MED-REPRÆSENTANT I EFFEKTIVISERINGSTIDER SPILLET OM VELFÆRDEN.

Du skal vide nogen om blodtrykket, fordi det fortæller noget om hvordan dit hjerte har det. HUSK - at hjertet ikke er til at undvære ligesom bilen.
Uddannelsesseminar 25.August 2008 Horesta – 3f DK 1 De lokale uddannelsesudvalgs arbejdsopgaver og kompetencer Bruno Clematide.
Graviditetsomsorgen i Danmark
Dialogmøde 10. november 2008 velkommen til Miljøstyrelsen.
Du skal vide nogen om blodtrykket, fordi det fortæller noget om hvordan dit hjerte har det. HUSK - at hjertet ikke er til at undvære ligesom bilen.
Hvad du har lært Dine nye mentaltræningsvaner. Du har nu lært dig selv bedre at kende som løber • Du er blevet mere bevidst om den tankevirksomhed der.
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
”Fatter vi Guds hjerte for de fattige”? Guds glæde gennem generøsitet.
MedarbejderUDVIKLINGSsamtale
Det her talent foregår i nærheden af mig…
Orienterende møde 7. november Agenda Velkomst Præsentation af bestyrelsen 0.Bestyrelsens opgaver og ansvar 1.Britts fratrædelse 2.Byggeriet 3.Den.
Indledning Verden er blevet mindre – afstanden er ingen hindring
Min hobby Fornuftig og relevant tekst af emnet:
Jeg støtter barnet ved:
Netværkskoordinatormøde MDI d. 5. februar At koordinere… koordinator, (lat.koordinere + -ator), person, der er udpeget til at samordne noget. koordinere,
Workshop I KLIKOVAND 6. December 2012 Et bud på godt samarbejde.
Stress og ledelse.
Værdigrundlag. Bussen bliver glad når Der snakkes I en god tone til hinanden Man hjælper hinanden Der gøres plads for hinanden Dem, der ikke kan stå,
Dette diasshow er udarbejdet af:  Gitte Larsen  Charlotte Pedersen Fra O 27.
Projektlederens rolle(r)
- En rigtig god idé! Bevægelse i hverdagen på Høje Gladsaxe skole
COSMOS GROUP A/S – MOVING PEOPLE AND PERFORMANCE member of En samtale – to vindere  Den vanskelige samtale.
Samarbejde mellem a-kasser og jobcentre
For de kreative, nytænkende, sære, unormale og geniale tankegange.
Alle børn er alles ansvar
Kick-off: Hele Ledelser
Uddannelse til Sundhedsambassadør i landsbyerne i Favrskov Kommune
Uge 7 Unge og seksualitet.
Vision for Holmebækskolen Holmebækskolen er en skole med en stærk kultur og et fælles sprog, hvor fællesskaber styrkes omkring: Børnene, klassen og klassesamarbejdet.
Værdigrundlag Vision og mission Værdier og mål Oktober Version 2.1.
SSID årskonference 2008 Gør storrummet til en succes… 23. april 2008 Ole Nielsen COWI A/S.
Dan Zielke og 1.
Slå lyden til, hvis du vil have præsentationen læst op
Værdisæt Hylleholt Skole Respekt Faglighed og udvikling Engagement
Læse/studiegrupper.
Nu nærmer foråret sig. Som bedsteforælder skal man selvfølgelig have børnebørnene med i ZOO.
Teamledelse og personlighedsmodeller
Lægedage Sammenhængende patientforløb – hvad skal der til? Oplevelser fra en kommunal hverdag og en hjemmesygeplejerskes beretninger Kommunalt perspektiv.
Det Folkelige Forum Brugerundersøgelse. Hvem er jeg? Studerende på Syddansk Universitet i Odense Studentermedhjælper i Horsens Sund By fra september 2009.
God ledelse og god bestyrelseskultur Ledelse og samarbejde Temamøde BL´s 6.kreds Den 11.November 2014.
Randers Kommune. 2 Stabene i Randers Kommune - 2 Møde gruppen af stabsledere – Velkommen v. Klaus Christiansen - Introduktion til arbejdsprocessen.
De 3 domæner. Produktionens domæne. (Forældre) Procedure-regler – beslutninger -monolog. Refleksionens domæne. (Voksen) Ligeværdighed -accept- respekt-nysgerrighed.
HANDLEPLAN PÆDAGOGISK IDRÆT Dato:
Mit Navn Er Susi DE første 17 år boede jeg på landet. Jeg keder mig...og vil gerne vide hvordan det er at være i “byen”.
DEN GODE LEDER FTF REGION NORDJYLLAND Aalborg den 2. november 2009
Kære forældre i de nye 0.-klasser! Velkommen til skolen til jer og jeres børn. Velkommen til en snak om samarbejde.
Allindelille skoles værdigrundlag og profil Udarbejdet i marts 2009.
Opsamling på cafeseminaret i går Hvad siger I selv om god velfærdsledelse - i praksis?
Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole August
Kontakt mellem borgere med handicap og den kommunale forvaltning GAP-analyse af Det Centrale Handicapråd.
A/S Gelsted Bygningsindustri1 1 ”Ny chance til alle – den gode historie fra en produktionsvirksomhed” Ved Lars Vigsø,Susanne Toftager A/S Gelsted Bygningsindustri.
Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag. Ånden, ordet og hjertet Nysgerrighed. Så enkelt kan kimen til vores undervisning siges. Når man først er nysgerrig,
TR/AMR møde 3. november 2016 MED evaluering Arbejdsmiljø.
Samarbejdsaftale Badminton
Indre By / Østerbro LokalMED
Skab et Samarbejde med Synergi
AVA Vision og værdier ”En vision, der kommer indefra – fra medarbejdere, der dagligt leverer varen og håndterer måden at gøre det på troværdigt og individuelt,
VELKOMMEN TIL HALVÅRSMØDET DEN 16. NOVEMBER 2016
1 Fred hviler over land og by, ej verden larmer mer; fro smiler månen til sin sky, til stjerne stjerne ser.
Den værdifulde arbejdsplads
Fælles ledelsesgrundlag
Livets Ord April 2018.
EUC Syds værtskabsmanifest
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
Gode råd om ... Start af forhandlinger 1. Gem irritation væk
Arbejdsmiljøgruppens ansvar, etik og samarbejde
Der tages udgangspunkt i trekantens 4 hovedtemaer.
RELATIONS KOMPETENCE SOM LEDELSESGREB I BØRNEFORTÆLLINGEN
Trivselsmodel Et adhoc udvalg har i 2018 arbejdet med ideer til, hvordan ÆS lokalafdelinger kan fremme trivsel blandt frivillige. I foråret 2019 overdrog.