Lærende møder og konferencer i Danske Bank-koncernen PR-chef Michael L. Ahlstrand.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Workshop Cooperative learning
Advertisements

Sprogpakkens 6-dages kursus
Digital formidling - med udgangspunkt i Ting Den 25. august møde i det faglige udviklingsforum.
Cooperative learning på SOSU Nord, Vendsyssel
Projekt “Det lærende møde”: Ide og resultater
Uddannelsesdag for kursusledere og efteruddannelsesvejledere Fra viden på kursus til handling i praksis Møde om God læring.
Diversity at Work Tør vi sætte en ny dagsorden?. MELLEMLEDEREN - ELLER DEN NYE GENERATION AF TOPLEDERE ! KVANTITATIVE ANALYSE HAR FOKUS PÅ:
Interaktion med Digitalisering af læringsrummet, august 2013 Charlotte Højrup, EF Digital.
NDU Jan Jaap Rothuizen Pædagogik og etik NDU Jan Jaap Rothuizen.
Women in Progress – erfaringer og udfordringer Kønsbalance i finanssektoren 12. marts 2010 Bent Jespersen SVP, Group HR.
Betydningen af uformelle og formelle mentorskaber på karrierevejen Birgitte Bruun Kvinfo/Syddansk Universitet 6. oktober 2007.
Hjælpemiddel under forløbet. •Kendt fra kunstnere, som en samlingsmappe over deres værker. •Vi bruger det her, som en samling over hvad du har lavet mens.
Når effektmåling rammer organisationen
Præsentation: Obligatorisk opgave 1
Laboratoriet, HGO Januar 2006
LENA LINDENSKOV LEKTOR AARHUS UNIVERSITET INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK (DPU) 5. FEBRUAR 2014 UNDERVISNINGSFORSØGETS RESULTATER LENA LINDENSKOV.
Vibeke Abel - Ligestillingsministerens Departement Det tværministerielle mainstreamingsprojekt ”Mainstreaming - fra Strategi til Praksis” 28.maj 2001.
Facilitering af videndeling i efteruddannelsesgruppen
IS-Strategi.
De evige tre Tove Ditlevsen
En fejl af stor betydning...
Selvevaluering ’It i folkeskolen’
Arbejdsgruppe Mariagerfjord kommune
Naja Marie Aidt Bavian.
Jeg overvejer seriøst at købe mig en autocamper
De evige tre Tove Ditlevsen
1 Vejlednings- opgaven Tirsdag aften v. Adjunkt Martin Finderup Andersen.
KVINDER OG LEDELSE Mangler kvalifikationerne Kønskvotering kan ikke erstatte kompetencer Kvinder vil ikke magten og lederansvaret ARTKORN KOMMUNIKATION.
Brugerne på Kommunikationsforum.dk
Øjenstyringscomputer – og hva’ så? Familieweekenden d september 2014 Center for Rett Syndrom.
Omgangstone og kollegialitet
1 Vejlednings- opgaven v. projektleder Martin Finderup Andersen.
SSID årskonference 2008 Gør storrummet til en succes… 23. april 2008 Ole Nielsen COWI A/S.
Opgaver Forventninger og vejledningsstrategier 1.
Spørgeskemaundersøgelse
Læremiddel.dk-konference 24. oktober 2013 Perspektiver i læringsplatforme – et forskningsperspektiv Lektor, ph.d. Jeppe Bundsgaard Institut for Uddannelse.
Virksomhedsnavn: Virksomhedens navn, adresse, www
Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.
Hvad er det gode skolelederliv? - Et selvevalueringsforløb.
OPLÆG OM FUSIONER/SAMMENLÆGNINGER OG SKOLELUKNINGER AF MERETE PHILLIP.
Kristine Kousholt, post doc, ph.d.
Den digitale kløft Professor Birgit Jæger Institut for Samfund og Globalisering Roskilde Universitet.
Skoleledelse og skoleudvikling i dag
Årsplan – en kort en lang
Michael Elbo Ditte-Lene Betina
Randers Kommune. 2 Stabene i Randers Kommune - 2 Møde gruppen af stabsledere – Velkommen v. Klaus Christiansen - Introduktion til arbejdsprocessen.
Evaluering og IT Brøndby Gymnasium
Vejen Kommune Det er besluttet, at alle skoler i Vejen Kommune arbejder med Vurdering for Læring. Alle skoler arbejder efter en fælles procesplan. Arbejdsgrupper.
LP-MODELLEN Vejlednings-opgaven Tirsdag aften
Elbilpartnerskabsdag Michael Rask og Andreas Moltesen.
1 Kommunikation i og fra gruppen MÅL: At gruppen og dens medlemmer bliver bevidste om deres måde at kommunikere på, samt dens betydning for gruppesamarbejdet.
”Mainstreaming af handicapområdet” Workshop C Det gode møde Konsulent Birthe Moksha Mainstreaming af handicapområdet: “Det gode møde” Konsulent Birthe.
En fejl af stor betydning...
Af Christine Tindahl -kommunikation SKRIV EN FACEBOOK- OPDATERING skriv på vegne af en virksomhed brug 3 minutter på øvelsen.
Forsat arbejde med Indiens døtre og emnet læring
/ 30 ETNOGRAFIC FIELD METHODS - and their relation to design.
Ingen ledighedsstress Søg power og synlighed
Quiz Uge 2 – torsdag. Hvorfor har vi clicker quizzer? Formålet med quizzerne er –at afveksle undervisningsformen – så I ikke falder i søvn –at tvinge.
TVÆRPROFESSIONELLE LÆRINGSFÆLLESSKABER Oktoberkursus
Quiz Uge 2 – mandag.
Sauntehus Cooperative Learning.
Præsentationsportfolio
Hvordan får jeg indflydelse?
Lektion 7 Formål med denne lektion er at arbejde videre med klassekulturen, følge op på surveyen og at afrunde lektionsforløbet i Netwerk. Alle rettigheder.
Hvorfor dansk på GF1?.
Formål med konferencen
Quiz Uge 2 – mandag.
Quiz Uge 2 – mandag.
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Quiz Uge 2 – mandag.
Præsentationens transcript:

Lærende møder og konferencer i Danske Bank-koncernen PR-chef Michael L. Ahlstrand

Opgør med “tankpassermodellen” For meget foredrag, for lidt aktivering Endeløse slide-shows Envejs kommunikation

“Nye” principper i test Færre og kortere indlæg Egne erfaringer i spil Videndeling Aktiv ”fordøjelse”

Korte oplæg Korte og fyndige oplæg Knæk lange indlæg over i to eller tre oplæg a 20 minutter Interview

Egne erfaringer i spil Spørgekort Elektronik Farveinddeling Gruppeborde

Elektronik Opinion Afstemninger Quiz Effektmåling

Elektronik Køn 1: Kvinder 2: Mænd 50%

Elektronik Hvad synes I om indlægget indtil videre? 1: Super svedigt 2: Tja….. 100% 3: Væk mig …zzzz

Egne erfaringer i spil Spørgekort Elektronik Farveinddeling Gruppeborde

Videndeling Forbedre og understøtte aktiv fortolkning og videndeling

Skærm Opstilling

Aktiv fordøjelse Refleksionspauser personlige plenum

Refleksion Hvilke overvejelser giver første del af mit indlæg anledning til i forhold til den måde du arbejder med møder på?

Phillips ROI-model   