INTRODUKTION TIL TEORI U

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Tema 4: Regulering af følelser Psykoedukation til patienter med emotionelt ustabil personlighedsstruktur.
Advertisements

Hvem er jeg? Hvor bor jeg? Hvem bestemmer over mig?
Dansk Folkeoplysnings Samråd Folkeoplysningspolitik.
VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE
Værdiseminar Af Katrine Soelberg, Ousbjerggaard 2012
Hvad er internationalisering
24. november 2006 Lærerseminar Disposition •Soldaten i centrum •Vigtigt om læring •Din rolle i undervisningen •”Hvad vil jeg som skolechef tilbyde?”
Ved egen kraft Marte Meo En udviklingsstøttende metode
En ultra kort og praksisnær introduktion til mentaltræning
NÅR INNOVATION GIVER ARBEJDSGLÆDE. Sav nu bare grenen over du sidder på – du bliver alligevel nødt til at finde en anden.
John.M.Nielsen Metode & Co.
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
Uddannelsesdag for kursusledere og efteruddannelsesvejledere Fra viden på kursus til handling i praksis Møde om God læring.
Hvordan kan man arbejde meningsfuldhed i forandringsprocesser?
AM 2006 Birgit Lübker AM 2006 Hvem har magten i arbejdsmiljøarbejdet? Seniorkonsulent Birgit Lübker Teknologisk Institut - Center for Arbejdsliv.
Arbejdspladsudvikling
En bedre proces til videndeling på afdelingsmødet
Teori-Praksis-holdning
Reservatet Kapitel 1: Reservatet - Virksomheden som et reservat
International? Ja tak! Skolelederkursus Herning, 21. September 2005
Social kapital, fair proces og upopulære forandringer
Læring i et Åbent Netværk Torben Elgaard Jensen M.A., Ph.D., Forskningsadjunkt Institut for Organisation og Arbejdssociologi Copenhagen Business School.
Hans Peter Wolsing iværksætterkoordinator SKYD IKKE DIG SELV I FODEN Nordjyske Medier 17. nov
Plan 2015 Vision: Y`s Men International Region Danmark er i 2015 en bevægelse, som lokalt, nationalt, internationalt og organisatorisk er klar til at engagere.
Bedste praksis i vandplanarbejdet Irene Wiborg Projektchef Det siger EU – Guideline nr. 8 om involvering.
Ledelse af innovative medarbejdere
Kulturen i forandringsprocesser
THOMAS MILSTED Thomas Milsted Generalsekretær. Forfatter. Medlem af Stresstænketanken og Tænketanken ”Lighed i Sundhed” Medlem af.
Hvem skal være med til at definere kerneopgaven – og hvordan
Hvilken vej kører IT-toget ? en meget polemisk sammenligning af de to forskellige opfattelser af, hvordan man integrerer IT i uddannelsesmiljøer. det bliver.
Ledelse i fremtiden Konstruktionisme Relationelt lederskab
Innovation – et mindset hos ledere og medarbejdere Tina Lambrecht Danske Fysioterapeuter.
Livets Ord Livets Ord Februar 2012 Februar 2012 «Omvend jer og tro på evangeliet» (Mark 1,15).
Tid til ”jordbunds- undersøgelse”
LP som skoleudvikling – et perspektiv udefra og ind i modellen
Hvad er forandring?.
Procesværktøjer.
Pædagogisk ledelse af erhvervsuddannelser
Workshop 1: Ideudvikling og problemformulering Sarah m. L. Krøtel
Læring i et vejledningsperspektiv
Den anerkendende interviewform
Vis mig værdien v. arbejdsmarkedschef i Viborg Kommune Jette Lorenzen
Kodeks for offentlig topledelse
LEDEREN SOM FORANDRINGSAGENT OG STRATEGISK KOMMUNIKATOR
Læring i spændingsfeltet mellem det planlagte og det uforudsete Lone Thellesen, adm. direktør i Dacapo Teatret.
© DIEU Skriv i Sidefod for dias 1 Fastholdelse på det danske arbejdsmarked En fortælling om det gode arbejdsliv, der kræver vi river.
Fremtidssikring af beboerdemokratiet – hvor er de unge henne?
Forceret proces Introduktion til design og facilitering af netværk samt workshop 6. november 2008, Science kommuner Tore Wanscher Partner, Wanscher og.
- et udviklings- og dialogværktøj
Leder-seminar d november 2014 Hornstrup Kursuscenter.
De 8 excellence-begreber
Guldet i nabolaget – om læring og fællesskab i lokalsamfundet Børne- og Kulturchefforeningen.
Patientens svære kamp – patientinvolvering i praksis - TAK
Den lærende organisation
Offentlige ledere i paradigmeskifter
forståelse & støtte til mønsterbrydere
Frivillighed på kommando findes ikke
Future Zone, CBIT, RUC Mellemfolkeligt Samvirkes uddannelsesteam februar 2015.
Det Kommunale Innovationslandskab
Akutafdelingen På vej mod DNV Oplæg til gruppearbejde: Hvad gør vi først? Hvad gør vi siden?
Hvad ser BKF som de vigtigste indsatsområder i den nærmeste fremtid på børne- og ungekultur området? Flemming Olsen, Børne- og Kulturdirektør Herlev Kommune.
MODUL 3A KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Involvering.
Inklusion og inkluderende processer
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Strategisk kompetenceudvikling - konteksten
DEN MOTIVERENDE SAMTALE V/ PSYKOLOG KARSTEN ABEL MEDLEM AF MINT BLÅ Kors medarbejder konference 12. november 2015
Katrine Schumann, communicate2innovate. Mission-statement: Superhelteakademiet Karakteristik af Den pædagogiske Konsulent 2010 Levendegørels e af Teori.
Projektledelse – introduktion, oktober 2016
© Teori U – lederskab der åbner fremtiden (2.udg.)
FTF fyraftensmøde den 8. juni 2011 kl. 15 – 17
Præsentationens transcript:

INTRODUKTION TIL TEORI U Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 INTRODUKTION TIL TEORI U FRITID & SAMFUND Lars Høbye 24. november 2010 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye

Teori U Åbner for at lære af den fremtid, som er ved at opstå. Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Teori U Åbner for at lære af den fremtid, som er ved at opstå. Beskriver rammer for lærings- og udviklingsprocesser for mennesker, organisationer og samfund. Analyserer former for lytning. Forener erfaringsbaserede, videnskabelige og intuitive måder at erkende helheder på. Tænker i lokale initiativer med globale perspektiver. Rummer visioner for lederuddannelse, skole, universitet og folkeoplysning. Otto Scharmer tilbyder os nye helhedsperspektiver. 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye

Otto Scharmers udgangspunkt Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Otto Scharmers udgangspunkt ”Jeg mener, at der er god grund til at sige, at den moderne tidsalder er slut. I dag er der meget, der peger på, at vi er i en overgangsperiode, hvor noget er på vej ud, og en ny smertefuld fødsel er sat i gang. Det synes som om, noget er ved at forgå og har udtømt sig selv, mens noget andet, stadig udefinerligt, er ved at opstå fra ruinerne.” Václav Havel, tjekkisk forfatter og præsident 1994. 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye

Folkelige bevægelser Folkelige bevægelser Bonde Industri ? 1900 2000 Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Folkelige bevægelser Folkelige bevægelser Bonde Industri ? 1900 2000 Arbejderbevægelsen ? Bonde- & husmandsbevægelsen Græsrodsbevægelser 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye

Reaktioner på opbruddet Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Reaktioner på opbruddet ”Lad os vende tilbage.” - Traditionel tro. ”Lad os køre videre, som nu.” - Moderne videnskab. ”Lad os bryde med fortiden og pejle mod fremtiden.” - Otto Scharmer. Teori U inspirerer til at skabe dialog om og prototyper på ønskværdige fremtider. 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye

Reaktion på forandring Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Handling & forandring 1. Reagere: Hurtige løsninger Proces & struktur 2. Redesigne: Organisation & politikker Tanke & tro 3. Reframe: Værdi- og trossystemer Kilde & grobund 4. Regenerere: Viljens, engagementets og energiens udspring 03-04-2017 Lars Høbye This work is licensed by the Presencing Institute - Otto Scharmer, www.presencing.com/permissions Lars Høbye

U Processen Åbent sind Åbent hjerte Åben vilje Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Downloade Erkende fortidens mønstre Agere Handle ud fra helheden Fordømmelsens stemme Nulstille Se med friske øjne Åbent sind Skabe prototyper Forbinde hoved, hjerte & hånd Kynismens stemme Åbent hjerte Omstille Sanse mulighederne Udkrystallisere Formulere visioner & intentioner Give slip Åben vilje Tage imod Frygtens stemme “Presencing” Forbindelse til kilden Hvem er jeg? Hvad er min og vores opgave? 03-04-2017 Lars Høbye This work is licensed by the Presencing Institute - Otto Scharmer, www.presencing.com/permissions Lars Høbye

Lytteniveauer Åbent sind Åbent hjerte Åben vilje Fastholder Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Jeg i mig Opmærksomshedsfelt Jeg i det Jeg i dig Jeg i nuet Fastholder vanetænkning Downloading Konversation Afslører forskelle Faktuel Debat Åbent sind Fremmer følelsesmæssig kontakt Empatisk Dialog Åbent hjerte Ændrer samtalepartnerne og forbinder dem med den spirende fremtid Presencing Skabende Åben vilje 03-04-2017 Lars Høbye This work is licensed by the Presencing Institute - Otto Scharmer, www.presencing.com/permissions Lars Høbye

Valg af prototype Relevant: Favner projektet vigtige interessenter? Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Valg af prototype Relevant: Favner projektet vigtige interessenter? Rette skala: Afspejler projektet helheden? Revolutionært: Forandrer projektet systemet fra roden? Relationelt: Bruger projektet kompetencer og netværk ? Råt: Kan projektet udføres hurtigt og overskueligt? Reproducerbart: Kan projektet opskaleres? 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye

Lad fremtidens muligheder spire & gro Mit operationelle U Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Status Observer & reflekter Opgave Reflekter & realiser Vision Lad fremtidens muligheder spire & gro 03-04-2017 Lars Høbye This work is licensed by the Presencing Institute - Otto Scharmer, www.presencing.com/permissions Lars Høbye

Folkeoplysningsudvalget 2010 Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Folkeoplysningsudvalget 2010 Nye fortællinger om folkeoplysning: ”Ny guldalder” Fortsætte som hidtil og skabe kvalitet og innovation. ”Randområde” Overleve som tilfældige udviklingslommer. ”Medløb ” Mime udviklingen mod fusioner og målbare kampagner. ”Folkeoplysning som foregangsaktivitet” Oprette nye partnerskaber og et videnscenter. Politik og strategi for folkeoplysende virksomhed. 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye

Referencer C. Otto Scharmer: Teori U. Forlaget Ankerhus 2009. Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Referencer C. Otto Scharmer: Teori U. Forlaget Ankerhus 2009. Peter M. Senge m.fl.: Skabende nærvær. Forlaget Klim 2007. Lone Belling og Thomas Gerstrøm: Fortællinger fra U’et. Dansk Psykologisk Forlag 2010. Folkeoplysningens samfundsmæssige betydning. Undervisningsministeriet 2010. Lars Høbye: Otto Scharmers Teori U og fremtidens folkeoplysning. Kultur & fritid 2, 2010. Otto Scharmer: www.ottoscharmer.com. Presencing Institute: www.presencing.com. AarhusOpensYou: www.aarhusopensyou.dk. Min hjemmeside: www.globalconnections.dk. 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye

Lars Høbye Munkebjergvej 71 5230 Odense M hobye@mail.dk 65 91 49 05 Otto Scharmers Teori U 03-04-2017 Lars Høbye Munkebjergvej 71 5230 Odense M hobye@mail.dk 65 91 49 05 03-04-2017 Lars Høbye Lars Høbye