Energiledelse Energiledelse betyder, at virksomheden gennemfører en systematisk, løbende indsats for at bruge energien bedre og derigennem øge virksomhedens.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
15 OKTOBER 2012 RETHINK BUSINESS 1 Projekt "Rethink business" handler om at styrke din virksomheds forretning. Det kan være i forhold til indkøb af materialer,
Advertisements

Roskilde Handelsskoles APV-procedure
Værdiseminar Af Katrine Soelberg, Ousbjerggaard 2012
Introduktion til HTML HTML dokumentets struktur & Indhold.
Dagens program Hvad er frivillig.dk Hvordan er frivillig.dk bygget op
Projektleder: Klavs Serup Rasmussen Oplæg ved Kirsten Elise Hove
KAN MAN VÆKSTE PÅ DET SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE MED RESPEKT FOR KVALITET OG SAMARBEJDE?
Netbank Det offentlige Dk e-Boks
Indledning I forbindelse med den pædagogiske indsats for at skabe øget sammenhæng i overgangen fra SFO til klub, er der udarbejdet en mappe med materiale.
Vejledning i blog-værktøjet WordPress Opdateret august 2009.
Introduktion til Det Praktiske Projekt Det Praktiske Projekt Udvikling og skriveproces.
v/Kate Bøgh Socialdirektør, Middelfart Kommune
Vejledning i blog-værktøjet WordPress Opdateret oktober 2012.
Sikring af tilgængelighed er en proces!
Udviklingsplaner Sønderborg
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
Kommunikation i projekter
Mamut ServiceSuite Opsætning Online arbejdsseddel og Online booking
POLITIK LEDELSESSYSTEM
Tillid Temadag for AMIR
1 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 7 – Opfølgning og evaluering Statusmålinger Fremdrift Svedan:
Vil du se detaljer om en fuldmagt, du har fået?
Sammenhæng: Reduktion af det daglige energiforbrug. Energiforbruget i den enkelte kontraktstyrede enhed skal nedbringes med 2% om året. Mål: Aktiviteter.
Forbedringstavlen – er et must
Velkommen til Hvordan vises skolens værdier bedst muligt i SkolePorten? SkolePortens fleksibilitet kan medvirke til at understøtte skolens værdier. Oplægget.
Køb og drift af tilgængelige netsteder lbc/ /2.0.
Praksisopgave 1 Intro til praksisopgave 1 2. Dag 1.
Sensus Tilgængelighed i PDF-filer - Adobe Professional Helene Nørgaard Bech Sensus ApS.
Inquiry Based Science Education - IBSE
Eksamen i AT Vejledningsplan Ma2VINTERFERIEVINTERFERIE 2Afle- vering Ti23 On32 To2223 FrSkrive -dag.
Karl Tomms Spørgsmålstyper Coaching øvelse Frokost
Den Kreative arbejdsform
1 Procesoperatøruddannelsen INNOVATION – Hvad er det ? OECD definerer innovation som implementeringen af et nyt eller væsentligt forbedret.
Digitaliseringsstyrelsen
Planlæg din Tid Planlæg din Tid med din Forever forretning.
Præsentation 28: Eksamen Objektorienteret Middleware.
Fremtidens regulativer Envina-møde oktober 2014
Kompetencer Er meget centrale og nødvendige i forbindelse med innovation. Da innovation vil have indflydelse på snart sagt alle funktioner i en virksomhed,
1 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 ARBEJDSMILJØLEDELSE OHSAS Seminar 1 Arbejdsmiljøledelse OHSAS
Quality Management Systems
Vil du kontrollere hvilken fuldmagt, en person har?
Sensus Hyppige brud på retningslinierne for tilgængelighed - WCAG Helene Nørgaard Bech Sensus ApS.
- at holde processen i gang
Ed - fasen Lokal Politiet EN BESKRIVELSE AF PROBLEMET (f.eks. Belyse problemets karakter, og omfang,. Undersøge hvem der er/ kan være medinteressenter.
Om projektarbejdet ved Keld Helsgaun. Disposition Formål Tidsmæssigt omfang Gruppedannelse Valg af projektemne Arbejdsforløbet Vejlederens rolle(r) Projektrapporten.
Udviklingen i Nalunnguarfiup Atuarfia Nalunnguarfiup Atuarfia Atuarfimmik inerisaaneq QANOQ ? SOOQ ? KIMUT ? KIKKUT ? Skoleudvikling HVORDAN? HVORFOR ?
Green Network BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR SEMINAR 1 Seminar 2Tirsdag 8. marts Seminar 3Onsdag 6. april.
Skemaet er lavet som felter til indtastning af tekst
OOMI Præsentation 28: Eksamen. Ingeniørhøjskolen i Århus Slide 2 af 6 Pensum Pensum har været noget fragmenteret (ny struktur for faget, nyt indhold og.
Sportsmanagement November 2008
KVIK-modellen KVIK-modellens historie Modelgennemgang
Køb og drift af tilgængelige netsteder lbc/ /2.2.
Miljøledelsesbog 0. Miljøpolitik Bedømmelse af væsentlige miljøforhold
Indkøbs- og logistikchef, Region Midtjylland
Objektorienteret Netværkskommunikation Præsentation 28: Eksamen.
Status GMO tiltag styring, kvalitetssikring, forandring
Seminar 6 – Arbejdsmiljøledelse
0 Tillid, samarbejde og effektive statslige arbejdspladser Oplæg den 7. marts 2014 Barbara Bertelsen Vicedirektør.
Miljøcertificering på IBOS
KVIK erfa-dag 22. Maj 2006 Hvorfor gør det en forskel at blive ved med at selvevaluere?
Planlæg din kommunikation. Dette værktøj er til dig, som Står over for en kommunikationsindsats Vil sikre, at dine budskaber kommer frem Vil kommunikere.
Det Regionale Beskæftigelsesråd Empowerment i praksis på beskæftigelsesområdet.
Planlæg din kommunikation. Dette værktøj er til dig, som Står over for en kommunikationsindsats Vil sikre, at dine budskaber kommer frem Vil kommunikere.
Dokumentstyringssystem Dokument formalia Håndtering af dokumenter Peter Jezek.
Kan det betale sig? Michael Høj-Larsen Energiservice Fyn A/S Ejet af energiselskaber
Kort gennemgang – der kommer en nærmere beskrivelse på modul 3
2. Metode – indhold i kompendium
KONCERNSERVICE STRATEGI 2020
SMTTE-Modellen Sammenhæng Evaluering Mål Tiltag Tegn Hvad vil vi?
Metoden brugerstyret behandling
Præsentationens transcript:

Energiledelse Energiledelse betyder, at virksomheden gennemfører en systematisk, løbende indsats for at bruge energien bedre og derigennem øge virksomhedens forretningsmuligheder. Virksomheden kortlægger energiforbruget, opstiller mål og udarbejder en handlingsplan for forbedringer, beskriver arbejdsopgaver og placerer ansvar og kompetence til opnåelse af målene.

Hvad er energiledelse? Energiledelse er en aktiv styring af virksomhedens energiforhold for at udnytte energien optimalt og dermed øge virksomhedens overskud.

Hvordan gør man Når virksomheden skal udforme dokumentation for Energiledelse, bør den opbygges efter Dansk Standard. DS 2403 Hvis du vil vide mere om emnet energiledelse så kan du klikke dig ind på følgende web adresse: http://www.energiledelse.com/pc.asp Det er en god ide at åbne Internetprogrammet to gange, så har du mulighed for nemt at skifte imellem dette program og den side der henvises til på det andet. 1 Skift ved at trykke på det program du vil åbne i menulinien, eller 2 Skift ved at trykke på Alt- + Tabulatortasten. Når du er inde på siden vælger du ”Energiledelse”

Centrale elementer Energiledelse består af 5 centrale elementer Disse elementer er: 1 Energipolitik 2 Planlægning 3 Iværksættelse og drift 4 Kontrol og korrigerende handlinger 5 Ledelsens evaluering Nu vil de enkelte emner blive gennemgået

Energipolitik (Virksomhedens grundlov) Energipolitik er virksomhedens overordnede visioner og ambitioner om hvordan den skal arbejde med energiledelse og energieffektivisering nu og i fremtiden Den bør været skrevet således at den giver svar på følgende: Hvordan sikres en løbende energiforbedring ? Hvordan er energipolitikken relevant for virksomhedens energiforbrug ? Hvordan sikres at gældende love og regler overholdes ? Er energipolitikken kendt af alle på virksomheden ? Er den tilgængelig for offentligheden ? Hvor på virksomheden gælder energipolitikken ? Hvordan sikres det at virksomheden har kompetence til at efterleve politikken ?

Planlægning Her kortlægges virksomhedens væsentligste energiforbrug. Dvs. de maskiner, udstyr og aktiviteter der bruger mest energi og hvor der derfor kan spares flest penge. Der laves en prioritering af i hvilken rækkefølge der skal indsættes med energireducerende tiltag. For hvert område der skal bespares, skal der laves en handlingsplan. Handlingsplanen fortæller hvordan målene /besparelserne skal nås.

Iværksættelse og drift Denne del af energiledelsen er vigtigt for det er her den bliver meget konkret: Der skal bl.a. stå noget om : Hvilke opgaver skal udføres og hvem har ansvaret ? Er medarbejderne uddannet til at løse de opgaver de får stillet inden for Energiledelse? Forekommer der en løbende dialog mellem ledelse og medarbejdere om løsning af energiproblemerne Hvordan sikres at alle energiplaner skal være tilgængelige og ajourførte for alle medarbejdere. Hvordan sikres at indkøb af nyt udstyr vurderes ud fra deres energiforbrug ?

Iværksættelse og drift Under dette punkt skal virksomheden også udforme procedure for drift og vedligehold af udstyr som bruger megen energi. Det er typisk anlæg som: Tørreovne Smelteovne Inddampere Kogekar Indfrysningsanlæg

Kontrol og korrigerende handlinger Virksomheden skal lave procedure for hvorledes den måler og overvåger energiforbruget. Den skal registrere de indsatser der foretages og måle resultaterne heraf. Endelig skal der løbende foretages status på hvorvidt de opstillede mål for energibesparelser nås.

Ledelsens evaluering På baggrund af alle foregående elementer skal virksomhedens øverste ledelse periodevis evaluere energiledelsessystemet for at sikre at det fortsat er et egnet redskab til at nå de energimål som virksomheden har opstillet og for at sikre at virksomheden når de mål som den beslutter sig for .

Film 1 Energiledelse i praksis 2 Energiledelse som værktøj Når du deltager i tilstedeværelsesundervisningen vil der blive vist film om energiledelse 1 Energiledelse i praksis 2 Energiledelse som værktøj 3 Erhvervslivet & Energiøkonomien

Mere viden Ønsker du at vide mere kan du f.eks. læse Energiledelse ideer til kommunikation http://www.ens.dk/graphics/ENS_Energibesparelser/industri/energiledelse/medarbejderinddragelse/Idekatalog.pdf Ønsker du at evaluere din egen virksomhed hvad angår energiledelse er der hjælp at hente på http://www.energiledelse.com/kom/index.asp Evalueringsnøgle / Tilknyttede filer / Evalueringsnøgle til energiledelse Woord dokument 369 kb – 2.marts 2002