ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vores visioner Øbro Fri 2020 Er vores visioner stadig de rigtige? og hvordan.

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

IPad, en naturlig del af lege- og læringsmiljøet i Daginstitutionen Mariehønen i Jelling  Mariehønen i Jelling er en aldersintegreret Daginstitution med.

Advertisements

KONFLIKTHÅNDTERING Velkommen! Dias.

Hvad er familieklassen

Vore børn skal trives, og det kan vi forældre være med til at styrke.

Folkeskolereform 2014 En gennemgang af hvor vi på TDS er nu i forhold til forliget om ny folkeskolereform.

8. december 2010 på Egegård Skole

Visionsaften 2. Vision 1: ”Vi vil fastholde de nære værdier mellem ansatte, børn og forældre med fokus på: glæde, tryghed, ansvar og omsorg.”  Udarbejdelse.

Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene… - Nogle få perspektiver på ungdoms- og foreningsliv i en ”synes godt om”-kultur København 3.decemberr.

1 Folkeskolereformen -hvilke perspektiver giver den i forhold til dagens overskrift set fra en politisk synsvinkel Søren Kristensen.

Skolereformen - mål Ambitiøst løft af folkeskolen: •Børnenes læring og faglige niveau skal styrkes •De unge skal have de bedste muligheder for at tage.

Hvordan kan forældre støtte op om barnets skoleliv?

Velkommen til Generalforsamling

Social mobilitet er bremset op

Skolereformen Trivsel Faglighed Læring.

”Design og fremstil – med udgangspunkt i vores case – et eller flere medieprodukter, der vil kunne indgå som del af kampagnen, der skal skabe opmærksomhed.

BESØG VORES HJEMMESIDE JÆVNLIGT. GERNE HVER DAG - DOG MINDST ET PAR GANGE OM UGEN. Her finder du vigtige informationer om SFO Asgårds dagligdag. VIGTIGT.

Ny kultur-, idræts- og fritidspolitik. Velkommen • ”Verden ligger åben” – Hvor skal vi hen? – Hvad skal vores fælles hovedvej være? – Hvad skal vi række.

Skelgårdsskolens skolebestyrelse Velkommen Kontaktforældremøde på Skelgårdsskolen 23 april 2009.

Velkommen til Generalforsamling i SAK 77 Tirsdag d Svømmecenter Nordvest.

Modul 5 Videndeling, visitering og virksomheder. Kvalificeringsforløbets opbygning Modul 1.Udfordringen og kendskab til hinanden Modul 2.Praktisk viden.

Dagens program Ankomst og morgenbuffet 9.00 Velkomst v/ OC Visionen for MED Gennemgang af MED-aftalen Pause Hvordan går arbejdet i TRIO? Hvad.

Nytårskur 2014 Anne Skare Nielsen: Fremtidsforsker, Future Navigator

ØBRO FRI 2020 Kick-off visionsworkshop for ansatte

Velkommen til Skovshoved Skole.

Hvad skal folkeskolen? For det første skal folkeskolen udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. For det andet skal folkeskolen mindske.

Program Velkomst og intro! Opdeling i arbejdsgrupper.

SMUT PAKKE 4 VIDEN OM MOTION.

Hvad laver skolebestyrelsen på Dagnæsskolen?

Informationsaften om folkeskolereform og skolebestyrelsesvalg Allingåbro Børneby.

FOLKESKOLEREFORMEN Ellekærskolen.

Relationer – børn og voksne

Astrup Skole 1. august 2014 Fritidsmodul – frivillig og gratis undervisning Alle skoledage kl

Velkommen til forældre, foreningslivet og øvrige interessenter Aftenens program i overskrifter: Velkomst ved skolens ledelse Bestyrelsens årsberetning.

Opfølgning på TULE xxx Koncern HR

Agenda – Velkomst – Præsentation af os og projektet – Præsentation af deltagere – Præsentation af E-Sport og GamingLeague

Velkommen til dag 2 på AUs vejlederuddannelse!

Relationer – børn imellem

Nyborg kommune Brugerundersøgelse på Skoleområdet 2014 DANEHOFSKOLEN

Læringsmiljøvurdering - dynamisk udvikling af pædagogiske læringsmiljøer Svendborg den 14. marts 2013.

Løjtegårdsskolen tirsdag d. 12. januar 2010

Omgangstone og kollegialitet

Folkeskolereform 2014.

Informationsmøde tirsdag den 10. juni Reformen - formål 1.Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. 2.Folkeskolen.

SSID Årskonference 28. april 2009 Sikkerhedsledelse i virksomhedsledelse - brikker til en ny sikkerhedsorganisation.

Fødekæden Marketing Web Markedsføring PR Netværk: Events, messer m.v. Direkte kontakt Telefonsalg Rundvisning Opfølgning på tilmelding Kurset Kommunikation.

# 1 28 Apr 2010 ALBERTSLUNDRUTEN – cykelpendlerruter i hovedstadsområdet ALBERTSLUNDRUTEN WORKSHOP 28. APRIL 2010.

Udviklingsprojekt - Drømmeskole Skoleår 2011/2012 og 2012/2013 En fælles rejse.

Orienteringsaften på Byhøjskolen 24. januar 2012

Lederseminar 2014 Varde Kommune

Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.

1 Borgerpanelet i Silkeborg Kommune.

VidenDanmark VG Digitalisering og procesorientering 8. december 2014.

Åbent dialogmøde Folkeskolereform 2014 Torsdag den 3. april 2014 kl – Rønneskolen, aktivitetssalen Åvang.

Indskrivning for nye bh.klassesbørn Frederiksværk Skole Skoleåret d. 8. november 2011.

Dit barn gør ikke hvad du siger men hvad du gør

SSID Årskonference 28. april 2009 Sikkerhedsledelse i virksomhedsledelse - brikker til en ny sikkerhedsorganisation.

Velkommmen til strategisk seminar for Sundhedsstrategisk Forum - dag 1

SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.

Folkeskolereform august 2014 Velkommen til oplæg om implementeringen af folkeskolereformen på Haldum-Hinnerup Skolen.

Bakke og By Sommerfest i Mosen Kære forældre og børn I inviteres hermed til sommerfest i Mosen onsdag d kl ca. Vi glæder os til at se.

Brugergrænseflade Afprøvning af program. Sådan bruger du programmet Programmet er bare en demo og er ikke funktionsdygtigt. Dog kan du trykke på de forskellige.

Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Konsensusprocessen.

Orienteringsmøde Torstorp Skole.

It i undervisningen Et møde for politikere og ledelsen på landets lærerseminarier. Foregår på Silkeborg seminarium den lørdag 26/ kl

Samfundsansvar i praksis via lokale partnerskaber Program for første netværksmøde i Roskilde den 4. december 2008 mhtconsult, august 2008 © Side 1 mhtconsult,

Skolebestyrelses seminar 19/ Hvad vil vi med denne dag ? Sikre fælles kendskab og accept af vores udgangspunkt Nuværende situation og værdigrundlag.

Velkommen til Klasseforældremøde i x klasse. Aftenens program 1. Status på arbejdet med ”Forventninger til elever” v. klasselærer/ forældre 2. Udvikling.

Lektion 2 Formålet med denne lektion er at støtte eleverne i at skabe en god klassekultur. Som lærer er du være med til at sætte rammerne for, at der skabes.

Lektion 2 Formålet med denne lektion er at støtte eleverne i at skabe en god klassekultur. Som lærer kan du være med til at sætte rammerne for, at der.

Præsentationens transcript:

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vores visioner Øbro Fri 2020 Er vores visioner stadig de rigtige? og hvordan implementerer vi dem? Den 7. marts 2013 Østerbro København

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts :30Velkommen og dagens program (Lars 5 min) Øbro Fri: bestyrelsens rolle (Adam 5 min) Øbro Fri 2020 visioner 2020 (Malene og Janus 5 min) Status for implementering af Øbro Fri 2020 visioner (Erik 10 min) 18:00Er vores visioner stadig de rigtige? (w orkshops I grupper. En gruppe pr. vision diskuterer visionen, bekræfter den eller kommer med forslag til forbedringer). 18:30 Plenum 18.50Pause Hvordan implementerer vi vores visioner? (workshops I grupper. En gruppe pr. vision kommer med forslag til konkrete ting vi kan gøre for at implementere visionerne) (tidligere actions er udgangspunkt) 19.30Plenum 20.00Går vi hjem Program

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision ……… Deltagere i gruppen Er vi enige i visionen ? Ja eller nej? Hvis ikke, hvordan kan den omformuleres så den er endnu bedre? Forslag til ny formulering:

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 1. Vi vil fastholde de nære værdier mellem ansatte, børn og forældre med fokus på glæde, tryghed, omsorg og ansvar Deltagere i gruppen Er vi enige i visionen ? Ja eller nej? Hvis ikke, hvordan kan den omformuleres så den er endnu bedre? Forslag til ny formulering:

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 2. Øbro Fri Skole skal være kendt af Københavnerne som en skole med fokus på medmenneskelighed, kreativitet og faglighed Deltagere i gruppen Er vi enige i visionen ? Ja eller nej? Hvis ikke, hvordan kan den omformuleres så den er endnu bedre? Forslag til ny formulering:

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 3. Vi skaber rammer for bred faglighed, der gør at den enkelte (elev?) frit kan vælge sin fremtid Deltagere i gruppen Er vi enige i visionen ? Ja eller nej? Hvis ikke, hvordan kan den omformuleres så den er endnu bedre? Forslag til ny formulering:

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 4. Skolens personale skal udfordres og have mulighed for udvikling Deltagere i gruppen Er vi enige i visionen ? Ja eller nej? Hvis ikke, hvordan kan den omformuleres så den er endnu bedre? Forslag til ny formulering:

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 5. Vi vil skabe et inspirerende fysisk arbejdsmiljø Deltagere i gruppen Er vi enige i visionen ? Ja eller nej? Hvis ikke, hvordan kan den omformuleres så den er endnu bedre? Forslag til ny formulering:

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 6? Deltagere i gruppen Er vi enige i visionen ? Ja eller nej? Hvis ikke, hvordan kan den omformuleres så den er endnu bedre? Forslag til ny formulering:

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Visioner 2020 Øbro Fri Skole (pr. 7. marts 2013) Vision 1Vision 2Vision 3Vision 4Vision 5Vision 6?

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision: Deltagere i gruppen Hvad vil vi gøre på kort sigt (1 år) for at implementere visionen?... Hvad vil vi gøre på lidt længere sigt for at implementere visionen?...

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 1: Deltagere i gruppen Hvad vil vi gøre på kort sigt (1 år) for at implementere visionen?... Hvad vil vi gøre på lidt længere sigt for at implementere visionen?...

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 2: Deltagere i gruppen Hvad vil vi gøre på kort sigt (1 år) for at implementere visionen?... Hvad vil vi gøre på lidt længere sigt for at implementere visionen?...

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 3: Deltagere i gruppen Hvad vil vi gøre på kort sigt (1 år) for at implementere visionen?... Hvad vil vi gøre på lidt længere sigt for at implementere visionen?...

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 4: Deltagere i gruppen Hvad vil vi gøre på kort sigt (1 år) for at implementere visionen?... Hvad vil vi gøre på lidt længere sigt for at implementere visionen?...

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 5: Deltagere i gruppen Hvad vil vi gøre på kort sigt (1 år) for at implementere visionen?... Hvad vil vi gøre på lidt længere sigt for at implementere visionen?...

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vision 6: Deltagere i gruppen Hvad vil vi gøre på kort sigt (1 år) for at implementere visionen?... Hvad vil vi gøre på lidt længere sigt for at implementere visionen?...

ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 ………. Skriv en god ting ved Øbro Fri på en post-it (en kort sætning)