig og fleksibel kvalitet Entydig organisatorisk kvalitet Kundeoplevet kvalitet Budgetoverholdelse Produktivitet Uddannelse og læring