Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

CEPOS’ Vækstkonference 2017

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "CEPOS’ Vækstkonference 2017"— Præsentationens transcript:

1 CEPOS’ Vækstkonference 2017
Cheføkonom Mads Lundby Hansen

2 Forventet vækst lavere end historisk

3 To metoder til at øge væksten
1) Øget produktivitet (lavere selskabsskat, deregulering mv.) 2) Flere arbejdstimer (rugbrødsmetoden) Min anbefaling: Vi bør gå på to ben Dvs. både gennemføre produktivitetsreformer og jobreformer

4 Nye meldinger fra universitetsøkonomer
Nina Smith, de økonomiske vismænd og Torben M. Andersen: Potentialet for arbejdsmarkedsreformer er tæt på at være udtømt Fokusér i stedet på produktivitetsreformer

5 Skæve konklusioner fra universitetsøkonomer
Konklusionen (ikke flere reformmuligheder) er forkert: Der er kendte forslag, der kan øge beskæftigelsen med personer (efterløn, dagpenge, folkepension, skat mv.) Thornings reform-amok giver personer – der er potentiale for 4 gange så meget Der er andre succesvariable end det offentlige kasseregnskab – fx vækstregnskabet Ifølge Nationalbanken og Økonomiministeriet er der risiko for mangel på arbejdskraft i 2018 Helt logisk at gennemføre arbejdsmarkedsreformer nu Kun meget få velbeskrevne produktivitetsreformer (kender navnet, indholdet og en forventet effekt) – der er kun 2: Lavere selskabsskat og åbning af hypermarkeder

6 Liste over reformer der øger beskæftigelsen

7 VLAK vil øge beskæftigelsen med 55-60.000 personer

8

9 Lav beskæftigelsesgrad for de unge
Hvis DK fik beskæftigelsesgrad for de unge (25-34 årige) som i Sverige ville der være ca ekstra i arbejde Reducér dimittendsatsen fra til kr. Dimittendledigheden ligger alt for højt – omkring 30 pct. Der skal være større incitament til at søge job, der ikke er 1., 2. og 3. prioritet => ekstra i job DK har dobbelt så høj SU som i Sverige, Finland og Norge Halvér dansk SU på videregående uddannelser og øg lånemuligheden (4 mia. kr. i besparelse) => Unge hurtigere gennem uddannelsessystemet

10 Stort råderum og mulighed for historisk skattereform
Holdbarhed på de offentlige finanser (overholdbarhed på 0,7 pct. af BNP) Råderum på 37 mia. kr. på de offentlige finanser til enten lavere skat eller øget off. forbrug Historisk mulighed for en god skattereform

11 Store muligheder for stor skattereform hvis der er politisk vilje
Råderum på 37 mia. kr. frem til 2025 der enten skal anvendes på lavere skat eller øget offentligt forbrug For 37 mia. kr. kan man bl.a. få: Flad skat på 40 pct. for alle Selskabsskat på 12 pct. (i dag 22 pct.) Aktionærskat på 30 pct. (i dag 42 pct.) Bortfald af registreringsafgift Lavere afgifter på øl, vin og spiritus

12 Nyt moderne jobfradrag
Fjerner loftet over det gamle beskæftigelsesfradrag Det nye jobfradrag betyder, at marginalskatten reduceres for alle Hvis man anvender 23 mia. kr. af de 37 mia. kr.: ekstra i beskæftigelse (største skattereform) kr. til en LO-familie Ca. 5 point lavere marginalskat for ALLE med lønindkomst over kr. årligt

13

14

15


Download ppt "CEPOS’ Vækstkonference 2017"

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google