Nordisk konferens 14 – 15 november 2012

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den Danske Kvalitetsmodel
Advertisements

Evaluering af forløbsprogrammer og patientuddannelser
Udvikling og implementering af en kommunal model for
Agenda Hvad rører der sig nationalt? Hvad rører der sig tværregionalt?
Vision 2012 Hillerød Hospital 2008
Date :31 1.
Diagnostisk Center FORSKNINGSSEMINAR FOR PROFESSORER OG KLINIKLEDELSER 9 Januar 2014 Bernstorff slot Koordinerende professor Peter Garred Centerdirektør.
Klinisk sygeplejespecialist med en ph.d. i bagagen
Universitetets formål
Klare mål og ansvar for resultater - Et praktisk eksempel.
Forventninger til Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - mission og vision ved Driftschef, Else Ammitzbøll Den 6. marts
FS Sasmo Temadag for operations- og ambulatoriesygeplejersker Tirsdag den 27 Maj 2014 Uddannelseskonsulent Annette Kolding Rørvik, Center for HR, Region.
HR Løn og Personale Jørn Mørup
Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Region Midtjyllands Praksisforskningsfond.
Fælles EPJ til hospitalerne i Region Midtjylland
Det Nye Universitetshospital i Århus Arbejdsvision for byggeriet af DNU Det Nye Universitetshospital: sammenhængende, bæredygtigt og effektivt byggeri.
Hvordan opnår vi succes? Vision og fællesskab om EPJ i regionen EPJ messedag, den 9. april 2013 Cheflæge, dr. med. Jørgen Schøler Kristensen, Hospitalsenheden.
BEHANDLING I HJEMMET? - Seminar om patientinvolvering inden for hjemmedialyse ONSDAG D. 6. JUNI 2012 KL – Hele forhistorien til hvorfor.
Orientering fra bestyrelsesmøde 3. november 2006 Medarbejdermøde.
Tværfaglig regional workshop Tidlig opsporing af kritisk sygdom
Indvielse af Center for Kliniske Retningslinier
TATIONpRÆSEN AARHUS UNIVERSITET Institut for Folkesundhedcand.cur. Afdeling for Sygeplejevidenskab MASTERUDDANNELSEN I KLINISK I SYGEPLEJE VELKOMST TIL.
Udsendt til lægerne ved Regionshospitalet Randers Regionshospitalet Silkeborg Psykiatrisk Hospital Risskov Århus Universitetshospital, Århus Sygehus, THG.
Integration af undervisning om kliniske retningslinjer i professionsbacheloruddannelsen - ideer og tanker Lea D. Nielsen, Cand. Cur, Adjunkt, UC Syddanmark,
Forskningsenheden for Almen Praksis Århus Universitet Kvalitetsudvikling i almen praksis Marianne Rosendal & Peter Vedsted.
DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.
Workshop: Brobygning og integration på praksis og metodeniveau Marianne Melau, tidligere leder af OPUS; ph.d.stud., Psykiatrisk Center København.
Organisations- og ledelsesstruktur, DNV-Gødstrup Ekstraordinært, HMU 21. november, 2012.
Den nye ledelsesorganisation
Lægefaglig prioritering og driftsøkonomiske hensyn
AARHUS UNIVERSITET 1 Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland
Uddannelse, roller og kompetencemåling
Erfaringer fra implementering af GCP Karin Friis Bach Cand.pharm., daglig leder.
Århus Sygehus – Skejby Sygehus Masterplansekretariatet Temaeftermiddag om Masterplanarbejdet Program Kl Velkomst v/direktør Leif Vestergaard Pedersen,
Århus Universitetshospital Århus Sygehus Centernavn Afdeling Kompetenceudvikling Århus Sygehus.
KL´s visioner for kroniske patienter
3 g sundhedsaftaler Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Forårsmøde Den maj 2007.
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Forberedelsesudvalget Region Midtjylland A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet  studerende pt. 
Hospitalsenheden Vest Akutmodtagelse Hospitalsenheden Vest Ved Cheflæge Per Østergaard Jensen Hospitalsenheden Vest.
Lauritz B. Holm-Nielsen, rektor Lederudvikling, 2. oktober2006 AARHUS UNIVERSITET Lederudvikling forventninger til ledelsen i universitetets strategiske.
Lederkonferencen 9. juni 2010
Akkreditering: en ny strategi og proces på hospitalerne i Region Midtjylland Afdelingschef, cheflæge Hans Peder Graversen, Kvalitet.
Arbejdsgruppen Cheflæge Kristjar Skajaa, Skejby Sygehus Ledende overlæge professor Torben Falck Ørntoft, Klinisk Biokemisk afd., Skejby Sygehus.
Region Midtjylland Århus Universitetshospital, Århus Sygehus Region Midtjylland Den største viden – den bedste behandling.
Hospitalsenheden Silkeborg – fremtidens udfordringer i arbejde med sundhed v/Hospitalsdirektør Lisbeth Holsteen Jessen.
Ny teknologi og samarbejde med praksissektoren
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Fusionsprocessen Neurologi-Fysio- og Ergoterapi 10. juni 2014 JFB.
Fremtidens læge – Fremtidens patient Diskussion i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse efter temadag d
Klinisk forskning - i dag og i morgen Torben V Schroeder Overlæge, Karkirurgisk Klinik, Rigshospitalet og Professor, Institut for Klinisk Medicin, Københavns.
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light AARHUS UNIVERSITET AU ORGANISERINGEN AF AKUTMODTAGELSER OG RISIKO FOR DØD INDEN FOR 7 DAGE Anders Brøns.
Beskrivelse af strategisk projekt: Prioriteret forskningsportefølje Strategi Indsatsområde: Forskning og Samarbejde Programejer: Tomas Joen Jakobsen.
Temadag den 2. februar 2012 Velkommen til FORSKNING, Videnskab, Fremtid og State of the Art.
Projekt Ny styring i et patientperspektiv Mette Jensen, Koncernøkonomi Region Midtjylland.
Er specialerne velegnede til at sikre og vedligeholde speciallægernes kompetenceniveau i fremtidens sygehusstrukturer? Ellen Holm LVS årsmøde 25. januar.
Reorganisering af samarbejdet mellem Aarhus Universitet og Region Midtjylland Ole Thomsen, Sundhedsdirektør i Region Midtjylland.
Flytteprocessen På vej mod Gødstrup
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Forberedelse til kick off 7. december 2016
Kvalitetsudvikling hvordan
Nye organisationsprincipper og forretningsgange
MTV af Demens: Organisation
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
FS Sasmo Temadag for operations- og ambulatoriesygeplejersker Tirsdag den 27 Maj 2014 Uddannelseskonsulent Annette Kolding Rørvik, Center for HR, Region.
Ny kvalitetsdagsorden og pakkeforløb
Ambitionen for Region Midtjylland på sundhedsområdet:
Forskningsleder seminar OUH
Præsentationens transcript:

Nordisk konferens 14 – 15 november 2012 Aarhus universitetssjukhus - Tre sjukhus blir ett Tak for invitationen Kristjar Skajaa Head of Department, PhD Department of Clinical Medicine, Aarhus University

- Varför slås dessa sjukhus samman ? - Hur ser er planeringsprocess ut ? - Kan du berätta hur ni integrerar forskning, utbildning och klinisk verksamhet ?

Cand.med. 1983 Speciallæge i obstetrisk og gynækologi 1996 1998 Overlæge, Gyn. Obst afdeling Y, Skejby Sygehus. 2002 Ledende overlæge, Gyn. Obst afdeling Y, Skejby Sygehus 2005 Cheflæge, Skejby Sygehus 2011 Centerchef(læge), Århus Universitetshospital 2012 Institutleder, Institut for Klinisk Medicin, Aarhus Universitet

Hospitaler i Aarhus indtil 2011 Århus Sygehus, THG Marselisborg Hospital Århus Sygehus, NBG Psykiatrisk hospital Skejby Sygehus

2011: Aarhus Universitetshospital Århus Sygehus, NBG Århus Sygehus, THG Marselisborg Hospital Hvorfor blev hospitalerne fusioneret: Det skulle gøres på et tidspunkt nogle år i fremtiden, når DNU er færdigt Besparelser her og nu – man sparer en del på det administrative personale Og så husk på: at der stort set kun var én afdeling pr speciale samlet set på alle matriklerne – få undtagelser: 2 kardiologiske afdelinger, 2 radiologiske afdelinger, 2 klinisk biokemiske afd Psykiatrisk hospital Skejby Sygehus

2018: Aarhus Universitetshospital

Indtil 2018 stadig geografisk spredt på flere matrikler

Driftsbudget 2012 Knap 10.000 ansatte 6 mia. kr. Øvrig drift Løn Medicin Knap 10.000 ansatte 8

Organisationsskitse Hospitalsledelse Adm. Centerledelse Afdelingsledelse Centerledelse Adm. En handlekraftig ledelseskreds er væsentligt for at vi kan sætte retning og kurs

Alt var forskelligt !!! Den største viden – den bedste behandling Århus Sygehus Skejby - et professionelt og veldrevet universitetshospital med høje mål og i fortsat udvikling Skejby

Større konstituerende elementer ifm. Fusionen Ledelsesstruktur MED-struktur Rådstruktur Visionsproces i god gænge Personalepolitik snart færdig Grundlæggende økonomiske spilleregler Ledelsesinfo, herunder centervise ’datapakker’ Fast mødestruktur i ledelsessystemet Ny kvalitetsorganisation Proces igangsat vedr. fremtidigt servicekoncept (”Serviceprojektet”) Fælles AUH-intranet (hjemmeside i luften omkring årsskiftet) Fælles introduktion for nyansatte primo 2012 Trykt AUH-personaleblad Fælles elektronisk journal ( ) …”Sikker drift”

Strategi: Vi udfører omfattende forskning på højt internationalt niveau til gavn for patienterne Effekt Forskning for fremtidens behandling Vi: Omsætter forskningsresultater til forbedring af behandlingen Publicerer forskningsresultater i anerkendte internationale tidsskrifter Ydelser Forskning er en del af dagligdagen Forsker kliniknært inden for alle fag og alle specialer Forsker indenfor alle dele af patientforløbet Organisation Rammer for forskning Prioriterer forskning af høj faglig standard Har en infrastruktur, der understøtter alle dele af forskningsprocessen Har et integreret samarbejde med Aarhus Universitet og et samspil med andre forskningsinstitutioner

- Varför slås dessa sjukhus samman ? - Hur ser er planeringsprocess ut ? - Kan du berätta hur ni integrerar forskning, utbildning och klinisk verksamhet ?

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (Health) Institut for BIOMEDICIN Institut for Folkesundhed Institut for Odontologi Institut for Retsmedicin Institut for Klinisk Medicin

Grundforskning Klinisk forskning Implementering af ny Institut for Klinisk Medicin er ansvarlig for forskning og udvikling samt kandidatdelen af lægeuddannelsen på Aarhus Universitetshospital og på region Midtjyllands øvrige hospitaler Grundforskning Klinisk forskning Alle bliver berørt af forandringen – også de institutter, som ikke lægges sammen med andre Generelt om fordelene ved færre enheder: - Færre interne grænser Bedre mulighed for strategisk udvikling Fleksibilitet ift. tværgående forskning og uddannelse Enkeltvis præsentation af hvert institut med fokus på deres styrker Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere Studienævn Forskeruddannelse Kort om organisering på institutniveau Implementering af ny viden i klinikken

Somatik Psykiatri Præhospital Folkesundhed The Department of Clinical Medicine is like an umbrella. We have research facilities at many different hospital locations in Aarhus. The hospitals provide room for labs and research offices and are in charge of the daily running of these facilities. Skejby Psykiatrisk hospital Århus Sygehus

Aarhus Universitet , Health Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland Integreret og forpligtende samarbejdsstruktur mellem universitetshospital og universitet på hvert ledelsesnivau Direktør for Sundhed RM Hospitalsledelse Leder af Institut for Klinisk Medicin Dekan Centerledelser Koordinerende Klinisk lærestolsprofessor Afdelingsledelse Klinisk lærestolsprofessor Professor Overlæger og andre ledere

AUH Vi SKABER og IMPLEMENTERER VIDEN Forskning og udvikling Aarhus Universitet Institut for Klinisk Medicin Vi SKABER og IMPLEMENTERER VIDEN Forskning og udvikling Vi DELER VIDEN Uddannelse AUH Vi er et universitetshospital, der har som opgave at give højt specialiseret behandling Vi ANVENDER VIDEN Patientbehandling

Forskning for fremtidens behandling: Der er en uløselig sammenhæng mellem grundforskning, klinisk forskning og klinisk udvikling og dermed behandling. Kvalitet og forskning går hånd i hånd i et moderne sundhedsvæsen Uddannelsen skal være forskningsbaseret. Forskningen er grundlag for undervisningen og uddannelserne og dermed medarbejdernes kvalifikationer.

Integreret forskning og klinisk aktivitet Samarbejdet betyder: Integreret forskning og klinisk aktivitet Forskning på højeste niveau lige fra gundforskning til nye behandlinger Et attraktivt og stimulerende arbejds- og uddannelsesmiljø Forskning og uddannelse i alle centre og i alle afdelinger Forskning og uddannelse prioriteres reelt lige så højt som kliniske funktioner. Fastholdelse af de højt specialiserede funktioner på universitetshospitalet These points sum up what charaterises the collaboration between the Department of Clinical Medicine and the hospitals in the Central Denmark Region Læs op fra slide

Eksperimentel kirurgi Eksperimentel medicin Eksempler på vigtige forskningsenheder (core funktion), som er etableret af universitet og hospital i fællesskab og hvor forskning og klinik går hånd i hånd: Eksperimentel kirurgi Eksperimentel medicin Dansk Neuroforsknings Center (DNC) MoMA MRI center I would just like to mention a few of the internationally acknowledged research units at the Department of Clinical Medicine. Læs op fra slide

En ting er at flytte kliniske afdelinger - men hvordan flytter man klinisk forskning?

Det Nye Universitetshospital i Aarhus

Samler en lang række højt specialiserede funktioner og metoder. Er indgangsporten for forskere, klinikere, borgere og industrien Center Of Research & Education

Er nyt byggeri lig med en god forskningsinfrastruktur?

og lad dem så forske i fred…” ”Find de bedste, Giv dem hvad de vil ha’, og lad dem så forske i fred…” . ”Get the best of men, give them the equipment you can afford, and leave them alone” Ernest Starling’s advice to the British Research Council in the 1920s.