SFU 6. november 2011 Mette Lyshøj Politisk konsulent i 3F Trepartsforhandlinger og 3F’s forventninger til regeringen

2. 1.Forventninger til regeringen 2.Trepartsforhandlinger – indhold 3.Trepartsforhandlinger – i praksis 4.Spørgsmål og debat Temaer:

3.

4. Forventninger til regeringen Mere fokus på vækst og jobskabelse ”Rugbrødsregering” Øje for fordelene ved den danske model Socialt balanceret i ordets bredeste forstand –Lige muligheder indenfor uddannelse –Lighed i sundhed –Lighed på boligmarkedet –Lighed i jobmuligheder –Osv. Samt forventning om at den sidder i mange år…

5. 3-partsforhandlingerne i regeringsgrundlaget ”Omfattende trepartsaftale”

6. Yderligere om trepart: Bedre kvalitet i erhvervsuddannelserne Forhandlingerne skal omhandle, hvordan man mindsker frafald f.eks. igennem færre elever på hold, udvikling af faglige niveauer, der stiller realistiske krav og mere lærerstyret undervisning Mere uddannelse til dem, der har mindst uddannelse Drøftelser med arbejdsmarkedsparter om en styrkelse af voksen- og efteruddannelsesindsatsen, bl.a. så flere ufaglærte får en kompetencegivende uddannelse.

7. Aktiv arbejdsmarkedspolitik Ændringer i organiseringen af beskæftigelsesindsatsen skal drøftes grundigt med de relevante parter og annonceres i god tid. Derudover skal en eventuel merudgift skal finansieres af trepartsforhandlinger. Samarbejde om kulturen Regeringen ønsker et samarbejde med blandt andet organisationer og arbejdsmarkedsparter om at udbrede kulturtilbuddene til flere mv.

8. Trepartsforhandlinger: Drivkraften for parterne Helhedsløsninger på arbejdsmarkedet - at få skabt og præget løsninger på arbejdsmarkedsudfordringer : 1. …der sikrer en sammenhæng for såvel virksomhederne som medarbejderne mellem løsninger i overenskomstsystemet og eventuelt supplerende lovmæssige rammer. 2. Deling af skyld (opbakning til upopulære reformer) 3. Budgetaflastning (parter betaler noget af regningen) 4. Legitimitet (vi kan løfte samfundsmæssige opgaver)

9. 3F’s ønsker: Social dumping Arbejdsmarkedspolitik – herunder a-kassernes rolle Dagpengesystemet Uddannelse og efteruddannelse Seniorordninger Flexjob og (senior)førtidspension Forebyggelse og arbejdsmiljø Hvad kan vi levere: Større ansvar fra parterne Arbejdsudbud Løntilbageholdenhed (?)

10. Timingen i trepartsforhandlingerne Marts: OK 2012 April-maj: Trepartsforhandlinger 2013: Offentlige overenskomstforhandlinger December: Rammeaftale/delforhandlinger?

11. Debat Fælles dagsordener for SFU og 3F? Aktiviteter?

12. Tak for ordet!