CBS Bibliotek …flere fremtider, én strategi René Steffensen Statsgruppens temadag 20. november 2006.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hjalleseskolen – Fremtidens 7. klasser
Advertisements

Etabler en professionel bestyrelse – og brug den!
Samskabelse af velfærdsservice: Ledelse og rammesætning
Ankestyrelsen - en styrelse under Socialministeriet •Ankeinstans på arbejdsskadeområdet •Afgørelser i principielle sager truffet af kommunerne på det sociale.
Frivillige aktiviteter for og sammen med ældre flygtninge og indvandrere den 10. november 2008 Ældre flygtninge og indvandreres medborgerskab Hvordan?
Strategi for brug af digitale medier i undervisningen
Fra service til policy innovation: Lokalpolitikernes rolle i innovationsskabelse Eva Sørensen Roskilde Universitet og Universitetet i Nordland.
Cand.mag. Lise Vandborg, Chefredaktør Litteratursiden
Undervisers hjemmeside som læringsplatform Presenteret af Johnni Olsen, underviser i samfundsvidenskab på socialrådgiveruddannelsen i UCSJ, Nykøbing F.,
Produktion og Logistik
ErhvervsPhD initiativet
Kunstgreb Virksomhedsinnovation, uddannelse og forskning.
Visionen for ingeniøruddannelserne - erhvervslivets behov
Kontakt forældre møde 12. Oktober 2011.
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
Den gamle universitetslov: Formål §1, stk 2: •at drive forskning og give uddannelse •værne om forskningsfriheden •bidrage til at udbrede kendskabet til.
Tillid Temadag for AMIR
Fjernlånskonference den 26. maj PROFESSIONSHØJSKOLE  Fra 1. januar 2008 er ”professionshøjskole” en fællesbetegnelse for otte af de uddannelses-
Aarhus School of Business. Trends i Europa 2010 – 2020 i universitetsverdenen Europa 2020 strategien (EU Commissionen 2010) Mål: Europa skal være verdensleder.
Innovation – et mindset hos ledere og medarbejdere Tina Lambrecht Danske Fysioterapeuter.
Fremtidens ledelse af en kulturvirksomhed
25. FEBRUAR 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.
NordDanmarks EU-kontor ”Lokale visioner – Internationalt samarbejde”
AUL temagruppe Forskerstøtte Aarhus University Library´s værdi for forskerne og forskningen på Aarhus Universitet 31. august 2011.
Det Nye Universitetshospital i Århus Arbejdsvision for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri.
Orientering fra bestyrelsesmøde 3. november 2006 Medarbejdermøde.
Medarbejdermøde 11. september Orientering om ASB’s strategi og udvikling  Hvordan klarer ASB sig lige nu?  Får vi flere penge og mere plads i.
Uddannelsesniveau og erhvervsudvikling - lokalt og regional
Syddansk Universitet Strategi og ledelsesgrundlag Den 16. december 2013.
Biblioteket som læringssted: Nye bibliotekarroller – nye biblioteksydelser Handelshøjskolens Bibliotek Århus Odense 15. maj 2002 Fra et bibliotek i bevægelse.
Pressemøde mandag den 29. august Kl Vi sikrer en retfærdig og effektiv finansiering af fremtidens offentlige sektor Mission.
Værdigrundlag Vision og mission Værdier og mål Oktober Version 2.1.
UDDANNELSER I UDVIKLING – side 1 Skolebiblioteket som læringscenter Rikke Schultz
1 Vi har brug for mange virtuelle læringsfunktionaliteter – og når vi har dem kan vi tage dem for givet og glemme dem for en stund - først herefter kan.
Udvikling af master uddannelse på Bornholm - et udviklingssamarbejde mellem MOL- uddannelsen og Bornholm.
De 8 excellence-begreber
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek DEF 03/056.
En ny strategi for transportforskning Workshop - Trafikdage i Aalborg 28. august 2006.
Teknik og videnskab for samfundet. Den polytekniske læreanstalt - Danmarks Tekniske Universitet (DTU) Oprettet af H.C. Ørsted i 1829 som Den Polytekniske.
Informationsforsyning, publicering og læring nye arbejdsopgaver for bibliotekerne Jakob Heide Petersen Sekretariatschef Biblioteksstyrelsen/DEFF.
Status på it-området på ASB Møde i Akademisk Råd d. 19. marts 2007.
Logo Overordnede betragtninger om OPP -Og konkrete projekter i København v/Karen Mosbech ”OPP i virkeligheden” DFM Konference KØBENHAVNS KOMMUNE.
Strategiseminar – 23. januar 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Strategiseminar – 23. januar 2007 Velkommen.
Frivillighed på kommando findes ikke
FARMA SF 2011 Det Farmaceutiske Fakultet Forskningsformidling ”Formidlingsforpligtigelses -ja tak” Sven Frøkjær 23. marts 2011.
26. MAJ 2011 AARHUS UNIVERSITY LIBRARY - idé og baggrund PRÆSENTATION AF METTE THUNØ AARHUS DEN AARHUS UNIVERSITET.
Teknik og videnskab for samfundet 50 års Jubilæumstræf for årgang 56 den 26. januar 2006.
Lauritz B. Holm-Nielsen, Rektor Besøg af: Erhversrådet Herning Ikast Brande 11. april 2007 AARHUS UNIVERSITET Velkommen til Aarhus Universitet! 11. April.
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
Samarbejde og konflikter
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I UNIVERSITY COLLEGE LILLEBAELT Arbejdsmøde den 8. november 2011.
Introduktion til KVIK KvalitetsVærkøj til udvikling af Innovation og Kompetence Standardoplæg til hele organisationen.
Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Forberedelsesudvalget Region Midtjylland A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet  studerende pt. 
Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Lederudvikling, 2. oktober2006 AARHUS UNIVERSITET Lederudvikling forventninger til ledelsen i universitetets strategiske.
DMU den 2. januar 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet 2007.
Lederkonferencen 9. juni 2010
29. MARTS 2011 FREMTIDENS AARHUS UNIVERSITET. Rektor Lauritz B. Holm-Nielsen  studerende, heraf 52% indskrevet på graduate niveau 
Kompetencerejsen netværksmøde den 17. august 2002.
7. MARTS 2011 AARHUS UNIVERSITET Aarhus Universitets strategi AARHUS UNIVERSITET.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Flakkebjerg 2 marts 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet 2007.
Tillidsreform SKAL Principper for samarbejdet mellem den danske regering, arbejdsgiverne og de faglige organisationer.
A A R H U S U N I V E R S I T E T U N I V E R S I T Y O F A A R H U S Lauritz B. Holm-Nielsen| 2 Aarhus Universitets Strategi
PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE IT PROJEKTLEDELSE 14. marts 2014.
1 Vision Region Syddanmark har en HR-funktion, som via initiativ, dialog og samarbejde understøtter forretningsområdernes behov for HR ydelser HR sætter.
Pressemøde om medarbejderdialog 20. Februar 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet 2007.
digitaliseringsstrategi
Ungdomsskolen 2021 MISSION
Handlingsplan 2015.
Mission, vision og forretningsidé
Præsentationens transcript:

CBS Bibliotek …flere fremtider, én strategi René Steffensen Statsgruppens temadag 20. november 2006

A. Introduktion 1. Copenhagen Business School 2. CBS Bibliotek B. Udkast til ny strategi 1. Mission 2. Strategisk målsætning 3. Vision Statsgruppens temadag 20. november 2006

Copenhagen Business School Strategi - International orientering med regional forankring - Partnerskab med erhvervslivet - Det lærende universitet Mission - Bidrage til samfundets og virksomhedernes værdiskabelse - Uddanne kandidater der er konkurrencedygtige internationalt - Udvikle forskningsbaseret viden i partnerskab med erhvervslivet Studerende Udenlandske studerende Ph.d.-studerende 188Akademiske medarbejdere 378 Administrative medarbejdere 500Deltid – akademiske medarbejdere Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek CBS Bibliotek - Solbjerg Plads CBS Bibliotek - Dalgas Have CBS Bibliotek - Porcelænshaven Budget 32,4 mio. kr. 55 medarbejdere - heraf 20 bibliotekarer 1,1 mio. besøgende 1,4 mio. udlån Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Mission ”CBS Bibliotek er partner med CBS og det omgivende samfund. Som sådan varetager biblioteket informations-, lærings- og formidlingsopgaver over for en kompleks målgruppe bestående af CBS-studerende, -ansatte og offentligheden.” Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Strategisk Målsætning Informationsadgang ”CBS Bibliotek skal understøtte undervisning, forskning og samfund med adgang til al relevant information. Dette sker ved at stille egne samlinger til rådighed og give let adgang til ekstern information.” Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Strategisk Målsætning Informationskompetence ”CBS Bibliotek skal sikre effektiv navigering i informationsressourcer. Dette sker ved at udvikle, vejlede og undervise i værktøjer og systemer til lokalisering og levering.” Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Strategisk Målsætning Læringsproces ”CBS Bibliotek skal understøtte CBS’ læringsproces, hvor information omformes til viden. Dette sker ved at stille studiepladser, grupperum, undervisningslokaler og rekreative områder med faste og trådløse it-faciliteter til rådighed.” Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Strategisk Målsætning Formidling ”CBS Bibliotek skal være aktiv formidler af CBS som universitet og virksomhed. Dette sker dels ved tage ansvar for udvikling og vedligeholdelse af CBS’ web rettet mod det omgivende samfund og CBS’ intranet rettet mod CBS’ ansatte og dels ved at deltage i forskningsformidling i bred forstand samt udføre forskningsregistrering og forskningspubliceringsanalyse.” Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Vision ”CBS Bibliotek skaber som en integreret del af et universitet værdi for brugerne og er som organisation fokuseret på service, innovation og kvalitet.” Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Vision Service ”CBS Bibliotek skal orientere sig mod bedst mulig service. Dette sker ved at fokusere på brugernes behov, effektiv ressourceudnyttelse og endelig ved at etablere strategiske partnerskaber med brugere, private virksomheder, offentlige partnere samt CBS’ øvrige enheder.” Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Vision Innovation ”CBS Bibliotek skal understøtte en innovativ kultur med et tilpas mål af risikovillighed. Dette sker ved dels at skabe strukturer og rum for udvikling og afprøvning af nye ideer, dels ved at sikre effektiv projektplanlægning og -styring.” Statsgruppens temadag 20. november 2006

CBS Bibliotek – Vision Kvalitet ”CBS Bibliotek skal sikre størst mulig kvalitet i opgavevaretagelsen. Dette sker ved dels at fokusere på organisations- og medarbejderudvikling, dels ved løbende at evaluere processer og service samt benchmarke mål og resultater, særligt i form af bruger- og medarbejdertilfredshedsundersøgelser. Statsgruppens temadag 20. november 2006

Hvad er fremtid? ”Mange mennesker ser fremtiden som de begivenheder, de vil opleve om nogen uger, måneder eller år. Men forestillingen om fremtid der kan forudsiges, er både meget grundfæstet og meget forkert. Vi kan ikke forudsige fremtiden. For det afhænger af mange beslutninger, egne og andres, som endnu ikke er truffet. Fremtiden er den vifte af udviklingsmuligheder, der står åben i nutid. Den bliver først til noget, når nogen har skabt den.” Selskabet for Fremtidsforskning, Statsgruppens temadag 20. november 2006