Beskæftigelsesnetværket Thomas Q. Christensen 12.nov. 13 DI's syn på beskæftigelsespolitikken Thomas Q. Christensen Chefkonsulent.

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

Illustration fra Bogen om kræft figur 4.1.

Advertisements

It-branchen – en faktor i fremtidens vækst

Kompetencerådets udfordringer 2009 Kompetencerådsmøde den 27. februar 2009 v./ Merete Giehm-Reese.

Oplæg ved Jens Chr. Birch, kommunaldirektør i Næstved Kommune og formand for Kommunaldirektørforeningen i Danmark Arendalkonferencen Den 9. juni 2010.

Reform af førtidspension og fleksjob

Sikkerhed og sundhed er godt for alle – både dig selv og din arbejdsplads. Samarbejde om forebyggelse Kampagnen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø

20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.

Vækstforum Hovedstaden

DE TRE KLARE MÅL - REFORMEN  Folkeskolen skal udfordre alle eleverne, så de bliver så dygtige de kan.  Folkeskolen skal mindske betydningen af social.

Jens Krieger Røyen 11. oktober 2012 Den digitale vision for Danmark - en fælles udfordring.

Energy Day Hans Peter Slente 22.nov. 12 Eksport af energiløsninger Hans Peter Slente Branchedirektør DI Energibranchen.

Kampagneopstartsmøde ”Fællesoffentlig kampagne om overgangen til obligatorisk digital kommunikation med det offentlige, 2013”

Aktuel lønudvikling og fleksible lønpakker

1 COPENHAGEN FINANCE IT REGION - Mere vækst og innovation i krydsfeltet mellem finans og IT.

Visionen for ingeniøruddannelserne - erhvervslivets behov

Hvordan kan et arbejdsmarked på tværs af Øresund fremme tilvækst og konkurrencekraft Professor Bent Greve Øresundsting, maj, 2007.

Illustration fra Kort om kræft figur 4.1.

Erhvervslivets gevinster ved forbedring af infrastrukturen

Modul 5 Videndeling, visitering og virksomheder. Kvalificeringsforløbets opbygning Modul 1.Udfordringen og kendskab til hinanden Modul 2.Praktisk viden.

Vi bygger videre på sidste års dialogmøder….. Bestyrelsens opgaver  At sikre en kompetent daglig ledelse  Gå efter den bedste – evt. forfra flere gange.

Energibesparelser i offentlige bygninger

Danske Handicaporganisationer – for retten til lige muligheder Konventionspiloterne på besøg i DH’s afdelinger.

Grunddataprogrammet.

Aftale om et fagligt løft af folkeskolereformen

Viden der virker Inge Steen Mikkelsen 21.nov. 08 Er der brug for en offentlig VEU-indsats? NCK-konference.

1 SAMMEN GØR VI DIG BEDRE Copyright; Mogens Sparre Wise Mind Ledelse i Praksis – 11. aften v/Mogens Sparre.

Økonomi 2 Indhold Økonomisk vækst Visionen: bæredygtig udvikling

22.maj 12 Globaliseringsredegørelsen Globaliseringsredegørelsen 2012 Grafer og figurer fra temakapitlet: Gældskrisen fører til langvarig lavvækst.

DI Hovedstaden Hans Skov Christensen 21.maj 08 Velkommen til DI Mød interesseorganisationen, arbejdsgiveren & samarbejdspartneren.

Fornyelsesfonden - muligheder for offentlig funding

Mod en ny arbejdsmarkedspolitik Mogens Ove Madsen Fmd. Specialsektorudvalget Region Nordjylland.

JOBSØGNING (SMV) Hvorfor er SMV så interessante? % af alle job bliver annonceret % af alle job bliver besat via netværk og uopfordrede ansøgninger.

04.nov. 10 Henrik Schramm Rasmussen 04.nov. 10 Europa en realistisk plan eller tomme ord?

Lene Skole Vækstforum Hovedstaden 5 september 2011 Vækstforum Hovedstaden Coloplasts vej til vækst Page 1.

Kompetenceudvikling i Region Midtjylland - Om kompetenceudvikling som motor for virksomhedernes udvikling Oplæg på opstartskonference.

DLO-konference i OCC d. 27. november 2006 Hvad driver kommunerne til markante strukturændringer? Oplæg ved børne- og kulturdirektør Per B. Christensen,

Nye mål – Regeringsgrundlag 2005 Danmark skal have en globaliseringsstrategi, der styrker konkurrenceevne og sammenhængskraft: Danmark som førende vidensamfund.

Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 1. DECEMBER 2014 BERGEN PROFESSOR MICHAEL SVARER AARHUS UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT.

Globaliseringsredegørelsen 24.mar. 14 Figurer fra Danmark tiltrækker for få udenlandske investeringer i Sådan ligger landet

EU’s 2020-strategi og samspillet med en regional (strukturfondsfinansieret) indsats København 27. februar 2012 Preben Gregersen og Susanne Kirkegaard.

Flere vækstiværksættere i Danmark Oplæg på rådgiverkonference den 20. november 2008 V/ Lars Nørby Johansen Formand for Danmarks Vækstråd.

Årskonference Marts 2012, Hotel Vejlefjord.

Karriereveje fra grundskolen til energibranchen Torben Andresen Lindhardt, Dansk Metal.

Undgå, at de ældre brænder ud, og at de unge dropper ud!

Hvordan målrettes uddannelsesindsatsen

KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.

DI Hovedstaden Årsdag Thomas Møller Sørensen Chef for MMV & Entrepreneurship 21.maj 08 DI Hovedstadens Årsdag 2008 Uddrag af MMV- undersøgelse.

Communication Green Public Procurement (GPP) ’Offentlige indkøb for et bedre miljø’ Mette Lise Jensen, Miljøstyrelsen.

Bestyrelsesmøde Onsdag den 18. april Budget for skoleåret Usikkerhedsfaktor: * Elevnedgang – kategori 1. elev = * Halvårlig budget.

Beskyttet beskæftigelse – 2015…?. TidAftaleStedBemærkninger – samtale med teknisk assistent Vibeke Nielsen og produktionschef Bo Nørregaard.

Kommunerne og krisen Kent Damsgaard 07.maj 09 Fokus på det fundamentale Kommunerne og krisen DI Hovedstadens Erhvervstræf 2009.

OPI -en vej ind i kommunen 23. marts 2015, kl – Gunhild Sander Garsdal Projektchef Væksthus Hovedstadsregionen 1.

Globaliseringsredegørelse 21.mar. 11 Globaliseringsredegørelsen 2011 Grafer fra temakapitlet Eksporten som drivkraft for vækst og velstand.

Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm" Faglært.

Beskæftigelses- og erhvervspolitikken i Skanderborg Kommune Konference 26. januar 2012 Det Regionale Beskæftigelsesråd Tale ved Borgmester Jørgen Gaarde.

Danmark i en global verden Dansk Industri 28.okt. 15 Danmark i en global verden Seniorchefkonsulent Allan Sørensen.

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Orientering om nye tendenser på området (Reform af beskæftigelsesindsatsen mm.) Kontorchef Kirsten Thomsen.

LEIF and FOOD SCIENCE Research – Management - Innovation Dr. Leif Kjaergaard Den danske fødevaresektor Globale og fremtidige muligheder.

Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion.

Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge? Thomas Q. Christensen 03.okt. 08 Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge?

Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?

Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?

Jan Boyesen, Udviklingschef, Europas Maritime Udviklingscenter

Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?

Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?

Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?

Rekruttering til Ærø kommune – er der et problem?

Medlemsmøde for statsansatte

Vækstforum Hovedstaden

Digitalisering i den offentlige sektor

Præsentationens transcript:

Beskæftigelsesnetværket Thomas Q. Christensen 12.nov. 13 DI's syn på beskæftigelsespolitikken Thomas Q. Christensen Chefkonsulent

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen Velstandsmål 2

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen Velstandsmål 3

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 4

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen DI’s 20 mærkesager – vi vil meget mere end blot sænke skatten 5 Højt omkostnings- niveau 1 Udfordret offentlig dansk økonomi Uudnyttede muligheder i globalise- ringen 2 Lav produk- tivitets- og innovations- vækst 4 Adgang til kvalificeret arbejdskraft Konkurrencedygtige personskatter og forbrugsafgifter 2. Konkurrencedygtige erhvervsskatter og andre politisk bestemte omkostninger 3. Velfungerende kapitalmarked 4. Forbedring af lønkonkurrenceevnen og effektive private lønsystemer 5. Modernisering af den offentlige sektor 6. Bedre offentlige indkøb og udbudsprocesser 7. Arbejdstiden skal øges 8. Færre på offentlig forsørgelse 9. Mere højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet 10. Bedre folkeskole og bedre overgange til ungdomsuddannelserne 11. Flere og dygtigere faglærte inden for relevante områder 12. Bedre universitetsuddannede med de rette kompetencer 18. Mere erhvervsvenlig EU-lovgivning 19. Bedre adgang til markeder udenfor Europa 20. Globalt mindset 13. Fra viden til vækst 14. Infrastruktur og mobilitet 15. Bæredygtig og effektiv anvendelse af ressourcerne 16. Færre byrder og mindre bøvl 17. Flere vækstiværksættere

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 6

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen DI har forslag til arbejdsmarkedsreformer Reform af beskæftigelsesindsatsen Tidlige samtaler Målrettet aktivering Rådighed Tidligere sygedagpengeindsats Fortsatte reformer af førtidspension Det skal kunne betale sig at arbejde Refusionsreform VI SKAL ARBEJDE MERE 7

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen Krav til medarbejdere Mødestabil Kompetent Certifikater Gode læse- og skrivekundskaber Gode danskkundskaber Tilpasningsparat Forstå en besked Robust God kollega Positiv Samarbejdsvillig Imødekommende Kender sine og andres grænser Realistisk 8

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen Ansættelse af personer med handicap beskæftigede med handicap (2012) 1 ud af 5 er ansat på særlige vilkår 9

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 10

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 11

Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 12