22. juni 2014 Status på projektet ’Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært’

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
3. seminar om afklaring og vurdering af realkompetencer 20.maj 2010 Silkeborg Ulla Nistrup Velkommen.
Advertisements

IKV i den politiske kontekst
Hvad kom der ud af TUPVAK?
Fredag den 23. august 2013 ”Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært” og ”RKV i Region Midtjylland”
Indgange til samt roller/ansvarsområder i forbindelse med RKV & IKV i AMU i VEU-centrene TUP 2012 Organisering VEU-centrene i Region Syddanmark VEST, FYN,
Velkommen til TUP12 Udviklingsseminar 8 24/
Landsorganisationen i Danmark Kompetenceudvikling til tiden K onference 5 oktober 2011 Målrettet kompetenceudvikling af arbejdsstyrken – forudsætninger.
Projektbeskrivelse 10. Marts 2006 Carl P. Knudsen.
Arbejds- og Udviklingsgruppe Udviklingsseminar 1
EU Socialfondsprojektet
Fredag den 20. september 2013 ”Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært” og ”RKV i Region Midtjylland”
New Insight - Noter til præsentation
Projektets highlights ved Ivar G. Frederiksen projektleder.
’Afklaring om valg af erhvervsuddannelse via frivillig brobygning’
Efteruddannelse på akademiniveau 19. marts 2014 v. Christian Mathiasen.
Kort statusopgørelse til styregruppen Efterår 2013 Projekttitel: 1
Nogle udgangspunkter, begreber og principper for at anerkende realkompetencer.
AMU evaluering Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete Giehm-Reese, Region Midtjylland.
Midtvejsevaluering 3. April FORMÅL: Et udviklingsprojekt med det formål at udvikle og styrke samarbejdet mellem Jobcentre, Uddannelsesinstitutioner.
Samarbejde og koordineret indsats Kompetencerådsmøde den 4. marts 2011
- et udviklingsprogram om forsøg med kompetencecentre Voksen- og efteruddannelse i centrum VEU-årsmøde 6. April 2006.
Et projekt i Beskæftigelsesafdelingen (BA) på Københavns Fængsler
Tilføj hjælpelinier: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg ’Gitter og Hjælpelinier...’ 3.Tilvælg ’Vis hjælpelinier på skærm’
Informationsmøde om Kvalitet i MUS - Et projekt i Udviklings- og Omstillingsfonden.
SKANKOMP ARBEJDSPAKKE Opstartsworkshop blev afviklet i oktober med 55 deltagere fra Skandinavien. Her havde vi oplægsholdere og tid i arbejdsgrupper.
VEU-Centrenes rolle i løsning på voksen- og efteruddannelsesområde
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm"
Statusmøde 16. August 2013 med Referencegruppen Fra Plan til Udvikling.
FORMÅL MED TUPVAK – OG KONKRETE EFFEKTMÅL Projektets hovedformål er følgende: 1.Formulering og forankring af en styrket strategisk prioritering af IKV-indsatsen.
Energieffektivitet af bygninger og bygningskomponenter
KVALITETSSIKRET IKV OG RKV I REGION MIDTJYLLAND IKV konsulentseminar, Silkeborg 20. september 2013Ulla Nistrup1.
Uddannelsescenter Holstebro
TUP12 VEU- Center FYN VEU- Center Trekantområdet VEU- Center Vest
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.
Landsbyggefonden – nye krav og procedurer
Landsorganisationen i Danmark LO-fagbevægelsens synspunkt på en styrket indsats i forhold til efter- og videreuddannelse af voksne Oplæg på opstartskonference.
Protokollat ok.2014 om rekruttering og opkvalificering til bygge – og anlægsprojekter Dansk Byggeri og 3f vil i fælleskab iværksætte en række aktiviteter,
FORMÅL MED TUPVAK – OG KONKRETE EFFEKTMÅL Projektets hovedformål er følgende: 1.Formulering og forankring af en styrket strategisk prioritering af IKV-indsatsen.
Oplæg fra EPOS på Augustseminar 2014 Nyborg 15. august
”Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært” ”RKV i Region Midtjylland” Mandag den 24. november 2014.
Tekstniveauer: 1.For at skifte mellem de forskellige tekstniveauer, brug "Forøg list niveau"- knappen i værktøjslinjen "Formatering". 2.For at komme tilbage.
Hvordan påvirker VEU rådets arbejde et AMU og VEU under forandring? BAI konference 18/
Tekstniveauer: 1.For at skifte mellem de forskellige tekstniveauer, brug "Forøg list niveau"- knappen i værktøjslinjen "Formatering". 2.For at komme tilbage.
Green Network BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR SEMINAR 1 Seminar 2Tirsdag 8. marts Seminar 3Onsdag 6. april.
COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 1 Arbejdsform og indhold Seminar 1 - Præsentation af principperne.
Velkommen 2. seminar om Planlægning af realkompetencevurderinger Den 18. marts 2010 Silkeborg HS.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling Kompetenceudvikling af administrative medarbejdere.
Oplæg til LO Torsdag den 30. august 2007 Bedre vejledning og rådgivning.
Velkommen Første seminardag om RKV Den 23. februar 2010 i Silkeborg.
Kompetencerejsen Program informationsmødet 14. maj Velkomst ved Henrik Hjortdal, SCKK Hvad karakteriserer et godt forskningsmiljø?
RKV-Seminardage 2010 KOMPETENCEmidt 4. seminardag d. 26. august: institutionel struktur og organisering Hvordan er arbejdet med IKV prioriteret, forankret.
Uddannelse med perspektiv FREDERICIA GYMNASIUM FREDERICIA GYMNASIUM 24. oktober oktober 2011.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm" VEU-rådet.
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
Landsorganisationen i Danmark Hvor er AMU på vej hen ? Arbejdsmarkedsuddannelsernes fremtid Oplæg v. Anne Bruvik-Hansen, LO Danske Erhvervsskolers Årsmøde.
VEU centrenes rolle med nye reformer John Vinsbøl Udviklings- og VEU chef.
- Set fra en vinkel med uddannelsesmæssigt fokus ”Intention og rammer i Infrastrukturrapporten – og deres betydning for uddannelsesområdet” - Set fra en.
Bilag 1. Forandringsteori TUP-projekt Én fælles VEU-center tilgang til IKV i AMU 1. Problembeskrivelse VEU-center Nords udbydere mangler en tværgående.
”En indgang til voksen og efteruddannelse” - et oplæg til temamøde i beskæftigelsesregionen 12. maj 2010 – Temamøde, Roskilde v/ VEU centerchef.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Realkompetencevurdering Netværksmøde for teamledere 30.april 2014.
Vejlederkonference Randers Tirsdag den Voksenvejledning.
Den virksomhedsrettede indsats - herunder anbefalinger fra Leo Larsen-udvalget og status på arbejdet v. Palle Christiansen, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Aktiviteter OutputResultater kt. sigt Effekt ml. sig t Virkning lg. sigt Lokalt samarbejde med private og offentlige arbejdspladser om IKV Ledige, a-kasser.
Nye veje i uddannelses- og beskæftigelsessituationen i Østdanmark Temamøde 9. december 2011 Nye veje i uddannelses- og beskæftigelsessituationen i Østdanmark.
Erhvervsuddannelser 25. September 2017 UUV Køge bugt.
Velkommen til: Seminar for medarbejdere der gennemfører Realkompetencevurderinger (RKV) Torsdag den 6. november 2014.
Status for branchenetværk
Præsentationens transcript:

22. juni 2014 Status på projektet ’Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært’

2 Hvilke mål arbejder projektet hen imod? •Formål •At skabe én indgang til IKV og derved opnå en højere og mere ensartet kvalitet i IKV i AMU, en større efterspørgsel efter IKV i AMU og en øget aktivitet i AMU i Region Midtjylland. •Målgruppe •Medarbejdere i små og mellemstore virksomheder, særligt i de brancher der udvikles uddannelsespakker til. •Ledige, der kan have gavn af uddannelsespakkerne.

Hvad er strategien til at nå målene? Udvikling og afprøvning af nye redskaber: • Fælles kvalitetstandard og forretningsmodel • 10 uddannelsespakker inden for kontor/handel, industri og byggeri • Overblik over ‘IKV-praktikere’ • Hjemmeside for projektet Inddragelse af centrale aktører i teamet om IKV i AMU: • IKV-praktikere • VEU-konsulenter •Ledelse på VEU-centre og uddannelsesinstitutioner 3

Projektets deltagere IKV-praktikere •IKV ift. uddannelsespakker Ledelser på udd.institutioner •Sikre forankring af projektet •Forretnings- og kvalitetsmodel •Uddannelsespakker VEU-konsulenter •Uddannelsespakker •Brug af pakker i opsøgende arbejde

5 Hvor langt er projektet nået? Fase 2 Opstart, udvikling af forretningsmodel og kvalitetsstandard Fase 1 Fase 3 Fase 4 Udvikling af uddannelsespakker, forberedelse af afprøvning og implementering Kompetenceudvikling, afprøvning og implementering, tilpasning Afslutning af afprøvning og implementering, evaluering, rapportering og formidling 1. september 2012 – 30. juni 2014

6 •Forretnings- og kvalitetsmodel •Fælles retningslinjer for ”den gode RKV/IKV” •Beskriver organisering af IKV, og hvordan IKV i AMU kan udføres bæredygtigt •Arbejdsprocesser og ansvarsfordeling •Kvalitetsmål (fx brugeroplevet kvalitet, faglig kvalitet og organisatorisk kvalitet) •Typisk 4-6 faser •Mulighed for, at den enkelte skole bygger videre i forhold til egen kvalitetshåndbog mv. Forretningsmodel og kvalitetsstandard

7 Eksempel på forretnings- og kvalitetsmodel

8 10 Uddannelsespakker 10 pakker inden for kontor/ handel, industri og byggeri •skal sikre efterspørgslen efter IKV i AMU •bidrager til at nå faglært niveau 10 uddannelsespakker •Regnskabs- og lønmedarbejder •Detail •Turisme •Murer •Tømrer •Tagdækker •Struktør •Automekaniker •Industritekniker •Smed Ufaglært Faglært Pakke 1 Pakke 2 Pakke 3 Pakke 4

9 Eksempel på uddannelsespakke

Projektets hjemmeside 10

Inddragelse af IKV-praktikere Aktiviteter Aug. 2013: 1. seminar Løbende møder i de tre arbejdsgrupper om fælles retningslinjer og procedurer for IKV i AMU. I dag: 2. seminar April 2013: 3. seminar Output Arbejde med IKV ift. uddannelsespakker Udarbejdelse af netværk over IKV- praktikere

Netværk over IKV-praktikere •Netværket er •En liste over personer, der kan kontaktes inden for hvert område. •Lærere, der foretager i IKV/RKV på de forskellige fagområder 12

13 Hva’ så nu? Et halvt år tilbage… •Fokus på •Gennemførelse af IKV’er ift. uddannelsespakker •Udbud af uddannelsespakker over for virksomheder •Fælles møde for IKV-praktikere og VEU- konsulenter til april. God fornøjelse med i dag!