Administrativ briefing for KFOR BEVDEL GOD TUR FPT orientering ved KN S.J. Laursen, FPT-FA6KB02 32 66 59 02

Administrativ briefing for KFOR BEVDEL Egnethed til udsendelse Kontrakt Personlige oplysninger, SIK GODK, pjecer Løn, vederlag, tillæg, Ydelser Ferie, orlov, frirejse, rejse Personeludtalelse Arbejdsskade

EGNETHED TIL UDSENDELSE Helbredsundersøgelse, VAC (OK inden Frivillig Ugen) Tandstatus (OK inden Frivillig Ugen) Opdatering af tjeneste, primært før 2000 Sikkerhedsgodkendelse (Fortroligt) (Hemmeligt (Vagt BM))

KONTRAKT, MO, TJENESTESTED Fast tjenestegørende bibeholder fast tjenestested under udsendelsen. PSN uden kontrakt, der tegner KD kontrakt (tidsbestemt korttidskontrakt) får fast tjenestested ved uddannelsesstedet.

PERSONLIGE OPLYSNINGER Angivet kontaktperson er personen, der kontaktes i tilfælde af sygdom/tilskadekomst. Der skal altid være mindst en alternativ kontaktperson. Arbejdsgiver/Arbejdstelefon Hvis forældre ikke er samlevende, skal oplysninger på begge angives. Sidste Vilje opbevares ved ENH under udsendelsen.

STANDARD PJECER og OPLYSNINGER INDEN UDSENDELSE Sundhedsråd i international tjeneste FSU Når du sendes ud FMLP Mens I er væk fra hinanden FMLP Min Far er soldat (4-7 år) DANILOG Truslen fra Spionage FE Hold kontakten, men med omtanke FE Baglandet FAK Børnene i Baglandet FAK Professionel i Baglandet FAK Ungt i Baglandet FAK Sygemeldingskontoret FPT Løn og ydelser under udsendelse FPT BST 564-1 FPT Ydelsesoversigten FPT VED HJEMKOMST Når du kommer hjem FMLP Børnene i Baglandet” (til dig hvis børns far, mor, søster eller bror er udsendt på mission)  ” Professionel i Baglandet” (til dig som arbejder med børn, hvis pårørende er udsendt på mission)  ” Ungt Bagland” (til dig hvis far, mor, søster, bror eller kæreste er udsendt på mission)

Løn + Ydelser Delingen består af: Deltrop DF KN (ansat) KBM/FSBM CSG+ (ansat) VAGTBM SSG+ (frivillig) KTHJ/FSHJ KP+ (ansat) 2 x Bevogtningssektion SF OS+ (frivillig) GF SG (frivillig) 11 x GVSK MG (frivillig) Bruttohold: Plus otte M/K før kontrakttegning. Nettohold: Ingen reserver.

Løn + Ydelser HKKF Personel Grad Basis- løn MIL-tillæg Særligt tillæg FN-tillæg Udetillæg Skattefrit Kon- stabel (M112) ufaglært 18.633,22 1.649,57 KFOR 1.561,32 6.029,58 11.529,85 Samlet løn + Ydelser = 27.873,69 skattepligtigt + 11.529,85 skattefrit

Løn + Ydelser CS Personel Grad Basis-løn MIL-tillæg Fast Funk. -tillæg FN-tillæg Udetillæg Skattefrit Sergent (M212) 20.315,23 1.201,44 491,50 6.029,58 12.747,64 Over- (M221) 21.079,78 Samlet løn + Ydelser for SG = 28.037,75 skattepligtigt + 12.747,64 skattefrit Samlet løn + Ydelser for OS = 29.512,24 skattepligtigt + 12.747,64,- skattefrit

Uddannelses tillæg Kan oppebæres for: Befalingsmandsgruppen, såfremt man har gennemgået GSU eller VUT i FSV. SG med GSU : kr. 436,89 OS med VUT I : kr. 655,33

A-BONUS for HKKF Optjenes af PSN-R, KD og K35. (Tidsbestemt/tidsubestemt) Optjening starter efter 18 måneders tjeneste gældende fra indkaldelsesdato. 10 pct. af den til enhver tid fastsatte grundløn. (Eventuelle personlige tillæg samt midlertidig højere aflønning medtages ikke ved beregningen.) Indsættes månedligt på lukket konto og udbetales ved kontrakt udløb eller overgang til anden kontraktform. (skatten er betalt) Udbetaling søges selvstændigt. Fra juli 2011 starter nyansatte CS på AMP.

Vederlag for hyppig udsendelse Honorering af personel som indenfor en 3-årig periode udsendes hyppigt 215 dage (kr. 28.441,32 skattepligtigt) 395 dage (kr. 56.620,51 skattepligtigt) APR 11 niveau Ikrafttræden: CS og HKKF: 1 FEB 2007 FCE, FLO, 3F(-), HK, DJØF, DM og K&S: 1 OKT 2008 HOD: 1 FEB 2009 Tæller kun dagene, hvor man er på FN-tillæg (fra og med udrotationsdag til og med hjemrotationsdag) Iværksættes af FPT-FA6A Egenkontrol via KDOBM: Transaktionskode ZHR9031LISTE2

Vederlag for hyppig udsendelse 3-årig periode 190 190 190 Ny 3-årig periode 175 215 395 Når kriteriet for 395 dags vederlag er opfyldt, nulstilles opgørelsen og en ny 3-årig periode påbegyndes.

2/7-DAGE Optjening Der optjenes én 2/7-dag for hver hhv. lørdag og søndag i udsendelsesperioden (rejsedagene incl.), dog undtaget frihedsperioder. + én dag for helligdage udenfor lørdage og søndage. Udbetales ved hjemkomst kr. 1303,32, APR 2011 niveau. (skattepligtigt) (Dagpenge) Der optjenes ca. 20 2/7-dage

FRIHEDER TJENESTEFRI I ANLEDNING AF SÆRLIGE BEGIVENHEDER Ved eget bryllup kan der meddeles tjenestefrihed i indtil 3 sammen-hængende dage. (Ikke frirejse) Under særlige forhold kan der ydes tjenestefrihed i 1 til 2 dage i anledning af en af følgende begivenheder: Alvorlig sygdom, dødsfald eller begravelse i nærmeste familie hvorved forstås forældre, søskende, bedsteforældre, svigerforældre, ægtefælle/samlever eller barn. (+ frirejse efter ansøgning) Eget, forældres eller svigerforældres sølv- eller guldbryllup. (Ikke frirejse) Børns eller søskendes bryllup. (Ikke frirejse)

FRIHEDER Derudover kan der tillige gives tjenestefrihed til rejsedagene, dog kan den samlede frihed max. udgøre 4 dage. Ovennævnte tjenestefrihed er med løn og der modregnes ikke 2/7-dage. Såfremt der gives tjenestefri udover ovenstående 4 dage, trækkes der 2/7-dage for dage udover de 4 dage.

ORLOV SYGE-/REKREATIONSORLOV. Gives ved den udsendtes egen sygdom eller tilskadekomst jf. den ansvarlige lægefaglige kompetence. FÆDRE- & FORÆLDREORLOV. Gives ved fødsel af eget barn. Husk varsel af arbejdsgiver hhv. 4 og 8 uger Kontakt udstikker eller FPTLA4 (barselskontoret) Der gives også fri til rejsedagene uden afvikling af orlovsdage og opsparet frihed. Der afvikles ikke 2/7-dage Arbejdsgiverbetalt rejse

SYGEMELDING Ved evt. senere tilbagerejse end planlagt kontaktes ENH i missionsområdet. Ved opstået sygdom under leave afvikles fortsat 2/7 dage.

PERSONELUDTALELSE Der udfærdiges en personeludtalelse. Kopi udleveres af sidst påtegnende myndighed i missionen.

ARBEJDSSKADE Anmeldelse som i Danmark Dette gælder også arbejdsbetingede lidelser.

End of Tour E-BOKS Veterankort