OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.

Præsentationer af emnet: "OK17 Private opholdssteder og botilbud mv."— Præsentationens transcript:

1 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Program Gennemgang af overenskomstresultatet Lønstatistik 2016 for privatansatte TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

2 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Overenskomstresultatet i overskrifter 3 årig periode Børns sygdom – både gå hjem dagen og hele dagen efter Særlig opsparing – 0,7% / 1,4% / 2,0% TR – forlænget opsigelsesvarsel:+ 6 uger Hviletid – nedsættelse efter aftale med TR Præcisering af anciennitet på fødselstidspkt. (rent redaktionelt) Forhøjelse af ulempebetalinger – 1,6 pct. /1,6 pct. /1,6 pct Sygdom er hindring for afspadsering af overarbejde Seniorfridage – ret til op til 32 egenbetalte seniorfridage, evt. betalt af særlig opsparing TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

3 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Børns sygdom Ret til frihed på barnets første hele sygedag Endvidere: Hvis barnet bliver syg i løbet af en (arbejds-)dag, og man må gå hjem, da også frihed med løn resten af denne dag TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

4 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Særlig opsparing : 0,7 pct. af ferieberettigende løn : i alt 1,4 pct. : i alt 2,0 pct. Udbetales som udgangspunkt som løn den 1. juni 20xx Lokalt kan aftales: andre udbetalingstidspunkter at bidrag anvendes til ekstra pensionsbidrag eller seniordage Indfasningsordning for nye virksomheder/medlemmer DE TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

5 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
TR – forlænget opsigelsesvarsel for TR med min. 1 år i TR-funktionen Forlænget opsigelsesvarsel i et år efter ophør som TR: Individuelt varsel + 6 uger TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

6 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Aftale om nedsættelse af hviletid Aftale om fravigelse af reglerne vedr. hviletid og fridøgn, § 5: Hviletid mellem 2 døgns hovedarbejder kan nedsættes til 8 timer maksimalt 2 gange pr. kalenderuge (tidl.: 1 gang) Fortsat: efter skriftlig aftale med TR (/flertal af de ansatte) TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

7 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Forhøjelse af ulempebetalinger Bilag A – Arbejdstid, § 3, stk. 2, tillæg for ulempeydelser for ansatte, der fast har aften-/natarbejde, lørdage og søn- og helligdage Nye satser: : 1.564,15 kr./md. : 1.589,18 kr./md. : 1.614,61 kr./md. TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

8 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Sygdom er hindring for afspadsering af overarbejde For afspadsering optjent ved overarbejde gælder pr : Ikke pligt til at afholde planlagt afspadsering, hvis man er syg inden afspadsering påbegyndes. Gælder også for sygdom på efterfølgende afspadseringsdage. TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

9 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Seniorfridage Ret til egenbetalte seniorfridage; op til 32 dage om året Medarbejder: Skal meddele ønske senest 1. november året før – binder medmindre andet meddeles Placeres efter samme regler som feriefridage (gl. § 16) Lokalt kan aftales: Nedsat tid i stedet for dage (for fuldtidsans. ned til 32,4 t/u) Finansiering af særlig opsparing TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017

10 OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Lønstatistik 2016 for privatansatte Statistik for lønnen i sammenlignelige stillinger på dit lokale arbejdsmarked § 3 – Løn, stk. 1 TR-møde, privat overenskomst OK17, kreds St.Kbh. og Nordsj. 9. maj 2017