PERSONLIG EFFEKTIVITET

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
[indsæt selv arbejdspladsnavn og dato]
Advertisements

Mennesker gør det rigtige – Hvis de kan!!
En ultra kort og praksisnær introduktion til mentaltræning
9. Laboratoriedag - eftermiddag. Fortsat udvikling ”At holde Gejsten Oppe”
Mobilisering Hvad er mobilisering. Hvorfor skal patienter mobiliseres?
Værdistrømsanalyser.
Arbejdspladsudvikling
Introduktion til værdistrømsanalyser
De sidste undervisningstimer
Lean i den offentlige sektor Carsten Lindorf
Deltag i konkurrencen om at blive regionens mest succesfulde eller modigste initiativ på Center for Telemedicins konference den 11/ Beskriv jeres.
Erhvervscase Erhvervscasen kan f.eks. indeholde:
Lean Salgskonsulent-uddannelsen Velkommen til dag 4
Hvad kan jeg gøre for at blive bedre til at gå til eksamen?
Marianne Mollerup KBH Madhus
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Efter selvevalueringen Tovholderens rolle og opgaver 22. august 2007.
Arlette Bentzen Frisk på jobbet
Deltag i konkurrencen om det mest succesfulde telemedicinske initiativ på Center for Telemedicins konference den 9. oktober Brug evt. skabelonen.
Digital jobklub Velkommen til Digital Jobklub 2. dag.
Kognitiv Ressourcefokuseret Anerkendende Pædagogik
THOMAS MILSTED Thomas Milsted Generalsekretær. Forfatter. Medlem af Stresstænketanken og Tænketanken ”Lighed i Sundhed” Medlem af.
Gymnasietid Lektielæsning Læringsstile. Lektielæsning Hvad er god lektielæsning? ◦ Man når at lave det, man har planlagt (realistisk planlægning) ◦ Man.
Effektiv mødekultur Formål: At udvikle en velstruktureret og effektiv mødekultur 1 Hvad er effektiv mødekultur? 2 Hvad er mål/resultat (Output)? 5 Hvordan.
- Hvordan det grænseløse arbejde gør os fattige på tid, og hvordan vi skaber arbejdslivskvalitet gennem formning af tiden ALIV RUC NETVÆRK, Januar 2012.
Ugens øvelse: Lav jeres eget nyhedsbrev. : I har 3 forskellige muligheder: - Organisations nyhedsbrevet - Det journalistiske nyhedsbrev - Foreningsnyhedsbrevet.
Læsegrupper På vej mod eksamensplanlægningen
Forbedringstavlen – er et must
Mundtlig fremlæggelse
Konstruktiv dialog kan forebygge smerter i muskler og led
9. klasse Ranum Efterskole Formål med opgaven Du skal arbejde med et tværgående emne med en problemstilling. I får et overordnet emne. Herunder.
Kaizen og Tavlemøder Løbende forbedringer Tavlemøder 5 X Hvorfor.
Grundlæg din succes med en langsigtet strategi Derfor er en strategi vigtig – også på landbrug. Mikael Vest 10. januar 2007.
Proceslandkort Få overblik over dine processer Prioritér jeres indsats.
Den Regionale LEAN Enhed
Lean Sales Manager LEAN INTRODUKTION Principperne Spild.
Koncern Plan & Udvikling Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden Oplæg til møde i Regionsældrerådet den 9. marts 2011.
Motiver, motivation og barrierer.
Green Network BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR SEMINAR 1 Seminar 2Tirsdag 8. marts Seminar 3Onsdag 6. april.
Refleksion før kurset Skal du i gang med et projekt?
Kortlægning af maskinpark Identifikation af reservedele
Systematisk problemløsning i kriminalitetsbekæmpende funktioner
Carsten Lindorf Lean administration og service Forstyrrelser og afbrydelser  ”Kunden er i processen, i stedet for slutprocessen  ”Kunden” har mulighed.
Carsten Lindorf Lean administration og service Forstyrrelser og afbrydelser  ”Kunden er i processen, i stedet for slutprocessen  ”Kunden” har mulighed.
Carsten Lindorf Lean administration og service Forstyrrelser og afbrydelser  ”Kunden er i processen, i stedet for slutprocessen  ”Kunden” har mulighed.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Den individuelle evaluering.
Carsten Lindorf Lean administration og service Fagspecialistorganisation  Fagspecialiserede funktioner  Lille helhedsforståelse  Silotænkning/flaskehalsproblemer.
Dias om Følgende dias giver et overblik over, hvad hæftet indeholder og kan bruges til. Der findes også en række dias, der beskriver, hvad.
TEMA 2014: KOMPETENCEVURDERING Målbeskrivelserne er ved at blive/er reviderede i alle specialer Der lægges større vægt på kompetencevurdering Der lægges.
SPRINT 1 EVALUERING. DAGENS PLAN 12:30 lokale – Info (nu) Henrik fortæller om SVN 13:30 gruppe rum - Individuel Evaluering Review Retrospect 14:00.
SCA-øvelse: IND Instruktion: Fortæl om en eller flere konkrete opgaver hjemmefra, der er løst (fx plænen er slået/der er lukket for vandet i sommerhuset).
- og få den karakter du fortjener Træn til en god eksamen.
Evaluering af undervisningen: samfundsfag Vi skal i dag evaluere (bedømme) undervisningen ift. disse emner: Planlægning Fagligt udbytte Arbejdsformer Lektiemængden.
Sådan oversætter du centrale budskaber. Dette værktøj er for dig, som vil Blive bedre til at kommunikere overordnede budskaber til egne medarbejdere,
Skab dit eget kommunikationsværktøj. Dette er et værktøj til dig, som vil Have orden i og styr på din kommunikation Være mere effektiv i brugen af dine.
Praktikvejlederuddannelsen Fjernundervisning. Hvad er fjernundervisning? ”Fjernundervisning betegnes som undervisning, der ikke som udgangspunkt forudsætter,
Skab engagement som coach Dette er et værktøj for dig, som vil Skabe motivation, engagement og ejerskab Sikre bedre performance Skabe udvikling og læring.
PROJEKTSTYRING Trine, Louise & Kristine. DEN INTERAKTIVE PROJEKTSTYRINGSMODEL MålsætningVurderingRegulering ”Projektstyring er en resultatorienteret adfærd,
I mentor ordningen på elevmentor.dk
Kort gennemgang – der kommer en nærmere beskrivelse på modul 3
Skriv indlægstitel i "Sidehoved" fanen "Noter og uddelingskopier"
Diasserie – om de handicapkompenserende ordninger målrettet jobcentrets samarbejdsvirksomheder Nedenfor finder I forslag til dias, som I i jobcentret kan.
Er din klinik klar til surveyorbesøg?
Skriv indlægstitel i "Sidehoved" fanen "Noter og uddelingskopier"
Bipolar affektiv sindslidelse Patienter og pårørende Session 10
45116 Teknologisk Forandring og Postal Logistik
Selvevaluering i lokale U91 27/3-2009
Personalemøde – opfølgning på MTU
Rapportering af fremdrift eller status
Elevtrivsel Erhvervsuddannelser 2018
Eksempel på mål Inspiration Handlinger / opgaver Ressourcer Refleksion
Præsentationens transcript:

PERSONLIG EFFEKTIVITET

TIDSRØVERE Overspringshandlinger Mailkultur Ineffektive møder Det kræver ressourcer at indføre Lean, der skal derfor frigøres tid. Hvordan frigøres tid i en presset hverdag? Start evt. med at kigge på jeres personlige effektivitet, for at få mere styr arbejdsdagen. Hvor er dine tidsrøvere? Overspringshandlinger Mailkultur Ineffektive møder Manglende arbejdsro Uorden og manglende systematik

TIDSRØVERHJUL Ingen oversprings- handlinger God mailkultur Orden Værdiskabende møder Arbejdsro

Overspringshandlinger Overblik – Prioritering - Planlægning 1. Skab overblik Hvilke opgaver skal du have gennemført i løbet af ugen 2. Prioritering Brug prioriteringsmatrix 3. Planlæg Brug time slots Vær realistisk 4. Visualiering

VISUALISERING AF DIN HVERDAG

PRIORITERING HASTER IKKE HASTER VIGTIGT B-opgaver Planlægge, udvikle Forebygge, forbedre Andre vigtige opgaver med mindre stram deadline A-OPGAVER Vigtige for målet Tram deadline Kræver din ekspertise MINDRE VIGTIGT C-OPGAER Ren rutine Blyfri for hjernen Kan evt. delegeres Oase i en travl hverdag (U)D-OPGAVER Tidsrøvere – mange mails, post og telefoner Visse møder Andres arbejde Kilde: www.planlaeg.dk

Analyse af afbrydelser www.planlaeg.dk http://www.planlaeg.dk/Analyse_af_afbrydelser.html

Mailkultur Indfør ”regler” om mails Slå ”signal” fra Mail-fri arbejdstider Sortering/behandling, når du har fat i mailen

Undgå ineffektive møder Mødeindkaldelse Evaluering af møde Beslutningsreferat Stående møder Tavlemøder

MØDEINDKALDELSE Dagsorden Delmål Varighed Emne: Formål med mødet: Anvendelse af mødets resultat: Data om mødet Mødedeltagere: Dato Tid Sted Forbered Medbring Dagsorden Delmål Varighed

Orden og systematik 5S

Din personlige handlingsplan Aktivitet Deadline