Helle Holt, 2008 Årbøgerne om virksomheders sociale engagement Spørgeskema til virksomheder i lige år Repræsentativ stikprøve stratificeret efter størrelse og sektor Femte virksomhedsmåling
Helle Holt, 2008 Fastholdelse Mindst fastholdt én medarbejder: 23 pct. i 1998 – 29 pct. i 2007 Nyansættelser/indslusning Mindst ansat én medarbejder med handicap: 12 pct – 22 pct. 2007
Helle Holt, 2008 Mindst én person ansat i et løntilskuds-job: 21% i 1998 – 28% i 2007 Heraf er 3/4 ansat i et fleksjob i % var i 1998 og 3% er i 2007 ansat i et aftalebaseret skånejob 9% var i 1998 og 15% er i 2007 ansat i et uformelt skånejob
Helle Holt, 2008 Mindst ansat én medarbejder med anden etnisk baggrund end dansk: 16 pct – 22 pct. 2007
Helle Holt, 2008 Holdninger 73 pct. af virksomhederne er meget eller ret positive overfor at fastholde egne medarbejdere 46 pct. af virksomhederne er meget eller ret positive overfor at nyansætte personer ude fra med nedsat arbejdsevne 43 pct. af virksomhederne mener, at det i nogen eller høj grad er praktisk og økonomisk muligt at have medarbejdere med nedsat arbejdsevne ansat
Helle Holt, 2008 Hvad har betydning for virksomheders deltagelse i VSE? Sektor – offentlige ctr. privat Størrelse – stor ctr. lille Produktionstype og kvalifikationsbehov Forskelligheder indenfor den enkelte virksomhed Kommuner og andre aktørers adfærd – opsøgende eller afventende?
Helle Holt, 2008 Konklusion Det går godt, men kun 28% af virksomhederne deltager i nyansættelser – uudnyttet potentiale Det er de samme virksomheder, der gør det hele – erfaringsspredning nødvendig Virksomheder er meget forskellige Over halvdelen af virksomhederne finder det vanskeligt at nyansætte