Efterskoleforeningen Kursus for nye forstandere Liselund 2014 Anette Ingemansen Vicedirektør Nye forstandere 2014.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
Advertisements

Hvad er et nationalt videncenter? Centrene er knyttet til CVU-erne/professionshøjskolerne Centrene er støttet af Undervisningsministeriet i en tidsafgrænset.
Slutkonferencen Vartov d ved Anders Bech Thøgersen, UC Syd
”Sammenhængskraft som dynamo i klasserummet” August 2010 – September 2012.
Udvikling Fyn A/S – en ny vej til vækst på Fyn.
Regionale Væksthuse tilbyder eksisterende og kommende væksthuse:
Har resultatbaseret styring en fremtid i den offentlige sektor?
Historielærerforeningen Historielærerforeningen for Gymnasiet & HF.
Llælædlf. Flere ka’ mere Spastikerforeningens økonomi skal styrkes. Spastikerforeningen vil være større Spastikerforeningen vil være mere synlig Spastikerforeningen.
DN - Hvem? Hvad? Hvordan? Forstå organisationen Forstå organisationen DN’s ”hovedstol” DN’s ”hovedstol” Afdelingsbestyrelsens rolle Afdelingsbestyrelsens.
Introduktion til Region Hovedstaden - Handicap Introseminar den 6. april 2010 v/Direktør Søren Torpegaard Bech.
Præsentation af Horsens Erhvervsråd VBI Park Breakfast Club.
Børne- og Kulturchefforeningen Formål Styrkelse af medlemmernes faglige og kollegiale sammenhold faglig interessevaretagelse inden for medlemmernes ansvarsområder.
Fremtidens Idrætsråd i Mariagerfjord Kommune Præsentation af arbejdsgruppens resultat ved Hans Kristian Bjørn.
Skolebestyrelsens årsberetning Skolebestyrelsens opgaver Skolebestyrelsen fastsætter principper for skolens virksomhed, herunder om –undervisningens.
Ungdomsuddannelse til alle Konference d. 18. april 2007 Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør, Næstved Kommune og formand for Børne- og Kulturchefforeningen.
Implementering af FSR Inddragelse af skolebestyrelsen
95%- målsætningen og kommunerne Konference for vejlederne på erhvervsskolerne d. 8. maj i Odense v/ Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør i Næstved.
Afrapportering fra netværket for børn og unge Margit Næsby, Børn- og Ungechef.
Orientering om status på skolestrategien I dag Børne- og Ungeudvalgsmøde den 15. september 16. Juni Dialogforum.
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Ny vejleder i Efterskolen Vejlederkonferencen 2013.
Kursus for skolerevisorer Hotel Comwell, Middelfart 23. oktober 2012 Det aktuelle på efterskolefronten v/Jørgen Lycke.
Mangfoldighed og Inklusion i efterskolen Konsulent Maren Ottar Hessner
Inklusion i efterskolen Fokus på tosprogede elever.
Statslige tilskud til efterskoler - introduktion -Privat eller offentlig, økonomisk set? -Hvad er et taxameter? -Tilskudsprincipper og begreber -Udviklingstendenser.
Overordnede juridiske rammer Overordnede økonomiske rammer ved Jørgen Lycke Kursus for Kursus for bestyrelsesmedlemmer Hornstrup Centret 5. – 6. november.
UURS konference den Comwell Køge Workshop 10 – hvor er UU på vej hen v. Mark Jensen UU DK UU DANMARK UDVIKLING & INTERESSEVARETAGELSE VEJLEDNING.
Vilkårene for det frivillige arbejde i udsatte boligområder Michael Fehsenfeld og Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund (CISC)
CHRISTINE SESTOFT, KONSULENT (PÆD.ENHED) EFTERSKOLE – UDDANNELSESPARAT.
Det forpligtende fællesskab – inklusion i efterskolen Om inklusionstilbud og – tilskud pr. februar 2014 v. Konsulent Ole Bjerring Inklusionstilbud.
Grønlandske efterskoleelever Langt de fleste elever har et godt efterskole ophold i Danmark Det er en stor hjælp for senere uddannelsesforløb at de har.
17. – 25. august Kl : Velkomst Kl – 17.00: Orientering og dialog om aktuelle forhold og politiske indsatser v/ Dorte Andreas og Claus.
Det forpligtende fællesskab – inklusion i efterskolen – Velkomst v. Lone Greve Petersen, Formand for pædagogisk enhed, Efterskoleforeningen.
Efterskoleforeningens Årsmøde, 2013 Dialoggruppe 5 Vejledning og overgange v/ Bent Bisballe Østergård, Bestyrelsesmedlem Lis Brok-Jørgensen, Vejledningskonsulent.
Inklusion Fokus: Udsatte unge og samarbejde med kommunerne Pædagogisk konsulent Maren Ottar Hessner
Mangfoldighed og Inklusion i efterskolen Pædagogisk konsulent Maren Ottar Hessner
Efterskoleforeningen Forhandling af lokal løn Christian Petersen Tlf: Kursus for nye forstandere.
Har du talt med din politiker i dag! Hvad gør vi frem til næste Folketingsvalg?
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm"
Den inkluderende efterskole Takster Indsatser Inklusion – ca Flygtninge – og indvandrere – Tosprogede/Dansk som andetsprog – Specialundervisning.
Tekstniveauer: 1.For at skifte mellem de forskellige tekstniveauer, brug "Forøg list niveau"- knappen i værktøjslinjen "Formatering". 2.For at komme tilbage.
I kan begynde med at fortælle om det! Den måde, I vejleder på efterskolerne, er unik! I gør det i ”det skjulte” – og taler ikke højt om det Få det frem.
Århus Efterskole 21/
Foreningens ledelsesmæssige vilkår og udfordringer:
Efterskoleforeningen
Efterskoleforeningen
Lis Brok-Jørgensen -én af konsulenterne
Optagelse.dk 2017 Valgmønster i 9. og 10. klasse i Odder Kommune*
Optagelse.dk 2017 Valgmønster i 9. og 10. klasse i Skanderborg Kommune* * For skoler hvor UU har vejledningsforpligtelsen.
Optagelse.dk 2016 Valgmønster i 9. og 10. klasse i Odder kommune*
Tilskud til inklusion og specialundervisning
Vejledning i et ledelsesperspektiv
FINANSIERING LEDELSE (BESTYRELSE OG FORSTANDER)
Kursus for nye efterskolelærere
Nov
Tilskud & Regnskab Kursus for nye efterskoleledere
Kursus for nye efterskoleledere januar 2018
Ungeenheden Frederikshavn Kommune – helhed og samspil
Tilskud Kursus for nye efterskolesekretærer
Undervisningspligten
Nye forstander på efterskoler 2016
MEDLEMSTILFREDSHED Januar 2018.
Tilmelding til uddannelse 2018
Tilmelding til uddannelse 2018
Camilla Green Schwarzbach og Signe Rørdam Thomsen
Efterskoleforeningens handlingsplan
UU – Uddannelsesstatistik
Velkommen til: Temamøde
Bestyrelseskursus Foreningen for ATAKSI/HSP 3. oktober 2015
Præsentationens transcript:

Efterskoleforeningen Kursus for nye forstandere Liselund 2014 Anette Ingemansen Vicedirektør Nye forstandere 2014

Efterskoleforeningen Nye forstandere 2014 Medlemmer: Bestyrelse Ledelse Lærere TAP skolerne styrelse enheder Regioner sekretariat

Nye forstandere 2014 Efterskoleforeningen Undervisningsministeriet Finansministeriet (økonomi og personale) Kommuner Frie Skolers Lærerforening Frie skolers ledere Lederforeningen i Efterskolen Højskoler, Frie Fagskoler Frie grundskoler Folkeskoler Det politiske system Skolernes bagland Erhvervslivet Interesseorganisationer

Efterskoleforeningens opgaver At udbrede kendskabet til skoleformens frie idegrundlag og dens folkelige og kulturelle muligheder og betydning At skabe de bedste og frieste vilkår for elever, medarbejdere, skoler og skolekredse Politisk påvirkning og indflydelse - i forhold til det politiske og administrative system - i forhold til andre interesseorganisationer Servicere skolerne bedst muligt - ved oplysning om skoleformen/skolerne - ved bistand til skolernes pædagogiske udvikling - ved administrativ (økonomisk og juridisk) råd- og vejledning Udgøre et fælles forum for efterskoleformen - ved mødevirksomhed (årsmødet, møder m. regioner, medlemsmøder m.v.) - ved udgivelse af Efterskolen, Efterskolelandskabet, div. nyhedsbreve - ved kursusvirksomhed - netværksgrupper Nye forstandere 2014

Foreningens tilbud til skolerne Rådgivning, sparring, kursusvirksomhed Pædagogisk udvikling og sparring - Tilskud til forsøg, orlov, kurser - Invitation til deltagelse i pædagogiske udviklingsprojekter - Netværk - kursusaktivitet Kommunikation og PR - Central (hjemmeside) – regional – enkeltskole - Aktivistisk markedsføring - politisk kommunikation Juridisk-økonomisk-administrativ bistand - Veludbygget hjemmeside med leksikon om stort og småt - Brugerbetalte ydelser – bestyrelsens opgaver og ansvar, forstanderansættelse m.v Nye forstandere 2014

Fordeling indtægter ,5 mkr. Nye forstandere 2013

Foreningens målsætninger for Foreningen vil arbejde for, at de enkelte efterskoler tager ansvar for at reducere frafaldet. 2. Foreningen vil arbejde for, at de enkelte efterskoler optager flere udsatte unge. 3. Foreningen vil understøtte de enkelte efterskolers arbejde med gode overgange til ungdomsuddannelserne 4. Foreningen vil fremme samarbejdsaktiviteter mellem de enkelte efterskoler og aktører i det omgivende samfund. Nye forstandere 2014

(Høj)aktuelle opgaver 10. klasse som starten på noget nyt Udvikling af 9. klasse Inklusion og mangfoldighed Demokratisk dannelse og medborgerskab Socialt taxameter Lovarbejde - Specialundervisning - Efterskoleloven Nye forstandere 2014