THY Business Breakfast

Hvordan tiltrække vi nye kompetencer fra bl.a. Aalborg universitet Påstand: Vi skal ikke arbejde for at tiltrække nye kompetencer fra bl.a. Aalborg universitet

Hvordan tiltrække vi nye kompetencer fra bl.a. Aalborg universitet Påstand: De der vil til Thy findes allerede

Hvordan tiltrække vi nye kompetencer fra bl.a. Aalborg universitet Påstand: Vi skal bare åbne døren og være åbne for nytænkning Jeg har 180 beviser…..

Hvordan tiltrække vi nye kompetencer fra bl.a. Aalborg universitet MEN…… Vi kunne måske tiltrække endnu flere……

Lad os ride på bølgen omkring Thy

Kendt stof….

Måske også kendt stof….

Måske nyt stof….

Og lidt stof til eftertanke

Rammerne Karriere på kanten har skabt rigtig gode rammer for at tiltrække nye medarbejdere Hvis vi deler indsatsen i 3 kasse. Interesse for THY Muligheder for job i Thy Rammerne udenfor jobbet

Muligheder for job i Thy Rammerne udenfor jobbet Vi er go’e Interesse for THY Muligheder for job i Thy Rammerne udenfor jobbet

Praktik Partner job Ring til en ven Send dit CV CV rundsending Vækst via viden Interesse for THY Muligheder for job i Thy Rammerne udenfor jobbet

Vækst via viden - Formål

Vækst via viden - Match

Vækst via viden - Økonomi Kan OGSÅ bruges hvis I allerede har fundet en der opfylder kravene for støtte

Vækst via viden – den reelle værdi Værdien i projektet er ikke de økonomiske midler…. De kan være et skub på vejen, men må aldrig være afgørende Værdien ligger i adgangen til ledige og hjælp til at finde den rigtige

Vækst via viden – proces Virksomheden beskriver job og stillingsprofil samt ønsker til person Thy Erhvervsforum formulere stillingsprofilen og vækstpotentialet Vi sender det hele til JCA og JCT Ved JCA sidder ”Thomas” – han kontakter typisk virksomheden indenfor 24 timer for at få afklaret eventuelle spørgsmål Thomas’ opgave er at finde profiler der matcher jeres ønsker – også omkring mobilitet I får et felt af Thomas – kan afholde samtaler, og bestemmer selv om I vil ansætte…. Thy Erhvervsforum (Ditte) er ”med” hele vejen i det omfang det ønskes

Vækst via viden Adgang til mange ledige og mulighed for økonomisk støtte Hjælp til at formulere og målrette Den rigtig medarbejder fra et større ansøgerfelt

Boligordning Netværk Nordvest Netværk på Kanten Ring til en ven Interesse for THY Muligheder for job i Thy Rammerne udenfor jobbet

Rammerne, redskaberne og de interesserede er der De skal fanges før de sætter sig fast…. De skal vide at vi er her…. ÅBENHED !!! PRAL !!! Den gode historie Ikke bange for at få tilført ny viden Brug uddannelsesinstitutionerne Brug arbejdet bag Karriere på kanten

Rammerne, redskaberne og de interesserede er der Vi kan kun skabe rammerne …. I skal udnytte og udfylde dem

Rammerne, redskaberne og de interesserede er der