Kulturelle Samråds Landskonference 2008 Hans Stavnsager Hast Kommunikation.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
JEG GIK MIG OVER SØ OG LAND
Advertisements

Den danske strukturreform
Sæt stress på dagsordenen i SU - og i hverdagens arbejdsliv
Hans Jørgen Limborg Arbejdsmiljøkonferencen 2005
Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene… - Nogle få perspektiver på ungdoms- og foreningsliv i en ”synes godt om”-kultur København 3.decemberr.
Kultur på arbejde: Kulturforståelse og merkantil kultur
”Digitalisering & Lokalebooking ”
Breddeidrætsudvalgets betænkning •Foreningsidræt •Kommerciel idræt •Selvorganiseret idræt •Institutionsidræt •Offentlig idræt.
Noemi Katznelson, Vejen mod de 95 pct. – en erfaringsopsamling fra projektet Ungdomsuddannelse til alle DEL I – Omhandler det landspolitiske.
Fra regulering til engagement i arbejdsmiljøet
Vedtægtsændringer  Ved Hans Bekkevold. Vedtægtsændringer På baggrund af:  Medlemsønsker  Erfaringer.
1 Konsulentvirksomhed Økonomi og Ledelse Borgerinddragelse og udvikling af lokaldemokratiet i de ny kommuner Om udvikling af en demokratistrategi og eksempler.
og andre udviklingsperspektiver
Albanigade 54E, 1. sal ● 5000 Odense C ● tlf: ● Frivillighed og foreningsliv sat på spidsen Hjerteforeningen, Region Midt.
I det efterfølgende ses på tre forskellige indgangsvinkler i kommunikationen med medarbejderne De tre temaer er Samtalen Synlig ledelse og gennemslagskraft.
Synlighed. Formands- og præsidietræning 17/ Synliggørelse Vort image = Offentlighedens opfattelse af bevægelsens aktiviteter “Et image er et.
Ud over rampen – hvordan?
UDVIKLINGSTRÆ PÅ EN UDDANNELSESINSTITUTION
Visionsproces Fra ord til handling.
FN’s standardregler Modul 1 Historie •Verdenshandlingsprogrammet 1982 •FN’s handicap-tiår •Midtvejsmøde i Stockholm 1987 •Forslag til konvention.
Præsentation af Samfundsfag Næstved Gymnasium og HF
Lærerprofessionen - en definition.
Landdistriktsudvikling •Det afgørende er hvad man gør lokalt Hanne W. Tanvig, Seniorrådgiver KVL.
Albanigade 54E, 1. sal ● 5000 Odense C ● tlf: ● Frivillighed og foreningsliv sat på spidsen Hjerteforeningen, Region Nord.
Status på danske patientforeninger
Danske Handicaporganisationer – for retten til lige muligheder Konventionspiloterne på besøg i DH’s afdelinger.
I de efterfølgende tre teorier er vigtigt at forstå begreberne
Kursusgang 6: Hvad er humaniora?
- Gør jeg det godt nok som leder. - Gør mine ledere det godt nok
Søgning - et værktøj til videndeling Inspirationsseminar 31. oktober 2006.
Undervisningsministeriets realkompetenceredskab til ’tredje sektor’
1 New Right September Hvordan skabes politik Supply side – fokus på staten som bestemmende aktør Demand side – fokus på grupper som bestemmende.
Nye fagprofessionelle lederroller
Boligkontoret Danmark
________________________________________________________________________ Møde med foreningerne 6. oktober 2011 Landsbyvisions-modellen ”Byrådet ønsker,
Kodeks for offentlig topledelse
Vejlederens kommunikation
Ledere mellem profession, management og demokrati Karina Sehested, Seniorforsker Skov og Landskab, KU.
Boligsocialt arbejde hos Boligkontoret Danmarks medlemmer Et kig på de største udfordringer Katja Lindblad, udviklingschef
Llælædlf. Flere ka’ mere Spastikerforeningens økonomi skal styrkes. Spastikerforeningen vil være større Spastikerforeningen vil være mere synlig Spastikerforeningen.
Kreativitet – et systemisk fænomen Innovatismer – Håndbog for innovationsagenter og forandringsledere. Søren Lybecker, Professor i psykologi ved.
set fra ledelsens side ved Områdeleder
Industrien som karrierevej -Et tre-årigt tværfagligt projekt i Herning Kommune -Industrifremmende loge 12. december 2014.
Kultur på arbejde: Kulturforståelse og merkantil kultur
Workshoppens indhold Projektrådgivningens arbejde Barrierer for deltagelse i projekter/aktiviteter Konkrete løsningsmodeller Klassiske fejltrin Eksempler.
Nærvær og engagement som brændstof for læring - og hvordan Kulturtjenesten medvirker til at skabe kvalitet og udvikling.
Fritidspas på det kommunale budget Merete Scheelsbeck Formand for Fritids- og Kulturudvalget Høje-Taastrup Kommune (HTK)
FDF vil styrke det lokale samarbejde med kirker, skoler og kommuner Kirken skal holde fokus på børn og unge FDF skal nå udsatte børn og unge FDF skal være.
Udfordringer og visioner på børne- og kulturområdet BKF Midtjylland 5. marts 2010 Klaus Majgaard.
Repræsentantskabsmøde Idrættens Samråd Program for aftenens repræsentantskabsmøde Velkomst IS beretning for året der er gået Debat om beretningen.
Ledelsesrum Oplæg til refleksion
Digitalisering af Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Ved vicedirektør Betina Hagerup.
Effektdokumentation i bibliotekerne: Får vi sat fokus på det væsentlige? Biblioteksledermøde 7. september København.
Samfundsfag Frisholm. Indhold Økonomi Sociologi Politik.
Hvordan samarbejder vi om kulturen?
GeoBox Fleming Colstrup, Anvendelse & Rådgivning.
Workshop Udpeg en bordformand, der kan fremlægge jeres holdninger i plenum Diskuter følgende spørgsmål: Hvad synes I om muligheden for et frivilligcenter.
Den selvejende institution – mellem stat, marked og civilsamfund Lars Bo Kaspersen, Statskundskab, Københavns Universitet.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
Prioritering og håndtering af kulturens mange muligheder Center for Ledelse og Styring.
1 Strategisk planlægning i Randers Politik, Planlægning og Bullshit.
Maj 2017 Statens styring af kommunerne i dag - udvikling og dilemmaer frem mod 2027 Martin Præstegaard.
Samarbejdsaftale Badminton
Mine spilområder Faglig og kompetencemæssig koordination og synergi
Tilfredshedsundersøgelse
Ledelse i fremtiden … Betyder ikke vi skal kaste fortiden over bord
MEDLEMSTILFREDSHED Januar 2018.
KORA temamøde Motivation og ledelse.
Ændringer i uddannelsesstøttereglerne
Introduktion til Folkeoplysningsområdet
Præsentationens transcript:

Kulturelle Samråds Landskonference 2008 Hans Stavnsager Hast Kommunikation

Tendenser i det politiske landskab  Generel fokus på cost/benefit.  Alt skal kunne forklares og forsvares.  Professionalisering.  Lobbyisme er en voksende branche.

Tendenser i kommunalpolitikken  Strammere økonomisk styring af kommunerne.  Større afstand mellem politikere og vælgere.  Decentralisering af kultur- og fritidsområdet.  Foreningslivet anskues instrumentelt frem for eksistentielt.  Frivilligrollen udvides og forandres.

Lobbyisme handler om at:  Kortlægge det politiske landskab.  Anvise konkrete løsninger på synlige problemer.  Påvirke den politiske proces så tidligt som muligt.  Skabe personlig kontakt til politikere – også når der ikke er problemer.  Anerkende politikernes behov – og hjælpe dem med at opfylde dem.  Skabe win/win siuationer.

Lokale kulturelle samråd kan fx:  Gøre det lettere for politikere at kommunikere med en bred kreds af foreninger.  Kanalisere utilfredshed ind i konstruktive rammer og give politikerne mulighed for at handle.  Påtage sig et ansvar ifm. prioriteringen af økonomiske midler.  Skabe aktiviteter og rammer, der medfører større borgertilfredshed.