Brobygning til uddannelse Seniormanager Andreas Nikolajsen København, 9. januar 2014 Opstartskonference om kontanthjælpsreformen

© 2014 Deloitte Udfordring – over 2/3 af frafald sker indenfor 6 måneder Afbrudte erhvervs- uddannelser Ikke kontanthjælp eller dagpenge inden start Kontanthjælp eller dagpenge inden start Under 3 mdr.28%35% 3-6 mdr.26%28% 6-9 mdr.14%15% 9-12 mdr.12%8% Over 1 år20%14% Total100% N

© 2014 Deloitte Udfordring – videndeling ved overgang til uddannelse

© 2014 Deloitte Systematisk brobygning fra kontanthjælp til uddannelse - afprøves i 12 projekter for unge Visitation/ screening Fase 1. Fundament Fase 2. Brobygning Fase 3. Forankring Trin 1: Valg af uddannelse Trin 2: Ansøgning og optag Trin 3: Påbegynd uddannelse Læse-, skrive- og regnefærdigheder Kontinuitet i afklaring Faste rammer Løbende opfølgning – opmærksomhed på overgange i systemerne Reelt indblik i det fremtidige uddannelsesmiljø Fastholdelses- fokus Understøtte relevante faglige, sociale og personlige kompetencer Et sammenhængende forløb Brobygning - kerneforløb

© 2014 Deloitte Eksempel 1: Konkret udformning af brobygningsforløb

© 2014 Deloitte Eksempel 2: Konkret udformning af brobygningsforløb

© 2014 Deloitte Inddragelse af jobcentrene Skolerne skal dokumentere og registrere Informerer jobcentret, hvis den unge er ved at falde ud Jobcentrene inddrages og høres som samarbejdspartnere Resultater Skal kunne rumme også de skæve unge Skolerne får konkrete resultater, der får de unge i uddannelse og viser resultater/progression ift. den enkelte Indsigt og viden Formår at koble uddannelsesvejledning og støtte med jobcentrenes praksis Har viden om lovgivning og praksis på beskæftigelsesområdet Afstemning af gensidige forventninger - forventninger til erhvervsskolerne Erfaringer fra brobygningsprojekter

© 2014 Deloitte Tillidsbaseret samspil Stabil og kontinuer henvisning af unge Tillid til at skolerne har ”styr på det” i de perioder, hvor de unge er i uddannelsespraktik Brug af jobcentres kompetencer og muligheder Udnytter kontakter og dialog med virksomheder Konsekvent opfølgning på fx udeblivelser Forståelse for målgruppen Opbygning af fælles viden om, hvad uddannelsesparathed er Sikrer at visiterede unge er i målgruppen for en realistisk uddannelsesindsats Afstemning af gensidige forventninger - forventninger til jobcentrene Erfaringer fra brobygningsprojekter

© 2014 Deloitte Enighed om målgruppenVisitation – kontinuert fokusFast baseMentorer – fra start til slutFVU og EUD-F/GFremskudt myndighedsfunktionFravær og fremmødeBrobygning på uddannelserEtablering af praktikpladser Udvalgte foreløbige læringspunkter for vellykket brobygning Læringspunkter

Om Deloitte Consulting – Fra idé til virkelighed Deloitte Consulting fokuserer på udvikling og effektivisering af kundernes organisation, kerneprocesser, økonomistyring og it for at bidrage til realisering af kundernes strategiske målsætninger. Vi kender den offentlige og private sektor til bunds og kombinerer vores faglige kompetencer med evnen til at lede, styre og gennemføre projekter i komplekse miljøer. Det kan være som rådgivere eller som ansvarlige for processer fra idéstadie til implementering. Deloitte Touche Tohmatsu Limited Deloitte er en betegnelse for Deloitte Touche Tohmatsu Limited, der er et britisk selskab med begrænset ansvar, og dets netværk af medlemsfirmaer. Hvert medlemsfirma udgør en separat og uafhængig juridisk enhed. Vi henviser til for en udførlig beskrivelse af den juridiske struktur i Deloitte Touche Tohmatsu Limited og dets medlemsfirmaer. © 2014 Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab. Medlem af Deloitte Touche Tohmatsu Limited Andreas Nikolajsen Seniormanager 