Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Turbovurderinger for arbejdsgivere Akademiker.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
SU-støttemodtagere i udlandet maj •Hvor mange støttemodtagere læser på hele videregående uddannelser (VU) i udlandet? •Hvad læser de og hvor læser.
Advertisements

Velkommen til Nyledigmøde i MA.
Forhold på arbejdsmarkedet efter uddannelsen 13. uge 2007.
Men hvad er forskellen på disse to lovgivninger?
Ansættelsesprocedurer
Kort om baggrunden for ”Bedst på Nettet”
Arbejdskraft og fastholdelse
Finanskrise og beskæftigelse Professor Bent Greve 12. Maj 2009.
”FRA SYGEFRAVÆR TIL ARBEJDSEVNE” 27. FEBRUAR 2013 KONFERENCE TORVEHALLERNE I VEJLE Sund By Sekretariatet.
Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelse for Forskning og Innovation EuroCenter EuroCenter.
Vinterman seminar 28. April SIDE 2 Vinterman seminar 28. april Ca. 80 personer: • 30 kommuner (23 Vinterman, 5 -Light og 2 -Melding) • 5 Vejcentre.
Visionen for ingeniøruddannelserne - erhvervslivets behov
Hvorfor involvere forskere i forretningsudvikling? Alexandra Instituttet A/S.
Welcometo.dk Guldborgsund.
Høreforeningens netværksgrupper - Find vej i hørejunglen, med netværksgruppen som GPS –
Hvad kan jobcentrene tilbyde?
DEN INNOVATIVE ARBEJDSMILJØPOLITIK OG ARBEJDSMILJØINDSATS
Integration af nydanskere
Ledelse af etnisk manfoldighed
Generelt om straflempelse
Selvevaluering ’It i folkeskolen’
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Arbejdsseminar om Diploma Supplement.
EU Hvad er EU EU er en union som blev startet for at sikre at der ikke kom flere krige i Europa. EU har ændret sig meget siden det blev startet i 1952.
CARSTEN GREVE INTERNATIONAL CENTER FOR BUSINESS AND POLITICS COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL Partneskaber mellem offentlige og private aktører.
Varetagelse af integrationsopgaven i Vejle Kommune Tidlig og bred indsats af høj kvalitet for alle målgrupper Forventning om at borgeren bidrager aktivt.
MOTIVATION SFI d. 11. april Rekordlav ledighed Mangel på arbejdskraft  ledige (officielle ledighedstal)  bruttoledige.
Udviklingen i nøgletallene på asylområdet i de nordiske lande: Hvad viser de seneste tal? Diskussionsoplæg til mødet i Nordisk Udlændingeudvalg, den 24.
Introduktion af Danmarks største jobmarked på Godkendt rådgiver for Selskabet.
JOBSØGNING (SMV) Hvorfor er SMV så interessante? % af alle job bliver annonceret % af alle job bliver besat via netværk og uopfordrede ansøgninger.
VUC og de unge Konference i Fællessalen på Christiansborg d. 27. Februar Kommunerne, ansvaret for 95%-målsætningen og VUC v/ Per B. Christensen, Børne-
UOPFORDREDE ANSØGNINGER
Lavere vækst i antal indvandrere Årlig nettostigning, årige, personer KILDE: Ikke-vestlige Indvandrere & arbejdsmarkedet, fig. 1.1.
De socialt faglige rammer – Reden International I arbejdet med udenlandske kvinder i prostitution og (potentielle Oplæg af Malene Muusholm – konstitueret.
It-hjælp til mindre it- parate virksomheder Kjersti Lunde, Projektleder, Erhvervsstyrelsen.
Individuel kompetencevurdering - hvad er det, og hvordan kan de ledige få glæde af det? Seminar den 24. november 2014 Ole Stenholt, Stenholt træning.
Personlig jobformidler
Konference Internationalisering – velfærd og udvikling ”Internationaliserings perspektiv for rekruttering, efteruddannelse og.
Noget om refusioner.
Frivillighed på kommando findes ikke
Højskolernes Internationale og Europæiske arbejde Resultater fra undersøgelse forår 2006 På baggrund af besvarelser fra 74 ud af 79 højskoler.
Flere vækstiværksættere i Danmark Oplæg på rådgiverkonference den 20. november 2008 V/ Lars Nørby Johansen Formand for Danmarks Vækstråd.
Udenlandsk arbejdskraft i Danmark
Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft 31. marts 2011.
RECTOR LAURITZ B. HOLM-NIELSEN AARHUS UNIVERSITET REKTOR LAURITZ B. HOLM-NIELSEN UNIVERSITETERNE I FREMTIDEN.
Lederevalueringens betydning  Det forberedende arbejde – visioner og værdier – meget spændende proces  Den 17. marts 2003 afleverede jeg 3 spørgeskemaer.
NavnFødselsår AdressePostnr. ByTelefon Klub/Trænere Ansøgningsblanket til Team Copenhagen Eliteidrætsakademi 2011/12 Kunstskøjteløb Ansøgning indsendes.
Censorlandsmøde 2014 Tjek ind -Hvad forventer du at få med hjem fra mødet i dag? -Snak med din sidemakker og noter på de sedler, der ligger rundt på bordene.
Jobsøgning i Europa ”Alle EU-borgere har ret til at søge arbejde i et andet EU-land” Behøver ikke arbejdstilladelse With financial support from the European.
Integration og international rekruttering Regeringens fokus på indsatsen og samspillet med jobcentre Direktør Kasper Højvang Kyed Kontorchef Karin Ingemann.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Fagpilotordningen et jobrettet redskab til unge under 30 år med en erhvervsuddannelse Kontorchef Kirsten Thomsen.
__________________________________________________________________________________________________________ Dok.nr Virksomhedstilfredshedsundersøgelse.
Små fleksjob i Aarhus Jobcenter Aarhus. Fællesinformationsmøde: Struktur fra Nyfleks Virksomheds kontakt Kompetence afklaring Netværks café Samtale Jobsøgning.
Fyraftensmøde hos LO Århus social og miljøudvalg 26. marts 2015 Anmeldelser fra fagforeninger og AMR om arbejdsmiljøforhold Procedure for anmeldte og uanmeldte.
Velkommen til Teknologisk Institut. Teknologisk Institut har eksisteret siden 1906 – den samme eksistensberettigelse som dengang: ’Se fremad, fremad!
” System-/Seniorsystem- konsulenter til dynamisk konsulenthus Har du teknisk flair kombineret med et udpræget konsulentgén, og kan du lide at være virksomhedens.
Vurdering og anerkendelse af udenlandske uddannelser Beskæftigelsesregion Midtjylland Netværksmøde den 13. september 2013 v. Montse Badia Serrano Styrelsen.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Anne Bjørkmann, studievejleder, IBOS Synsfaglige netværksdage 2016
- En hurtig guide til at lave et godt CV og en mål rettet ansøgning
Kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning
Videreuddannelse.
Uddannelsessøgende med udenlandske beviser Seminar for vejledere fra Studievalg og eVejledning 12. juni2015 ved Inger Bruun.
Your First EURES Job / SIDE 1.
Internationale virksomheder til trekantsområdet
Kontakt til deltagerne
Vækstforum Hovedstaden
Højtuddannede og Vækst
KKR NORDJYLLAND Indsats for at få højtuddannet arbejdskraft ud i hele Nordjylland KKR-møde d. 21 juni 2019.
Europa-Parlamentet – folkets stemme
Præsentationens transcript:

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Turbovurderinger for arbejdsgivere Akademiker med utländsk utbildning på den nordiska arbetsmarknaden v. Inger Bruun Styrelsen for Videregående Uddannelser, Danmark Stockholm 29. Oktober 2013

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Turbo-vurderinger •Lidt om vurderinger •Ideen bag turbovurderinger •Turbo for virksomheder •Erfaringer med turbo •Hvad har vi lært

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Lidt om vurderinger 1/2 •Fra Center for Vurdering af Udenlandske uddannelser til Styrelsen for Videregående Uddannelser •Vurdering af udenlandske uddannelsers niveau –Fra integration til rekruttering –Formål: jobsøgning, rekruttering, uddannelse, a-kasse, greencard…

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Lidt om vurderinger 2/2 •Lissabon-konventionen fra 1997 –Ratificeret af Danmark i 2003 –Anerkendes, hvis ikke væsentlige forskelle •Lovgrundlag - senest fra 2007: –Bindende vurderinger –Fastlægger vurderingsprincipper –Vi udsteder vurderingsbreve

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Ideen bag turbovurderinger 1/1 •2 ud af 3 af højtuddannede ikke-vestlige indvandrere er i job under deres uddannelse (Kbh., 2009) •Ansættelse i rengøring, restauration og transport •Fagområde, alder, familiesituation og opholdsgrundlag samt sprog •Ringe betydning af udenlandsk uddannelse og erfaring! •Uddannelsesplanlægning uden hensyn til uddannelse! •Hvilke virksomhed forstår en Xue shi xue wei zheng shu fra Kina eller en Dyplom specialista, menedzher- ekonomist fra Ukraine.

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Turbo for virksomheder 1/3 •Et tilbud til virksomheder, som ansætter medarbejdere m. udenlandsk uddannelse •En hurtig vurdering på maks. 5 dage •Hjemmesiden på fivu.dk/anerkendelse/turbo •Dialog med DI, Copenhagen Capacity •Fortsat udvikle i dialog med virksomheder

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Turbo for virksomheder 2/3 •Vi udarbejder en kort udtalelse, som fortæller… –om uddannelsen er offentligt anerkendt i hjemlandet –niveau og fagligt område i forhold til dansk uddannelse •Svar på andre spørgsmål - for eksempel karakterskala, uddannelsesdokumenterne og andre forhold omkring uddannelsen

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Turbo for virksomheder 3/3 •Det rent praktiske …. –Screening først af ansøgere i virksomheden. – -skabelon på –Virksomhder sender kopier af dokumentation samt samtykkeerklæring fra ansøger til –Virksomhederne fortæller i en, om de har brug for andre oplysninger om uddannelsen og uddannelsesinstitutionen –Samtykkeerklæring på –Svar på maks. 5 dage

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Erfaringer med turbo 1/2 •Fra 22 vurderinger til 54 vurderinger •Der kommer gradvis flere og flere henvendelser •27 ud af de 76 vurderinger er for private arbejdsgivere •Uddannelseslandene har spændt fra Elfenbenskysten, Zimbabwe, Sydafrika over Indien, Taiwan, Pakistan og Armenien til en række europæiske lande som Sverige, Norge, Storbritannien, Litauen, Rumænien og Bulgarien. •De fleste vurderinger på 1 til 2 dage – ofte nogle få timer!

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Erfaringer med turbo 2/2 •Motorfirma skal ansætte efter videnspilotordning: Svarer den finske uddannelse til en dansk kandidat? Ja •Internationalt shipping- og transportfirma skal ansætte en kinesisk ansøger med kandidatuddannelse fra Tyskland. •En fagforening fik vurderet en tysk sociolog. •Et nystartet firma vil ansætte en indiske ”Bachelor of Engineering, Electrical”. Baggrundsoplysninger om uddannelsesinstitutioner. •Dansk firma inden for e-fakturering fik vurderet ansøger med kombineret socialvidenskabelig og it-uddannelse fra Armenien.

Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Styrelsen for Videregående Uddannelser Hvad har vi lært 1/1 •Langsommere start end forventning •Større private virksomheder ”kan selv” •Rekruttering af ansøgere med udenlandske uddannelser kan bygge på personligt kendskab til de pågældende •Mellemstore og mindre virksomheder kan efterspørge mere viden om den udenlandske uddannelse •Glade for dialogen om den udenlandske uddannelse •Offentlige virksomheder er glade for de hurtige og fleksible vurderinger •Komme længere ud og frem på banen!