Velkommen til kursus i Netværksledelse 8. – 9. juni 2009
Praktiske forhold Timer på kurset og medfinansiering Nøglesystem Pauser, toiletter, rygning (værelser røgfri) Gruppearbejde og klokken Spisesalen - afrydning Kaffe – og aftenkaffe Øl og vand i automater (mønter) Tillæg for eneværelse og leje af sengelinned Tøm værelser, aflever nøgle og betal inden tirsdag kl (praktisk inden kl. 8.30) Trådløst Internet: Net id: SMC_DAN, brugernavn: sven, Login: borg 1
At sikre høj grad af vidensdeling om Senior Erhverv foreninger og netværksledelse At udvikle værktøjer til at sikre kontinuitet i Senior Erhverv foreningerne At motivere til nytænkning om organisationsudvikling i eget netværk Kursusformål 1
Virksomhedsmodellen basis-struktur Ledelsen (besty- relsen) Medlems- service Virksom- heds- service PR og markeds- føring Adm. og IKT 1
Vedtægter Opdateres iht. AMS krav – vejledende vedtægter fra 2009 Målsætninger Medlemmer Jobs Aktiviteter Rapporter Kvartalsindberetninger Årsrapport AMS krav 1
Bestyrelsens ansvar En professionel tilgang At vi ved, hvad vi gør At vi ved, hvorfor vi gør det At vi gør det løbende og systematisk 1
Ansvar Møder Økonomi Mål - og resultater Beslutningsprocesser Organisere arbejdsgrupper Samarbejde med arbejdsgrupperne AMS kontakt Pressekontakt Ansvar Kontakt til jobcentre og andre aktører Strategi for fremtiden Information – internt og eksternt Sammenhæng - internt og eksternt Synlighed - internt og eksternt Skabe ”vi” atmosfære Bestyrelsens ansvar
Organisering – tydelig struktur og kendt af alle Mål/ kommissorium for gruppens arbejde i samarbejde med bestyrelse Budget – til gruppens arbejde Tovholder/ gruppefor- m/k Opgaver – veldefinerede Grupperne selvstyrende med ansvar overfor bestyrelsen Kommunikation på tværs af grupperne Arbejdsgrupperne – stabilitet 1
Dynamikken i netværket – hvor skabes den? Stationære eller ad. hoc. grupper ? Muligheder og barrierer for selvstyrende grupper? Kompetenceudvikling – en gruppeopgave? Fra idé til handling? Grupperne som netværkets ansigt til omverdenen - hvordan ? Arbejdsgrupperne – udvikling 1