Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Kompetencebalancen FLASKEHALSE EFTERSPØRGSEL UDBUDMARGINALISERING.
Advertisements

Beskæftigelsesregion
Den offentlige sektors økonomi - Kapitel 9 Hvor stor skal den offentlige sektor være? Hvordan skal skattepolitikken indrettes (efter Robin Hood principper.
Vælg layout på masteren: Højreklik på siden / Layout / Vælg mellem ”Fastholdelseskaravenen” eller ”Brug for unge” Overskrift MAX 2 linjer Underoverskrift.
20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.
Risici for fremtidens velfærdssamfund
Finanslovforslaget for august Finanslovforslaget for 2004 Rammerne for økonomien, konjunktursituationen og indsatsen mod ledigheden Nye.
Fremtidens arbejdsmarked i Århus om 5-10 år Oplæg v/Palle Christiansen d. 19. maj 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Mod en ny arbejdsmarkedspolitik Mogens Ove Madsen Fmd. Specialsektorudvalget Region Nordjylland.
Fremtidens sundhedsvæsen i et økonomisk perspektiv Jan Rose Skaksen 24. august, 2011.
Regeringens globaliseringsudspil
Center for Politiske Studier
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 1. DECEMBER 2014 BERGEN PROFESSOR MICHAEL SVARER AARHUS UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT.
IS/LM Y Rente LM IS Modellen viser hvorledes ligevægten på henholdsvis varemarkedet og pengemarkedet kan illustreres i én model. Hvor IS og LM skærer hinanden.
Svensk Økonomi – et outsider synspunkt Torben M. Andersen Aarhus Universitet.
Flere vækstiværksættere i Danmark Oplæg på rådgiverkonference den 20. november 2008 V/ Lars Nørby Johansen Formand for Danmarks Vækstråd.
SFU 6. november 2011 Mette Lyshøj Politisk konsulent i 3F Trepartsforhandlinger og 3F’s forventninger til regeringen.
Hvordan målrettes uddannelsesindsatsen
Økonomiske begreber Samfundsfag.
10.mar. 15 Udvikling i løn, priser og konkurrenceevne Dansk Industri.
Konsekvenser af at indføre ressourceforløb Hanne Weise, AMS.
Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm" Faglært.
Fremtidens Arbejdsmarked Regeringens arbejdsmarkedskommission. Hvor skal fokus være set fra de private ansattes side? LO’s konference ”Fremtidens Arbejdsmarked”
Chefanalytiker Har vi råd til velfærd? Lars Andersen Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Fagpilotordningen et jobrettet redskab til unge under 30 år med en erhvervsuddannelse Kontorchef Kirsten Thomsen.
SEPTEMBER 20, 2016 COWI POWERPOINT PRESENTATION 1 Beskæftigelsesregion Midtjylland Beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland Hovedresultater.
Budgetseminar d. 19. juni Ledighedsudviklingen i Syddanmark og dimensionering af indsatsen.
Vejlederkonference Arbejdsmarkedet i Østdanmark v. Gert Jørgensen Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Jobcenterchefmøde 24. September 2009.
Den aktuelle rekrutteringssitutation på social- og sundhedsområdet Oplæg v/ Mogens Jensen – Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Udviklingen på arbejdsmarkedet – med særlig fokus på de unge v/ Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Den økonomiske udvikling og nyorientering på arbejdsmarkedet -udfordringer og perspektiver for arbejdsmarkedspolitikken Michael Rosholm Handelshøjskolen,
FOA-Leder Landsmøde 2012 Kolding, 7. juni FOA – Et lederfagforbund ”Beretning” om Hvad har fyldt i lederarbejdet? Velfærdsledelsesdagsordenen De.
CEPOS Håndtering af udfordringer på arbejdsmarkedet ? Af cheføkonom Mads Lundby Hansen.
Finanskrise og arbejdsmarked Torben M. Andersen Institut for Økonomi.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Udfordringer på arbejdsmarkedet i Syddanmark Oplæg ved Karl Schmidt, regionsdirektør.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 4. februar 2010, Tambohus Kro, Thyholm.
Aktuelt billede af arbejdsmarkedet v. Karl Schmidt, direktør, Beskæftigelsesregion Syddanmark.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Rekruttering til Tønder kommune – er der et problem?
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Sygefravær Dialogmøde, d. 13. november 2008, oplæg v. Karl Schmidt, Beskæftigelsesregion Syddanmark.
Beskæftigelseskonference 15. maj 2014 v. John Hermansen Formand for Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Beskæftigelsespolitisk konference den 5. maj 2014 ”Udfordringer og målsætninger for beskæftigelsesindsatsen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Orientering om nye tendenser på området (Reform af beskæftigelsesindsatsen mm.) Kontorchef Kirsten Thomsen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Voksenlærlingeordningen.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Seminar den 13. juni 2012.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 5. februar 2010, Skanderborg Kursus- og Konferencecenter.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 9. februar 2010, Ferskvandscentret, Silkeborg.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Indsats og resultater - sigtelinjer for 2013 og 2014 v/ regionsdirektør Preben Rasmussen Høj.
Jobcenterchefmøde 2010 Velkomst og nyt i beskæftigelsespolitikken V/ Karl Schmidt.
Uddannelsesdag om ungekampagnen 13. januar 2012 Kontorchef Kirsten Thomsen Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
Dansk økonomi Økonomisk Redegørelse og Budgetoversigt 3 5. december 2005.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland ”Brug for alle” – velkomst og indledning v/ regionsdirektør Preben Rasmussen Høj.
Maj 2017 Statens styring af kommunerne i dag - udvikling og dilemmaer frem mod 2027 Martin Præstegaard.
Konjunktur- og beskæftigelsesoverblik
Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?
CEPOS’ Vækstkonference 2017
Kendte Udfordringer Usikker Fremtid.
BAI konference 2016 Velkommen Konferencens temaer Hyggesnak
Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?
Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?
Rekruttering til Ærø kommune – er der et problem?
Refusionsreformen 12. november 2018.
Arbejdsmarkedskommissionen
Ghanas graduation IDA arrangement 4. februar 2019
Fra folkeskole til faglært - Erhvervsuddannelser til Fremtiden
Præsentationens transcript:

Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Syddanmark

Beskæftigelsesregion Syddanmark 2 Netop offentliggjorte nye prognoser i Økonomisk Redegørelse Samlet set er dansk økonomi i svag bedring, selv om eftervirkningerne af finanskrisen fra 2008 stadig tynger vækstudsigterne.  BNP skønnes at vokse 1,1 pct. i år og 1,5 pct. næste år på baggrund af de meget lave renter, regeringens kickstart, udbetaling af efterlønsopsparinger og en markant styrket forbrugertillid. Det er en opjustering på 0,1 pct.-point i både 2012 og 2013 i forhold til decembervurderingen.  Det er primært forbrug og investeringer i den private sektor, som bærer væksten, men den offentlige efterspørgsel trækker også op. Eksporten ventes kun at bidrage meget begrænset i år, men trækker en god del af fremgangen i 2013, og væksten bliver dermed mere selvbærende.  Væksten er ikke stærk nok til at trække en betydelig fremgang på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsen ventes på landsplan at stige svagt med personer i år og igen næste år. Bruttoledigheden har fortsat været stabil ind i foråret 2012 og ventes at udgøre personer i år - ligesom sidste år. Bruttoledigheden ventes at falde fra efteråret og udgøre personer i 2013.

Beskæftigelsesregion Syddanmark 3 Den økonomiske politiks bidrag til beskæftigelsen på landsplan Hele landet

Beskæftigelsesregion Syddanmark 4 Beskæftigelsen i Syddanmark – stort set uændret beskæftigelsen i 2012 og 2013

Beskæftigelsesregion Syddanmark 5 Ledigheden i Syddanmark – mere positiv end foregående prognose

Beskæftigelsesregion Syddanmark 6 Reformer - status  Førtidspension FØP  Fleksjob  Kontanthjælp  unge skal i uddannelse/pålæg og nytteaktivering  voksne  Sygedagpenge  Skattereform  Trepartsforhandling  2020-plan

Beskæftigelsesregion Syddanmark 7 Trepartsforhandlinger - kommisorium  Øget arbejdstid  Flere unge skal gennemføre erhvervsuddannelser  Kompetenceløft for voksne  Styrkelse af danske model  Social dumping  Arbejdsmiljø og forebyggelse  Justering af beskæftigelsesindsatsen  Ungepakke  Afbureaukratisering og målretning af ressourcer for at styrke fokus på offentlige kerneydelser.  Med mere? Øge arbejdsudbuddet med Forbedre offentlige finanser med 4 mia. kr.

Beskæftigelsesregion Syddanmark plan: ”Danmark i arbejde – Udfordringer for dansk økonomi mod 2020” Initiativer på kort sigt: Finanslov 2013, efterlønsbidrag mm. Nyt initiativ - Ungepakke:  Flere praktikpladser  Partnerskabsaftaler med forsvar og politi  Brobygning til uddannelse  Udvide jobrotationsordning  Styrket indsats for faglærte og ufaglærte i risiko for langtidsledighed  Styrke videnpilotordning Initiativer på langt sigt, bl.a.:  Reformer og trepartsaftale  Øget uddannelse  Modernisering af offentlig sektor (bl.a. afbureaukratisering og større fokus på resultater i refusionssystem) mv.