DLG i bevægelse Information om projektet
Hvorfor? DLG ønsker at give timelønnede medarbejdere muligheden for at forbedre deres sundhed Både medarbejderne og DLG har gavn af en forbedret sundhed Medarbejderne får en hverdag med mere overskud og færre gener DLG får flere sunde medarbejdere, som har færre smerter og med mindre nedslidning Det giver mulighed for at levere endnu bedre kvalitet til kunderne
Hvordan? Alle timelønnede medarbejdere får tilbud om at træne 15 minutter i arbejdstiden – betalt af DLG Trænere uddannes til at vejlede medarbejderne i at træne korrekt og uden at overbelaste kroppen Arbejdsmiljøorganisationen og sundhedsambassadørerne er vigtige partnere i projektet
Hvem? Timelønnede medarbejdere i DLG koncernen i Danmark Trænere uddannes af ekstern partner Lederne er ansvarlige for at holde fokus på projektet på deres arbejdsplads Arbejdsmiljørepræsentanterne er med i det daglige arbejde med sundhed Sundhedsambassadørerne støtter med deres viden om sundhed og medarbejderne Projektledere styrer de centrale aktiviteter og støtter de lokale aktiviteter
Hvornår? Projektet løber fra 2011 til 2014, og støttes af Forebyggelsesfonden Det er målet, at medarbejderne fortsætter træningen, når projektet er forbi