Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den danske befolknings syn på handicappedes rettigheder
Advertisements

Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
EVIDENSBASERET VIDEN OG CAMPBELL REVIEWS
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
Holdninger til mennesker med handicap i et beskæftigelsesperspektiv
Evaluering af Projekt Unge
Løn og køn Analyser fra SFI og Lønkommissionen Lisbeth Pedersen
Temagruppen Sundhed på arbejdspladsen K RONIKERE PÅ ARBEJDSPLADSEN T EMAGRUPPEN
Langvarigt sygefravær
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Der kan frit vælges farver fra farvepaletterne.
Reform af førtidspension og fleksjob
Vælg layout på masteren: Højreklik på siden / Layout / Vælg mellem ”Fastholdelseskaravenen” eller ”Brug for unge” Overskrift MAX 2 linjer Underoverskrift.
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.
Inklusion af personer med psykosocialt handicap - Det er logik Stig Langvad, Formand for DH 2. oktober 2010.
Skoleforhold og Læring
Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde ?
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
“Fra sygefravær til arbejdsevne”
Førtidspension og fleksjob Udfordringerne
Lederen og sygefraværet - om at arbejde med sygefravær som leder
Hvad ved vi og hvad ved vi ikke?
SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Handicap og Beskæftigelse. Et litteraturstudie. Malene Rode Larsen & Jan Høgelund SFI – Det Nationale.
Konstruktiv dialog kan forebygge smerter i muskler og led
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
ANSØGNINGEN At søge job handler blandt andet om at skrive ansøgninger
SYGEDAGPENGEREFORMEN – HVAD ER DET NYE FOR VIRKSOMHEDERNE (SAMT LIDT AF ”DET GAMLE”) Lejre Kommune 20. november 2014.
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE JOB MED LØNTILSKUD TIL FØRTIDSPENSIONISTER MØDE.
Helle Holt, 2008 Årbøgerne om virksomheders sociale engagement Spørgeskema til virksomheder i lige år Repræsentativ stikprøve stratificeret efter størrelse.
Arbejdsmarkedsindsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate
SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Handicap & beskæftigelsespotentiale – Snoghøj – Handicap og beskæftigelsespotentiale Jan Høgelund.
CFK  Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Høskovkollegiet 2014 Høskovkollegiet 2014 opgørelse Dataindsamlingen er foretaget i perioden fra.
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
ALENEARBEJDE FOA Randers 11. november Flere sider af alenearbejde Når man er helt alene på arbejdspladsen Når man arbejder isoleret fra (fag)kolleger.
Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.
Fremtidens Arbejdsmarked Regeringens arbejdsmarkedskommission. Hvor skal fokus være set fra de private ansattes side? LO’s konference ”Fremtidens Arbejdsmarked”
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Der kan frit vælges farver fra farvepaletterne.
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges.
’Unge med handicap’ Handicapbegrebet under lup - hvad betyder det for praksis i jobcentrene? Silkeborg 2. oktober 2009.
Hvem bestemmer? Medarbejderdeltagelsens betydning for arbejdsmiljøets kvalitet (MEDEA) Ole Busck, Herman Knudsen og Jens Lind, Aalborg University Case-studier.
Den aktuelle rekrutteringssitutation på social- og sundhedsområdet Oplæg v/ Mogens Jensen – Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Minister mål og beskæftigelsesplan JC Frederiksberg 2012: Færre skal på varige forsørgelsesordninger = flere personer med varigt nedsat arbejdsevne skal.
Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. EFTERVÆRN STØTTE TIL TIDLIGERE ANBRAGTE.
Mulighederne for at bringe unge med psykiske funktions- nedsættelser tilbage i arbejde ? Vilhelm Borg seniorforsker NFA Indlæg
Beskæftigelsesregion Syddanmark Rekruttering til Tønder kommune – er der et problem?
Mangel og paradoksproblemer RBR´s Beskæftigelseskonference, april Kontorchef Maria Nørby, Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Personer med psykiatrisk handicap er også en HR-udfordring Stig Langvad, formand 2. oktober 2008 Fastholdelse og integration af handicappede i virksomhederne.
AKTIV HELE LIVET HJEMMEPLEJEN UNDERSØGELSE AF BRUGERTILFREDSHEDEN MED HJEMMEPLEJEN APRIL 2015.
Jobcenterchefmøde 2010 Velkomst og nyt i beskæftigelsespolitikken V/ Karl Schmidt.
Landsorganisationen i Danmark Har Arbejdstilsynet et godt øje til arbejdsmiljøet ? - Den 25. august LO-sekretær Ejner K. Holst Landsorganisationen.
Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Der kan frit vælges farver fra farvepaletterne.
Brugen af virksomhedsrettede tilbud til personer med funktionsnedsættelse v/ Bente Ellegaard og Anne Lyders Gade Specialfunktionen Job & Handicap.
Skanderborg Én indgang – fælles adgang – job som udgang Om at begrænse tilgangen til førtidspension.
Mentale helbredsproblemer - førtidspension eller tilbagevenden til arbejde? Vilhelm Borg seniorforsker NFA 2010 Oplæg Beskæftigelsesråd Hovedstad.
Fastholdelse: Jane Mogensen, fastholdelseskonsulent. Arbejdet med sygedagpenge siden 1984.
Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?
BrancheIndexTM Bank 2016.
PSYKISK SÅRBARHED OG ARBEJDSMARKEDET VELKOMMEN!
Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?
Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?
Borgere med psykiatriske diagnoser
SFI’s forskning i handicap og beskæftigelse
Socialpolitisk statusmøde 2017 LO
Børn, der oplever vold i familien Omfang og konsekvenser
Social ulighed i sundhed i Københavns Kommune
BLINDE OG STÆRKT SVAGSYNEDES LEVEVILKÅR Muligheder og barrierer for samfundsdeltagelse Anna Amilon, Lena Bech Bojsen, Stine Vernstrøm Østergaard, Anna.
Det Centrale Handicapråds årsmøde den 5. februar 2019
Præsentationens transcript:

Titel og undertitel skal stå med store bogstaver (Versaler) og skal holdes indenfor de to vandrette grå linjer. Titlen kan stå i farve, eller der kan vælges en baggrundsfarve fra en af farvepaletterne til feltet mellem de to vandrette linjer. Bemærk at farverne virker mere neddæmpede når de projiceres op, end de gør på pc-skærmen. Handicap & beskæftigelse Malene Rode Larsen / Videnskabelig Assistent Jan Høgelund / Seniorforsker Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Udviklingen mellem m.m.

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 2 Disposition ●Hvor mange har et handicap? ●Andelen i beskæftigelse ●Personer i beskæftigelse: vilkår og tilfredshed ●Jobsøgning ●Holdninger til personer med handicap ●Personer med en psykisk lidelse ●Flere i beskæftigelse – hvordan? ●Konklusion

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. 3 Hvor mange har et handicap? IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 4 Hvor mange har et handicap?

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 5 Hvor mange har et handicap?

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 6 Konklusion handicap Færre vurderer i 2014 end i 2002, at de har et handicap/længerevarende helbredsproblem Af de med handicap er der flere der vurderer, at de har et større handicap Af de med handicap er der markant flere med en psykisk lidelse som væsentligste handicap

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund Er flere med handicap kommet i arbejde?

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund Er flere med handicap kommet i arbejde?

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. 9 Hvordan ser det ud, hvis vi går længere tilbage? Udviklingen mellem Sammenligner udviklingen for to grupper: ●Personer med målt funktionsnedsættelse i 1995, år ●Sammenlignet med personer uden handicap med samme køn, alder, uddannelse og samlivsstatus IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. 10 IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund Er flere med handicap kommet i arbejde?

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 11 Beskæftigelse i 2014

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Andel i beskæftigelse blandt personer med: Mindre handicap:65% Større handicap:28% IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 12 Beskæftigelse i 2014

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Sammenlignet med personer uden handicap er beskæftigelsen for personer med handicap ikke øget over tid.  Tyder på, at det er vanskeligt at øge beskæftigelsen for personer med handicap Personer med en psykisk lidelse og personer med større handicap har meget lav beskæftigelsesgrad. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 13 Konklusion beskæftigelse

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 14 Job og arbejdsforhold Karakteristika ved beskæftigelse (2014)HandicapEj handicap Gennemsnitlig arbejdstid 30 timer34 timer* Indkomst i gennemsnit i kr. (2006) * Ansat i offentlig sektor 48%39%* Arbejde som forudsætter viden på mellemste eller højeste niveau eller ledelse 37% 47%* Service- og salgsarbejde eller manuelt arbejde 38%29%* Atypiske arbejdstider 48%61%* Antal sygefraværsdage seneste år 165* Fastansat 92% Har bijob 8% Ikke mulighed for at flekse (2006) 4744 Ikke deltaget i efteruddannelse seneste år (2006) 48%44% Ønsker længere arbejdstid 6%5%

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 15 Vurdering af beskæftigelsessituation (2006)HandicapEj handicap Tilfredshed med job (1-10), gennemsnit 8,18,2* Tilfreds/meget tilfreds med måde evnerne bruges på (2014) 89%92% Oplevede jobkrav (indeks med 6 forskellige jobkrav) 9,09,1 Oplevede mulighed for indflydelse og udvikling (indeks med 10 spørgsmål) 26,526,4 Score for vægtning af 6 forskellige grunde til at arbejde 19,819,6 Bekymret for at blive ledig 15%10%* Bekymret for ikke at kunne finde job, hvis de bliver ledig 28%18%* Job og arbejdsforhold

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 16 Job og arbejdsforhold

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 17 Job og arbejdsforhold

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 18 Job og arbejdsforhold

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 19 Job og arbejdsforhold

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Forskelle/ligheder mellem personer med og uden handicap: Fx: Personer med handicap arbejder ofte i andre job/brancher og i ”lavere” stillinger, og de er mere sårbare (sygefravær og oplevet ledighedsrisiko). Fx: Samme tilfredshed, oplevelse af jobkrav, indflydelse og udviklingsmuligheder. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 20 Konklusion beskæftigelsesforhold I

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Ca. 1 ud af 4 beskæftigede med handicap arbejder på særlige vilkår Især beskæftigede med psykiske lidelser har særlige vilkår Godt 1 ud af 3 har fået iværksat tilpasning/hjælp af arbejdsgiveren Især beskæftigede med psykiske lidelser har tilpasninger/hjælp IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 21 Konklusion beskæftigelsesforhold II

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Udgangspunkt: haft handicap i mindst 10 år før interviewet Gennemsnitligt antal arbejdspladser de seneste 10 år: Handicap:1,6 Ej handicap:2,7 Ikke beskæftiget i de seneste 10 år: Handicap:34,9 Ej handicap:10,7 IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 22 Arbejdspladser

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 23 Jobsøgning Jobsøgning blandt dem, som har været beskæftiget i de seneste 10 år:

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Jobsøgning blandt dem, som ikke har været beskæftiget de seneste 10 år: IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 24 Jobsøgning

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Holdningen til personer med handicap IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 25

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Andel af beskæftigede personer som i nogen eller høj grad vil være betænkelig ved at arbejde sammen med en person som har store humørsvingninger (fx maniodepressiv) IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 26

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Andel af beskæftigede personer som i nogen eller høj grad er enig i at ansættelse af personer med en psykisk lidelse.. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 27

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. ●Personer med handicap som kommer i job har ikke haft væsentlig sværere ved det, end personer uden handicap ●95% af de personer med handicap, som ikke har været i arbejde indenfor de sidste 10 år, har ikke søgt job i perioden ●Større forbehold overfor ansættelse af personer med psykisk lidelse end overfor personer med synshandicap (blind) og personer med fysisk handicap (kørestol) ●Positiv udvikling i holdning til personer med en psykisk lidelse IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 28 Konklusion: Jobsøgning og holdninger

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. 29 Psykisk sygdom en særlig udfordring ●Vækst i andel med psykiske lidelser blandt handicappede ●Vækst i tilkendte FøP’er med psykiske diagnoser ●Lav beskæftigelse, 25% versus 45%-52% ●Ofte ansat på særlige vilkår, 42% versus 16-28% ●Størst forbehold over for ansættelse af en psykisk syg  Ruste jobcentre til bedre at identificere og håndtere personer med mentale helbredsproblemer  Se på arbejdspladsernes behov/adgang til støtte/information  Mere håndholdte indsatser som fx IPS IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund Særlig udfordringer & potentialer

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Lidt om barrierer/potentialer for øget beskæftigelse ●Ofte mere end én funktionsnedsættelse ●Herudover fx ofte lav uddannelse og læse- og skrive vanskeligheder, som reducerer chancen for beskæftigelse  Overveje tiltag som kan forbedre almene kompetencer  Tidlig indsats i skole- og uddannelsessystemet ●30% af de ikke-beskæftigede ønsker arbejde heraf har godt 1/3 middel til god arbejdsevne og kan leve op til krav på arbejdsmarkedet (2006) 30 IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. 31 Husk fastholdelse ●Handicap opstår ofte på jobbet => vigtigt med forebyggelse ●Mere fastholdelse reducerer behov for integration ●DK’s flexicurity model understøtter integration men modvirker fastholdelse ●Se på erfaringer fra udlandet, fx Holland og Sverige, hvor det er sværere at ”hyre og fyre” ●Fordele og ulemper IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund Særlig udfordringer & potentialer

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. 32 ●20 % +/- har et handicap. Fald i andelen mellem ●Personer med handicap har forholdsvis lav beskæftigelsesgrad, det gælder især personer med en psykisk lidelse ●Sammenlignet med personer uden handicap er beskæftigelsen for personer med handicap ikke øget over tid. ●Personer med handicap arbejder ofte i andre job/brancher og i ”lavere” stillinger, og de er mere sårbare / bekymrede for ledighed. ●Men samme tilfredshed, oplevelse af jobkrav, indflydelse og udviklingsmuligheder som personer uden handicap Konklusion IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. Konklusion II ●Godt 1/4 er ansat på særlige vilkår og godt 1/3 har fået iværksat tilpasning/hjælp af arbejdsgiveren. Især personer med en psykisk lidelse ●De personer med handicap som kommer i job har ikke haft væsentlig sværere ved det, end personer uden handicap ●95% af de personer med handicap, som ikke har været i arbejde indenfor de sidste 10 år, har ikke søgt job i perioden ●Større forbehold overfor ansættelse af personer med psykisk lidelse end personer som er blinde og sidder i kørestol 33 IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. ●Positiv udvikling i holdningen til personer med en psykisk lidelse ●Psykisk lidelser en stor udfordring ●Personer med handicap har ofte flere handicap, har læse skrive-problemer og har begrænset uddannelse ●Mange ikke-beskæftigede med handicap vil gerne arbejde ●Danske model er ikke stærk til fastholdelse IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund 34 Konklusion III

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. 35 Tak for opmærksomheden! IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund

Overskrift og underoverskrift i versaler. Underoverskrifter og brødtekst står altid i den fast definerede grå. 36 Litteratur Larsen, M.R., Høgelund, J. (2015) Handicap og beskæftigelse. Udviklingen mellem 2002 og Rapport 15:06. København: Det Nationale Forskningscenter for velfærd. Larsen B., Jonassen, A.B., Høgelund, J. (2009). Personer med handicap: helbred, beskæftigelse og førtidspension Rapport 09:21. København: Det Nationale Forskningscenter for velfærd. Larsen, B., Schademan, K.H., Høgelund, J. (2008) Handicap og beskæftigelse i Rapport 08:10. København: Det Nationale Forskningscenter for velfærd. IKT messe og konference, Hotel Nyborg Strand, den Jan Høgelund