Brug for alle - Økonomi, ansøgning og evaluering

2  I alt 115 mio. kr.  4 mio. kr. afsættes til workshops og evaluering  Fordeles forholdsmæssigt til alle jobcentre  Cirka i målgruppen = kr./borger  Tilskuddet anvendes til: Indledende samtaler Tværfaglig vurdering af indsats Udarbejdelse af indsatsplan  primært lønudgifter og supervision Økonomiske ramme – Brug for alle

3  I alt 66 mio. kr. fra tre puljer: Særlige indsatser – 35 mio. kr. Fastholdelse af nydanskere –18 mio. kr. Nydanske kvinders vej til beskæftigelse – 13 mio. kr.  Understøttende puljer udmøntes samtidig med Brug for alle og fordeles også forholdsmæssigt på jobcentre  Tilskuddet anvendes til: Mentorstøtte Virksomhedskonsulenter Kompetenceudvikling af tværgående teams Understøttende indsats

4 Samlet tilskudsmulighed Se også PuljeMålgruppeAktiviteter Brug for alleSamtlige personer i matchgruppe 3 Samtaler Tværfaglig vurdering Indsatsplan Særlige indsatser Samtlige personer i matchgruppe 3 Virksomhedskontakt Mentorstøtte Fastholde nydanskere Ikke-vestlige indvandrere i matchgruppe 3 Kompetenceudvikling af tværgående teams Nydanske kvinder Ikke-vestlige indvandrere i matchgruppe 3 Kompetenceudvikling af tværgående teams Mentorstøtte

5  Ubureaukratisk og nemt  Ansøgningsvindue frem til 9. juli 2012 – elektronisk  Samlet tilsagnsbrev for alle fire puljer (2 uger, dvs. 23. juli)  Tilsagnsbrev returneres senest efter 3 uger  Udbetaling august 2012 og februar 2013 efter anmodning  Understøttende puljer følger almindelige regler om regnskab, revision og afrapportering Ansøgning om tilskud

6 Ansøgningsskema

7 Opfølgning på indsats  Informationssystem - der giver mulighed for at følge og understøtte jobcentrenes implementering af indsatsen.  baseres på de eksisterende kommunale systemer, - samtaler, aktive tilbud og selvforsørgelse.  Enkelte yderligere registreringer ved at anvende faciliteten ”persongrupperegistreringer”.  Dette gør det muligt at følge fx hvor mange der har gennemført første samtale.  På jobcenterniveau, regionsniveau og landsplan - tilgængeligt for alle.

8 Opfølgning  landdækkende midtvejsseminar med fokus på implementeringen af Brug for alle, hvor de deltagende kommuner har pligt til at deltage.  afslutningsseminar med fokus på resultater og det videre arbejde med en tværfaglig indsats for målgruppen.

9  Der gennemføres en ekstern evaluering:  En registeranalyse af borgernes afgang til job, selvforsørgelse samt deltagelse i aktive tilbud  En interviewundersøgelse blandt medarbejdere i udvalgte kommuner  En brugerundersøgelse herunder en undersøgelse af borgerens tilfredshed  Tværgående opsamling på indsatsplaner Evaluering

10 Afslutning  Fælles beslutning på lederniveau i kommunen om at være med. Etabler evt. en styre/koordinationsgruppe  Lav et regnestykke, og find ud af hvor mange teams der skal deltage i kommunen  Aftal på ledelsesniveau hvor mange og hvem der skal deltage i de tværgående teams  Udpeg en kontaktperson som Beskæftigelsesregionen og DISCUS kan aftale praktiske forhold med  Ledelsen vil inden workshops blive kontaktet med henblik på at forberede dem bedst muligt

11 Regional tidsramme og forhold  Workshops fra slut august og i september – tilpasses lokalt  Der ringes allerede nu rundt om mulige datoer  BR-Syd vil løbende følge op på indsatsen via dialog om indsatsområderne.