Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afThea Laursen Redigeret for ca. et år siden
1
- En hurtig guide til at lave et godt CV og en mål rettet ansøgning
Jobsøgning - En hurtig guide til at lave et godt CV og en mål rettet ansøgning
2
Overvejelser: I forbindelse med jobbet jeg søger: Hvad vil jeg?
Hvad er mine stærke sider? Hvad er mine mangler? Hvad er det jeg kan tilbyde virksomheden? Hvorfor er det i øvrigt, de skal vælge mig?
3
Hvor finder jeg oplysninger
Kilder til oplysninger om en virksomhed: Deres hjemmeside Direkte kontakt (telefon, besøg, mail mv.) Netværk Annoncer CVR-registret
4
Hvordan målretter jeg min ansøgning
Kendskab til hvad virksomheden laver/ar-bejder med Kendskab til virksomhedens mål og strategier Kendskab til hvilket jobområde man søger indenfor og hvad opgaven indebærer Kendskab til virksomhedskulturen i virksomheden
5
Afdækning Oplist stærke sider og mangler i forhold til jobbet og virksomheden: Stærke sider: Mangler:
6
Salg af mig selv Hvordan får jeg fortalt virksomheden at det er mig de skal vælge: Fortæl ud fra det du ved om virksomheden hvor du har dine stærke sider Fortæl ud fra det du ved om virksomheden hvordan du passer ind i den måde de arbejder på Gør også opmærksom på at du gerne vil lære, især på hvad du gerne vil lære i forhold til det virksomheden arbejder med, samt hvad du vil gøre for at lære.
7
Salg af mig selv Hvordan vil du opleves af andre, og hvad vil du gøre for at det bliver sådan Tidligere jobs Fritidsjob Tillidshverv Foreningsarbejde Sport/Spejder mv. Fritidsinteresser der kan have betydning
8
Positiv oplysningspligt:
Arbejdsgiveren må ikke spørge, men du skal selv oplyse om ting der kan have indflydelse på jobbet. (enten i ansøgning eller til samtale) Det er fx: Kroniske sygdomme Diagnoser Ordblindhed/talblindhed Domme Graviditet
9
Eksempel på ansøgningsskabelon
10
Eksempel på ansøgning
11
CV skabelon
12
CV eksempel
13
CV eksempel
14
Gode links til jobsøgning/lærepladssøgning
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.